一、報(bào)名條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義祖國。
(二)具有中華人民共和國國籍,年齡在18周歲以上,35周歲以下(1986年10月1日后出生);
(三)遵紀(jì)守法,品行端正,責(zé)任心強(qiáng),身體健康,服從工作安排,能吃苦耐勞;
(四)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,具體專業(yè)不限;
(五)具有一定的文字綜合能力。
(六)同等條件下,中共黨員優(yōu)先,有辦公室文秘工作經(jīng)歷的人員優(yōu)先,退役軍人優(yōu)先。
有下列情形的不得參與招聘:
1. 有違法、違紀(jì)行為正在接受審查或尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
2. 因違紀(jì)被單位辭退或被開除公職(學(xué)籍)的;
3. 有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
二、崗位安排
辦公室崗位,工作地點(diǎn)在北海市鐵山港區(qū)人大常委會(huì)辦公室。
三、工資待遇
應(yīng)聘人員通過面談等程序后,由北海市鐵山港區(qū)人大常委會(huì)辦公室按有關(guān)規(guī)定為應(yīng)聘人員辦理聘用手續(xù)(試用期為1個(gè)月),工資待遇參照北海市鐵山港區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按國家規(guī)定購買五險(xiǎn)一金,并享受國家法定節(jié)假日。
四、應(yīng)聘相關(guān)事宜
(一)報(bào)名方式
報(bào)名可采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式進(jìn)行:
1.帶自薦書(簡歷)以及身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、工作證明、相應(yīng)資格證書、榮譽(yù)證書等原件和復(fù)印件一份,本人近期5寸生活照1張,以及填寫好報(bào)名表(一式兩份)到北海市鐵山港區(qū)人大常委會(huì)辦公室(北海市鐵山港區(qū)行政中心行政綜合辦公樓四樓414室)報(bào)名,報(bào)名表(報(bào)名表上的照片要求是近期正面免冠2寸彩色照片)電子版發(fā)至tsgrd8610015@163.com,聯(lián)系電話: 0779-8610638、15107793452,聯(lián)系人:王明忠 。
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者須將填寫《北海市鐵山港區(qū)人大常委會(huì)辦公室招聘工作人員報(bào)名登記表》(電子版),自薦書(簡歷)以及身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、工作證明、相應(yīng)資格證書、榮譽(yù)證書等相關(guān)材料的掃描件以及本人近期2寸免冠證件照,5寸生活照(全身照)1張,以電子檔發(fā)送至報(bào)名郵箱tsgrd8610015@163.com,郵件名及壓縮包名稱統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”。
如有在各新聞媒體(或網(wǎng)絡(luò)平臺(tái))、單位內(nèi)部刊物等宣傳載體發(fā)表過的文章稿件或可證明工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Φ钠渌牧?,?qǐng)報(bào)名時(shí)提供復(fù)印件或發(fā)送掃描件到郵箱。
報(bào)名者所填寫信息必須真實(shí)可靠。
3.報(bào)名時(shí)間:招聘公告發(fā)布即日起至10月27日,正常上班時(shí)間(上午8:00-12:00,下午3:00-6:00)。
(二)考核方式
應(yīng)聘者通過資格審查后,將擇優(yōu)進(jìn)行面談,面談工作由區(qū)人大常委會(huì)辦公室負(fù)責(zé),具體時(shí)間另行通知。
(三)注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者所提供的全部材料必須真實(shí),如弄虛作假,取消資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
2.應(yīng)聘者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并及時(shí)接聽,確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
五、其他事項(xiàng)
本公告由北海市鐵山港區(qū)人大常委會(huì)辦公室解釋。
附件:北海市鐵山港區(qū)人大常委會(huì)辦公室招聘工作人員報(bào)名登記表.docx
北海市鐵山港區(qū)人大常委會(huì)辦公室
2021年10月22日
原文標(biāo)題:北海市鐵山港區(qū)人大常委會(huì)辦公室 招聘編外工作人員公告
文章來源:http://www.bhrc.cn/index/index/article/id/2122.html