《隆林各族自治縣新州鎮(zhèn)衛(wèi)生院2021年鶴城新區(qū)配套醫(yī)院競(jìng)聘上崗實(shí)施方案》經(jīng)自治縣人民政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施。
隆林各族自治縣衛(wèi)生健康局
隆林各族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年10月8日
隆林各族自治縣新州鎮(zhèn)衛(wèi)生院2021年鶴城
新區(qū)配套醫(yī)院競(jìng)聘上崗實(shí)施方案
為解決新州鎮(zhèn)鶴城新區(qū)建檔立卡貧困戶醫(yī)療保障各項(xiàng)工作正常開展,自治縣編委會(huì)同意給新州鎮(zhèn)衛(wèi)生院增加20個(gè)事業(yè)編制,作為新州鎮(zhèn)衛(wèi)生院鶴城新區(qū)配套醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員使用編制,經(jīng)自治縣衛(wèi)生健康局領(lǐng)導(dǎo)班子研究,決定對(duì)新州鎮(zhèn)衛(wèi)生院新增編制人員進(jìn)行競(jìng)聘上崗,實(shí)施方案如下:
一、競(jìng)聘上崗的指導(dǎo)思想
堅(jiān)持公開、公正、公平的原則,通過公開競(jìng)聘,吸收一批衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員扎根基層,服務(wù)基層,承擔(dān)新州鎮(zhèn)衛(wèi)生院鶴城新區(qū)配套醫(yī)院基層公共衛(wèi)生和常見病、多發(fā)病的基本醫(yī)療服務(wù),進(jìn)一步加強(qiáng)基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),提高新州鎮(zhèn)鶴城新區(qū)基層基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平,促進(jìn)新州鎮(zhèn)鶴城新區(qū)基層衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。
二、競(jìng)聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)單位用人自主權(quán)相結(jié)合,統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級(jí)管理,注重實(shí)績(jī),群眾公認(rèn)和自治縣衛(wèi)生健康局黨組批準(zhǔn)的原則。
三、成立競(jìng)聘上崗領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
成立新州鎮(zhèn)衛(wèi)生院鶴城新區(qū)配套醫(yī)療機(jī)構(gòu)新增編制人員競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組名單如下:
組 長(zhǎng):韋燮奕自治縣衛(wèi)生健康局局長(zhǎng)
農(nóng)蘭艷自治縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)
副組長(zhǎng):岑雄勇自治縣衛(wèi)生健康局副局長(zhǎng)
李世琦自治縣人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)
成 員:李仁松自治縣紀(jì)委監(jiān)委駐衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)
冉秀津自治縣衛(wèi)生健康局副局長(zhǎng)
王德國(guó)自治縣衛(wèi)生健康局副局長(zhǎng)
楊美珍自治縣老齡工作委員會(huì)辦公室主任、衛(wèi)生健康局黨組成員
王海霖自治縣計(jì)劃生育協(xié)會(huì)專職副會(huì)長(zhǎng)
林盛彰自治縣衛(wèi)生健康局人事股股長(zhǎng)
韋世榮自治縣人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)管理股股長(zhǎng)
郭園自治縣衛(wèi)生健康局辦公室副主任
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)競(jìng)聘工作辦公室,辦公室主任由岑雄勇副局長(zhǎng)兼任,副主任由李世琦副局長(zhǎng)兼任,成員從自治縣人社局專業(yè)技術(shù)管理股王仕蓮、自治縣衛(wèi)健局林盛彰、郭園、趙碧芳、王方園、李雁、陸芬、周婉潔、黃彩云、黃欣竹、黃東府等抽調(diào)組成。辦公室具體負(fù)責(zé)公開競(jìng)聘日常事務(wù)工作。
四、競(jìng)聘的崗位、范圍和崗位數(shù)量
(一)競(jìng)聘的崗位為新州鎮(zhèn)鶴城新區(qū)配套醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人員崗位。
(二)競(jìng)聘人員范圍:全縣除新州鎮(zhèn)衛(wèi)生院外15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在職在編衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。
(三)競(jìng)聘的崗位數(shù)量:計(jì)劃競(jìng)聘各類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員20名。其中:取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)助理)以上資質(zhì)的衛(wèi)生技術(shù)人10名,具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格以上衛(wèi)生技術(shù)人員5名,其他專業(yè)衛(wèi)生技術(shù)人員5名。具體競(jìng)聘崗位規(guī)定的資格條件詳見《隆林各族自治縣2021年新州鎮(zhèn)鶴城新區(qū)配套醫(yī)療機(jī)構(gòu)競(jìng)聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》。
五、競(jìng)聘崗位任職條件
(一)遵守憲法和法律。
(二)具有良好的品行。
(三)競(jìng)聘專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)具有與該崗位相適應(yīng)資格及履行本崗位職責(zé)的能力。
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(五)近兩年年度考核結(jié)果為合格以上等次。
(六)在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作(服務(wù))期限滿5年以上(參加工作時(shí)間以正式入編時(shí)間為準(zhǔn))。
(七)具體報(bào)考資格條件以《隆林各族自治縣2021年新州鎮(zhèn)鶴城新區(qū)配套醫(yī)療機(jī)構(gòu)競(jìng)聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》為準(zhǔn)。
六、競(jìng)聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2021年10月10 日至2021年10月19 日。
2.報(bào)名方式:符合崗位競(jìng)聘條件人員,于2021年10月8日至2021年10月14 日將《報(bào)名登記表》(附件2)及報(bào)名相關(guān)材料以壓縮包形式發(fā)至隆林各族自治縣衛(wèi)生健康局人事股(llwjjrsg@163.com)郵箱。咨詢電話: 0776-8205971。
3.報(bào)名材料包括:身份證、畢業(yè)證、醫(yī)師(助理)執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證等證件的掃描件。
4.符合競(jìng)聘人員每人僅限競(jìng)聘一個(gè)崗位。符合競(jìng)聘人員對(duì)照《隆林各族自治縣2021年新州鎮(zhèn)鶴城新區(qū)配套醫(yī)療機(jī)構(gòu)競(jìng)聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》的報(bào)名資格條件進(jìn)行報(bào)名。
(二)資格審查
報(bào)名資格初審由隆林各族自治縣衛(wèi)生健康局競(jìng)聘工作辦公室(設(shè)在局人事股)對(duì)應(yīng)聘者的材料進(jìn)行資格初審,初審時(shí)間為2021年10月19 日至2021年10月26 日。設(shè)立資格審查小組,組長(zhǎng)由自治縣衛(wèi)生健康局岑雄勇副局長(zhǎng)兼任,副組長(zhǎng)由自治縣紀(jì)委監(jiān)委駐衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)李仁松兼任,成員為自治縣衛(wèi)生健康局人事股、辦公室、財(cái)務(wù)股、黨建辦、法規(guī)股等工作人員組成,負(fù)責(zé)競(jìng)聘人員參加競(jìng)聘的資格審查工作。競(jìng)聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)競(jìng)聘工作資格審查的人員在公開競(jìng)聘過程中,如遇與自己有報(bào)考規(guī)定的親屬關(guān)系的或者其他可能影響競(jìng)聘公正的情形,應(yīng)當(dāng)回避。
初審后在自治縣衛(wèi)生健康局公布資格初審合格人員名單及通知參加競(jìng)聘考試的有關(guān)事項(xiàng)。
應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí),對(duì)弄虛作假或條件不符的,不予受理或取消競(jìng)聘資格。
(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
通過資格初審的考生,于2021年10月27 日—11月 2日下午下班前帶報(bào)名材料原件到隆林各族自治縣衛(wèi)生健康局人事股進(jìn)行筆試資格終審并取準(zhǔn)考證,考試時(shí)需憑準(zhǔn)考證和有效身份證入場(chǎng)。
(四)筆試(具體詳見筆試考務(wù)工作實(shí)施方案)
1.筆試時(shí)間:2021年11月上旬。
2.筆試地點(diǎn):以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.筆試科目:筆試科目為醫(yī)療衛(wèi)生類(E類),滿分為100分。
4.筆試成績(jī):筆試成績(jī)于2021年11月中旬在自治縣衛(wèi)生健康局公布
七、符合下列條件之一者,在競(jìng)聘崗位中給予加分。
(一)工作滿五年以上每增加一年的給予加0.1分,以此類推;
(二)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師和護(hù)師資格的加0.5分,具有主治醫(yī)師資格和主管護(hù)師資格的加1分,具有副主任醫(yī)師資格和副主任護(hù)師資格的加1.5分;
(三)獲得百色市(市委、市政府授予)表彰者加0.5分,獲得自治區(qū)、國(guó)家部委(或與人事部門聯(lián)合授予)表彰者加1分,獲得全國(guó)表彰者加1.5分;
(四)獲得百色市政府記三等功以上的加0.5分,獲得自治區(qū)記三等功以上的加1分;
(五)屬于現(xiàn)役軍人、國(guó)家綜合性消防人員配偶的給予加1分。
八、有下列情況的,暫不參加競(jìng)聘上崗
(一)在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)或正在接受立案審查或停職審查尚未做出結(jié)論的人員。
(二)年度考核結(jié)果為不合格的人員。
(三)當(dāng)年因病、事假累計(jì)超過半年的人員。
(四)其他不符合競(jìng)聘上崗有關(guān)規(guī)定的人員。
九、公示、審批
(一)公示
自治縣衛(wèi)生健康局根據(jù)筆試成績(jī)與加分結(jié)果,并進(jìn)一步核查相關(guān)證件材料齊全后,確定擬調(diào)人選,在自治縣衛(wèi)生健康局公示,公示期為7個(gè)工作日。擬調(diào)人員經(jīng)公示后,出現(xiàn)自動(dòng)放棄調(diào)入資格或公示不合格的,可進(jìn)行遞補(bǔ)調(diào)入對(duì)象。
(二)審批調(diào)動(dòng)
公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響競(jìng)聘調(diào)入人員的,經(jīng)自治縣衛(wèi)生健康局黨組討論同意后,由自治縣衛(wèi)生健康局競(jìng)聘工作辦公室按照擬調(diào)入人員名單及調(diào)入相關(guān)材料按程序報(bào)自治縣機(jī)構(gòu)編制部門和人社部門審核,經(jīng)自治縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組同意后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有影響調(diào)入人員的問題查有實(shí)據(jù)的,不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,應(yīng)暫緩審批,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。
十、紀(jì)律監(jiān)督
此次競(jìng)聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開競(jìng)聘條件、公開競(jìng)聘程序、公開競(jìng)聘結(jié)果“三公開”制度,接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。
競(jìng)聘咨詢和監(jiān)督電話:0776-8205971、0776-8202119
附件:1.隆林各族自治縣新州鎮(zhèn)衛(wèi)生院2021年鶴城新區(qū)配
套醫(yī)院競(jìng)聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表
2.隆林各族自治縣新州鎮(zhèn)衛(wèi)生院2021年鶴城新區(qū)配套醫(yī)院競(jìng)聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
原文標(biāo)題:關(guān)于印發(fā)隆林各族自治縣新州鎮(zhèn)衛(wèi)生院2021年鶴城新區(qū)配套醫(yī)院競(jìng)聘上崗實(shí)施方案的通知
文章來(lái)源:http://www.gxll.gov.cn/xxgk/jcxxgk/zwdt/tzgg/t10367534.shtml