一、面試時(shí)間及地點(diǎn)
1.面試時(shí)間:2015年7月30日(周四)8:00開始。
2.面試地點(diǎn):融安縣實(shí)驗(yàn)幼兒園
(具體人員名單及相關(guān)信息見柳州市教育局網(wǎng)站)。
二、面試注意事項(xiàng)
1.領(lǐng)取《面試資格確認(rèn)書》時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間:2015年7月28日上午8:00--12:00,下午3:00--6:00
地點(diǎn):融安縣教育局人事師培股(融安縣長(zhǎng)安鎮(zhèn)立新街221號(hào))
電話:0772—8138942
2.領(lǐng)取《面試資格確認(rèn)書》所需提供的材料
面試人員提供資格初審材料的原件進(jìn)行資格復(fù)審,材料審核無誤的且符合崗位條件的,憑本人身份證領(lǐng)取《面試資格確認(rèn)書》。
3.面試身份驗(yàn)證
考生于面試當(dāng)天(7月30日)上午8:00前持考生本人的身份證原件、面試資格確認(rèn)書,經(jīng)工作人員核驗(yàn)后進(jìn)入候考室。
4.紀(jì)律要求
7月30日上午8:10,考生在工作人員的安排下,進(jìn)行抽簽確定參加面試的先后順序,抽簽開始時(shí)仍未到達(dá)候考室的,剩余簽號(hào)由遲到考生抽選,8:20還未到達(dá)的考生按自動(dòng)放棄面試資格處理。考生面試時(shí)只報(bào)考號(hào),不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jī)按零分處理,其余按扣3-5分的標(biāo)準(zhǔn)酌情處理。
三、面試方式、內(nèi)容及分值
1.面試方式。教師面試采用模擬課堂教學(xué)方式測(cè)試。即由縣教育局組織專家對(duì)面試對(duì)象的模擬課堂教學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)聽課,按照《2015年融安縣中小學(xué)校公開考試招聘工作人員教學(xué)能力測(cè)試量化評(píng)分表》進(jìn)行量化評(píng)價(jià)。模擬課堂教學(xué)除省去學(xué)生課堂活動(dòng)的內(nèi)容外,其他教學(xué)環(huán)節(jié)按常規(guī)課堂教學(xué)的要求進(jìn)行。模擬課堂教學(xué)時(shí)間為20分鐘(包括15分鐘試講及5分鐘回答問題),備課在指定的地點(diǎn)進(jìn)行,時(shí)間為20分鐘。
2.面試內(nèi)容。模擬課堂教學(xué)測(cè)試的主要評(píng)分項(xiàng)目為教學(xué)基本功、知識(shí)與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀。具體內(nèi)容包括:口頭語言表達(dá)、書畫規(guī)范、體態(tài)語言運(yùn)用、常規(guī)教具運(yùn)用、教學(xué)方法運(yùn)用、教材處理、教學(xué)目標(biāo)的制定、情境設(shè)置、問題設(shè)置、思維引導(dǎo)、德育滲透、知識(shí)的準(zhǔn)確性、檢測(cè)反饋、面向全體學(xué)生意識(shí)、師生關(guān)系等。
3.面試分值。面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)60分為合格。面試成績(jī)不合格者,不得確定為考核人選。其中,經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序??忌煽?jī)都達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。
如考生對(duì)面試名單、面試環(huán)節(jié)等有任何異議,請(qǐng)及時(shí)向融安縣教育局人事師培股反映,電話:0772—8138942。
2015年柳州市融安縣中小學(xué)公開招聘工作人員面試人員公示.xls
融安縣人力資源和社會(huì)保障局 融安縣人民政府教育局
2015年7月14日
2015年7月14日