根據(jù)工作需要，中共柳州市委督查和績效考評辦公室及下屬事業(yè)單位柳州市績效評估中心決定面向社會公開招聘編外聘用工作人員3名。有關(guān)事項如下：
一、招聘資格及條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
（三）具有正常履行崗位職責的身體條件。
（四）具有履行崗位職責所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識和工作能力。
　?。ㄎ澹?8周歲以上、30周歲以下(1991年9月18日至2003年9月18日期間出生)。
　?。┚邆鋺?yīng)聘職位所需要的其他聘用條件，職位所需要的其他聘用條件詳見附表1。
（七）具有下列情形之一的人員，不得報名：
1.現(xiàn)役軍人；
2.未取得畢業(yè)證書的在讀普通高校學(xué)生（在讀的普通高校專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
4.在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；
5.其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
二、招聘程序
　?。ㄒ唬﹫竺?br /> 　　1.報名時間：即日起至2021年9月30日。
　　2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，請在報名時間內(nèi)將所需資料發(fā)到我辦郵箱（swdcjxb@163.com，文件名請按格式設(shè)置：姓名+招聘報名）。
　　3.提供資料（照片提供電子版，其他資料可提供掃描件）：
（1）報名表（詳見附表2）;
　　（2）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書；
　?。?）近期兩寸免冠白底證件照1張，近期六寸全身生活照2張;
（4）有關(guān)職稱證書、職業(yè)資格證書、獲獎證書等。
我辦將電話聯(lián)系通過資格初審的人員，進行資格復(fù)審及通知面試相關(guān)信息，請務(wù)必保持手機暢通。報名人員提供的全部信息和相關(guān)資料應(yīng)當準確無誤、真實有效，報名者的證件及材料不全，不真實或與報考職位條件不相符的，我辦有權(quán)取消報名者的面試資格，所有責任由報名者自負。
　?。ǘ┟嬖?br /> 總分達到70分為合格，成績不合格者，不得確定為考察人員。面試時間地點另行通知。
（三）考察
根據(jù)面試成績總分高低，按照1∶1的比例確定考察人員并進行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績、違法違紀等方面考察，考察不合格的，按成績排序依次遞補。
　?。ㄋ模w檢
對通過考察人員進行體檢，體檢標準參照事業(yè)單位公開招聘人員體檢的標準執(zhí)行。因參加體檢人員體檢不合格或自動放棄體檢等原因造成缺額的，按成績排序進行遞補。
　?。ㄎ澹┺k理聘用手續(xù)
對擬聘用人員進行公示。公示期5個工作日，公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。
三、工資福利待遇
根據(jù)《柳州市市級事業(yè)單位利用財政資金聘用人員管理暫行辦法》(柳編辦通〔2018〕42號)結(jié)合單位實際執(zhí)行。
月工資由崗位績效工資和資歷工資構(gòu)成。月崗位績效工資按照柳州市上年度職工最低工資標準的一定比例計發(fā)：初級專業(yè)技術(shù)崗位按照標準的200%計發(fā)；2類輔助管理崗位按照標準的180%計發(fā)；1類工勤服務(wù)崗位按照標準的180%計發(fā)。崗位績效工資標準以上年度柳州市職工最低工資標準為基數(shù)實行動態(tài)調(diào)整，當年調(diào)整柳州市職工最低工資標準，下年度1月起調(diào)整崗位績效工資標準。資歷工資從聘用在本單位工作起，凡年度考核被評為合格及以上檔次的，從下年度1月份起增加資歷工資25元/月。
本單位依法為聘用人員繳納相關(guān)社會保險、住房公積金。
　　四、其他
      綜合科聯(lián)系電話：0772-5332837。其他未盡事宜由中共柳州市委督查和績效考評辦公室負責解釋。
 
附表1：中共柳州市委督查和績效考評辦公室及柳州市績效評估中心公開招聘編外聘用工作人員崗位計劃表(1).docx
附表2：編外聘用工作人員報名表.docx

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原文標題：中共柳州市委督查和績效考評辦公室及下屬事業(yè)單位柳州市績效評估中心招聘編外聘用工作人員簡章

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