一、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位:資產(chǎn)管理員(兼辦公室和海員宣傳接待科部份工作)1名。
(二)招聘條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)黨的路線、方針和政策,遵守國(guó)家法律、法規(guī),具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì);
3.男女不限,22-35周歲,大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)與審計(jì)類專業(yè),具有會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉電腦操作,熟練運(yùn)用Word、Excel等辦公軟件,有一定的文字功底和公文寫作能力及英語基礎(chǔ);
5.愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和較高的工作熱情,工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行能力強(qiáng);
二、以下情形不得應(yīng)聘
受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、被認(rèn)定有違反黨紀(jì)、政紀(jì)等紀(jì)律行為規(guī)定的人員或在黨紀(jì)、政紀(jì)處理中尚未定性的人員。
三、相關(guān)待遇
聘用后待遇為3200元/月(含個(gè)人按規(guī)定繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))。試用期一個(gè)月,試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的80%,試用期滿考核合格后簽訂正式聘用合同,并按國(guó)家要求繳納“五險(xiǎn)一金”,按月發(fā)放薪酬待遇,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行上班及休息休假制度。
四、招聘流程
(一)應(yīng)聘報(bào)名
1.報(bào)名方式:以網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,應(yīng)聘者填寫《北海國(guó)際海員俱樂部招聘報(bào)名表》(見附件),發(fā)送電子郵件至bhhyjlb@163.com(注明應(yīng)聘報(bào)名表并附近期免冠證件電子照片)。
2.報(bào)名時(shí)間:2021年9月13日至9月24日
3.單位地址:北海市長(zhǎng)青路16號(hào)領(lǐng)秀一方一棟2704室。
4.報(bào)名要求:
(1)應(yīng)聘人員需提交身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)證書及相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料(復(fù)印件)。
(2)應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如有不實(shí),將取消其應(yīng)聘資格及聘用資格,其后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
(二)聘用方式
對(duì)符合面試要求的,我單位將電話通知面試,報(bào)名者接到面試通知后持有關(guān)證件原件前來核驗(yàn)參加面試。經(jīng)面試及綜合考核后,視崗位需要確定聘用人選。
(三)體檢
我單位組織擬聘用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由擬聘用人員自理。若出現(xiàn)體檢不合格者,由北海國(guó)際海員俱樂部班子會(huì)研究確定遞補(bǔ)人員組織體檢。
(四)公示
擬聘用人員名單(包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位)在北海人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
(五)聘用
經(jīng)公示無異議人員,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。公示期間,對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次招聘應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為:0779-3932601
招聘聯(lián)系人:梁偉民
聯(lián)系電話:0779-3932600
附件:北海國(guó)際海員俱樂部招聘報(bào)名表.docx
北海國(guó)際海員俱樂部
2021年9月13日
原文標(biāo)題:北海國(guó)際海員俱樂部招聘公告
文章來源:http://www.bhrc.cn/index/index/article/id/2028.html