0771-2094277
公司以打造“政府專(zhuān)業(yè)特色智庫(kù)，行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展平臺(tái)”，作為廣西特色新型智庫(kù)聯(lián)盟重點(diǎn)智庫(kù)、廣西能源智庫(kù)及廣西電力市場(chǎng)管理委員會(huì)成員單位，以投資帶動(dòng)和融資驅(qū)動(dòng)為先導(dǎo)、以規(guī)劃設(shè)計(jì)為龍頭、以勘察設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理為核心、以資源整合為保障，積極依托央企“總部+”平臺(tái)，通過(guò)股權(quán)合作、BOT+EPC、PPP+EPC、EPC+O等新商業(yè)模式開(kāi)展項(xiàng)目實(shí)施，持續(xù)提升企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展水平。
公司擁有國(guó)家頒發(fā)的電力行業(yè)、水利行業(yè)、建筑行業(yè)（建筑工程）專(zhuān)業(yè)、工程勘察綜合類(lèi)、海洋行業(yè)(沿岸工程)專(zhuān)業(yè)、市政專(zhuān)業(yè)、工程測(cè)繪、工程咨詢(xún)等眾多甲級(jí)資格證書(shū)和專(zhuān)項(xiàng)甲級(jí)資質(zhì)證書(shū)，服務(wù)領(lǐng)域橫跨多個(gè)行業(yè)。先后獲得全國(guó)電力行業(yè)質(zhì)量獎(jiǎng)、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀等殊榮。
公司擁有國(guó)家博士后科研工作站，作為高新技術(shù)企業(yè)，近年來(lái)圍繞業(yè)務(wù)升級(jí)加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，深耕“數(shù)字土壤”，加速數(shù)字產(chǎn)業(yè)化，將工程模型、信息規(guī)劃、軟件研發(fā)的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)與GIS、BIM、人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等技術(shù)手段的一體化融合，構(gòu)建先進(jìn)的數(shù)字化平臺(tái)，在智慧電廠、智能電網(wǎng)、水利水電、生態(tài)修復(fù)、建筑智能化等領(lǐng)域積極拓展，逐步深化工程數(shù)據(jù)資產(chǎn)的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用。
公司人才結(jié)構(gòu)合理，現(xiàn)有員工1300余人，其中碩博士及本科學(xué)歷占比84%，中級(jí)以上職稱(chēng)人員占總?cè)藬?shù)的百分比為76%，教授級(jí)高工65人。按照央企集團(tuán)內(nèi)系統(tǒng)性職業(yè)發(fā)展通道和人才培訓(xùn)體系，致力于培養(yǎng)及優(yōu)化以技術(shù)、商務(wù)、項(xiàng)目管理等專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)為核心、德才兼?zhèn)涞娜瞬盘蓐?duì)。
我們給予您
廣西院為員工提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平，尊重員工的付出與成果，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工幸福同步提升。
公司政策
（1）薪酬：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
（2）福利：五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、職工子女醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、職工國(guó)外突發(fā)疾病救治醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、節(jié)日/生日工會(huì)禮品、健康體檢、帶薪休假、探親假等所有法定假期，以及廣西特有的“壯族三月三”假期、東盟博覽會(huì)假期。
（3）每年開(kāi)展各類(lèi)多元化的文體活動(dòng)，趣味競(jìng)技比賽，技能競(jìng)賽，知識(shí)講座，讀書(shū)沙龍等活動(dòng)，為員工們提供展現(xiàn)自我的平臺(tái)。
地方政策
對(duì)新引進(jìn)至重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)領(lǐng)域的企業(yè)或機(jī)構(gòu)并簽訂3年及以上服務(wù)協(xié)議的青年人才，給予生活補(bǔ)助，其中：對(duì)博士研究生、副高級(jí)以上職稱(chēng)獲得者，按協(xié)議的服務(wù)年限每年度給予5萬(wàn)元生活補(bǔ)助，最高可給予25萬(wàn)元生活補(bǔ)助；對(duì)全日制碩士研究生、高級(jí)技師、中級(jí)職稱(chēng)獲得者，按協(xié)議的服務(wù)年限每年度給予2萬(wàn)元生活補(bǔ)助，最高可給予10萬(wàn)元生活補(bǔ)助；對(duì)全日制本科畢業(yè)生、技師、初級(jí)職稱(chēng)獲得者，給予1萬(wàn)元一次性生活補(bǔ)助。
我們需要您
1.招聘對(duì)象
2022屆國(guó)內(nèi)外應(yīng)屆畢業(yè)生
（畢業(yè)時(shí)間為：2021年9月--2022年7月）
2.需求專(zhuān)業(yè)
全日制博士研究生/碩士研究生/優(yōu)秀的本科生；取得相應(yīng)資格認(rèn)定的優(yōu)先。
招聘專(zhuān)業(yè)包括：
1.水利水電類(lèi)：水利水電工程、水文及水資源、水工結(jié)構(gòu)、水電規(guī)劃、農(nóng)田水利、港口與航道工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.能源動(dòng)力類(lèi)：能源與動(dòng)力工程、熱能與動(dòng)力工程、過(guò)程裝備與控制、熱工自動(dòng)化（儀表和控制）、電廠化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3.電氣類(lèi)：電氣工程及其自動(dòng)化、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、電氣工程、高電壓與絕緣技術(shù)、輸電線(xiàn)路工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
4.土建類(lèi)：土木工程、結(jié)構(gòu)工程、建筑學(xué)、建筑環(huán)境與設(shè)備工程（暖通）、交通工程（總圖設(shè)計(jì)、運(yùn)輸、路橋工程）、給水排水工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
5.網(wǎng)絡(luò)信息類(lèi)：信息通信工程、控制工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
6.技術(shù)經(jīng)濟(jì)類(lèi)：能源經(jīng)濟(jì)、金融投資、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
7.環(huán)境科學(xué)類(lèi)：生態(tài)學(xué)、環(huán)境工程、環(huán)境規(guī)劃、國(guó)土空間規(guī)劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
8.勘測(cè)類(lèi)：巖土工程、水文地質(zhì)與工程地質(zhì)、測(cè)繪工程、物探專(zhuān)業(yè)、地理信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
9.工程管理類(lèi)：工程管理、質(zhì)量管理、安全技術(shù)與管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
10.建筑設(shè)計(jì)類(lèi)：建筑設(shè)計(jì)、風(fēng)景園林、環(huán)藝、園林、城市規(guī)劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3.招聘流程
投遞簡(jiǎn)歷→篩選簡(jiǎn)歷→面試→發(fā)放offer→體檢合格→入職
4.投遞通道
招聘郵箱：zhaopin@gxed.com
投遞說(shuō)明：
1.發(fā)送電子簡(jiǎn)歷至招聘郵箱，文件名和郵件主題以“專(zhuān)業(yè)-學(xué)校-姓名-學(xué)歷”的格式。
2.請(qǐng)?zhí)峁┍?碩畢業(yè)證和成績(jī)單、英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)校推薦表、其他證明材料、身份證等掃描件。文件大小控制在5M以?xún)?nèi)，請(qǐng)務(wù)必保持掃描件清晰。
5.咨詢(xún)通道
招聘熱線(xiàn)：0771-5699551（am：8:30-12:00，pm：13:30-17:00）
公司網(wǎng)址：http://www.gxed.ceec.net.cn
公司地址：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西九路18號(hào)
原文標(biāo)題：中國(guó)能建廣西院2022屆畢業(yè)生校園招聘簡(jiǎn)章
文章來(lái)源：http://www.gxed.ceec.net.cn/art/2021/9/10/art_17152_2510830.html
