一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德。
(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(四)18周歲以上(2003年9月10日以后出生,符合崗位招聘年齡條件)。
(五)具有國家承認(rèn)學(xué)歷的相應(yīng)文化程度,符合招聘崗位所要求的崗位資格條件(詳見附件1:2021年度賀州市平桂區(qū)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表)。技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷報(bào)考。
非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等,下同)的畢業(yè)生和學(xué)歷為大專的報(bào)考人員,其生源地或者戶籍必須為廣西。
非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)的畢業(yè)生必須在2021年9月10日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。
具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)新錄用公考(含參公管理人員)服務(wù)年限未滿五年的(含試用期);新聘用事業(yè)單位工作人員服務(wù)年限未滿兩年(含試用期),及約定服務(wù)期未滿的人員;
(二)現(xiàn)役軍人;
(三)被辭退(解聘)未滿5年的公考和事業(yè)單位工作人員;
(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
(五)在各級(jí)公考和事業(yè)單位公開招錄考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(六)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列情形的崗位。
國家機(jī)關(guān)(含參照公考法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位在職在編人員,須經(jīng)所在單位主管部門(具有人事管理權(quán)限)同意方可報(bào)考。
本次招考所涉及的招聘崗位,如因機(jī)構(gòu)改革變更單位名稱或隸屬關(guān)系的,聘用審批時(shí)按機(jī)構(gòu)改革后確定的單位予以聘用。
本次招考所涉及的工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退、服務(wù)期等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2021年9月10日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。
二、報(bào)考程序
(一)崗位查詢
報(bào)考人員自2021年9月10日起,可通過賀州市人民政府門戶網(wǎng)(http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/)
查閱招聘公告及《招聘計(jì)劃表》等相關(guān)招考信息。
招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問題,由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2021年9月10日—9月17日工作日上班時(shí)間(8:00-12:00,15:00-18:00)。
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
3.報(bào)名地點(diǎn):平桂大道1號(hào)桂隆發(fā)展大廈A座8樓807室。
4.報(bào)名材料:
(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件一份;
(2)國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份。國外、境外的學(xué)歷學(xué)位證書, 須提供國家有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的有效證明原件。
(3)《2021年度賀州市平桂區(qū)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》一式兩份(照片要求:小二寸半身免冠彩照)。;
(4)《主管單位同意報(bào)考證明》(國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考須提供)原件,提供同意報(bào)考證明確有困難的,經(jīng)資格審查單位同意,可在領(lǐng)取面試通知書時(shí)提供。領(lǐng)取面試通知書時(shí)未提供主管單位同意報(bào)考證明的(主管單位蓋章),視為放棄面試資格。
如有獨(dú)立完成的舞蹈作品或有參與策劃或編創(chuàng)的劇目、舞臺(tái)藝術(shù)及獲得地市級(jí)宣傳、教育、文化部門、中國舞蹈家協(xié)會(huì)舉辦的舞蹈賽事、創(chuàng)作比賽一等獎(jiǎng)或省級(jí)以上三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)作品視頻,請(qǐng)同時(shí)提交有效的佐證材料。
5.報(bào)名注意事項(xiàng):
(1)報(bào)名人員應(yīng)確保報(bào)名材料齊全,信息填寫準(zhǔn)確無誤。如填寫虛假信息,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(2)由他人代為報(bào)名的,所有信息視同報(bào)名人員本人填寫。
(3)報(bào)名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話號(hào)碼準(zhǔn)確、通信暢通。因報(bào)名人員原因造成無法聯(lián)系影響招聘的,由其本人承擔(dān)責(zé)任。
6.相似專業(yè)符合要求舉證。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下,如所學(xué)專業(yè)核心課程與崗位要求專業(yè)的核心課程80%以上相同的,經(jīng)資格審查單位同意,可以報(bào)考。此類考生須在報(bào)名時(shí)向所報(bào)考單位的審核機(jī)關(guān)提交《專業(yè)核心課程相似說明承諾書》(附件3),并須于擬聘用考核時(shí)自行舉證,提供本人畢業(yè)院校蓋章的《核心課程證明》原件(附件4)。否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
材料提交方式和時(shí)間:報(bào)考人員采取直接送達(dá)的方式,將有關(guān)材料提交面試資格審查單位。材料提交時(shí)間以資格審核通告為準(zhǔn)。
報(bào)考人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供的申請(qǐng)材料或信息不實(shí),涉及報(bào)考資格的,由面試資格審查單位取消面試資格,并按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))及《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。
(三)資格審查
時(shí)間:2021年9月10日—9月17日工作日上班時(shí)間8:00-12:00,15:00-18:00。由賀州市平桂區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
(四)開考比例
計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1︰3及以上方可開考。達(dá)不到規(guī)定開考比例的,原則上核減招聘計(jì)劃至1:3招聘比例。確因工作需要開考的,招聘單位須按要求向區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提交開考書面申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可開考。無人報(bào)考或未獲核準(zhǔn)開考的崗位,將取消招聘計(jì)劃或減少招聘人數(shù),有關(guān)信息在賀州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/)公布,時(shí)間為2021年9月18日前。
三、面試
面試由賀州市平桂區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)際操作能力測(cè)試,時(shí)間暫定為9月下旬,具體時(shí)間地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn),面試公告將在賀州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/)另行公布。
(一)公布面試擬入圍人選及面試公告
1.面試擬入圍人選及面試公告時(shí)間:2021年9月18日。
2.確定面試擬入圍人選:經(jīng)對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,符合應(yīng)聘條件的所有報(bào)名人員都進(jìn)入面試。
3.發(fā)布面試公告。經(jīng)對(duì)面試擬入圍人選進(jìn)行資格審查后,確定面試入圍人選,并在賀州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/)發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后,自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
(二)實(shí)施結(jié)構(gòu)化面試
1.面試工作由賀州市平桂區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施(具體組織開展工作以面試公告為準(zhǔn)),同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察等部門進(jìn)行監(jiān)督,并接受社會(huì)公眾監(jiān)督。
2.時(shí)間及地點(diǎn):具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試公告。
3.面試考生按抽簽順序出場(chǎng)面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jī)按零分處理,其余按扣3分處理。
4.面試成績(jī)滿分為100分,60分以上為合格,未達(dá)60分者不能進(jìn)入筆試、體檢、考核等程序。
(三)實(shí)際操作能力測(cè)試
1.實(shí)際操作能力測(cè)試工作由賀州市平桂區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施(具體組織開展工作以面試公告為準(zhǔn)),同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察等部門進(jìn)行監(jiān)督,并接受社會(huì)公眾監(jiān)督。
2.時(shí)間及地點(diǎn):具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試公告。
3.考生按抽簽順序出場(chǎng)測(cè)試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,實(shí)際操作能力測(cè)試按零分處理,其余按扣3分處理。
4.實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)滿分為100分,60分以上為合格,未達(dá)60分者不能進(jìn)入筆試、體檢、考核等程序。
四、筆試
(一)確定筆試擬入圍人選:面試總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)+實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)。招聘單位在面試合格人選中,按照同一崗位報(bào)考人員的面試總成績(jī)從高分到低分的順序,按1:3比例確定筆試入圍人選,面試不及格人員不能進(jìn)入筆試。
(二)筆試科目和內(nèi)容
筆試科目為《綜合能力測(cè)試》,分值滿分100分。
(三)筆試時(shí)間地點(diǎn)
筆試時(shí)間:2021年9月29日上午 8︰30—10︰00
筆試考點(diǎn)設(shè)在賀州市平桂區(qū),具體地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員參加考試,必須攜帶本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證,兩證缺一不可。兩證不全者,不得參加考試。
考生在進(jìn)入考場(chǎng)前,需主動(dòng)出示健康碼,接受體溫檢測(cè),并佩戴一次性醫(yī)用口罩。沒有健康綠碼或體溫檢測(cè)在37.3℃以上的人員不得進(jìn)入考場(chǎng)。
(四)考試方式
筆試題本、答題卡等資料于考試開始前發(fā)放,考試時(shí)間截止后,回收所有的發(fā)放資料。
(五)成績(jī)查詢和筆試合格分?jǐn)?shù)線公布
報(bào)考人員可到賀州市平桂區(qū)人力資源和社會(huì)保障局查詢筆試成績(jī)。筆試合格分?jǐn)?shù)線由賀州市平桂區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一劃定,并在賀州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/)公布。未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者,不得進(jìn)入下一招聘程序。
成績(jī)查詢時(shí)間:2021年9月30日。
筆試合格分?jǐn)?shù)線公布時(shí)間:2021年9月30日。
五、體檢和考核
(一)確定體檢和考核人選
1.綜合成績(jī)的計(jì)算方式:綜合成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)+實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)+筆試成績(jī)。
2.確定體檢和考核人選
根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢、考核人選1∶1的比例,按照同一崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢、考核人選。體檢、考核不合格或自愿放棄的,從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
綜合成績(jī)相同時(shí),以實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)高的確定為體檢、考核人選;綜合成績(jī)、實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)都相同時(shí),以面試成績(jī)高的確定為體檢、考核人選;綜合成績(jī)、實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí),以《綜合能力測(cè)試》科目成績(jī)高的確定為體檢、考核人選。
(二)體檢
體檢工作由賀州市平桂區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作原則上在面試結(jié)束后一周左右完成。
體檢須到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)束后,醫(yī)療機(jī)構(gòu)需出具有主檢醫(yī)生簽名、醫(yī)療機(jī)構(gòu)蓋公章的體檢結(jié)果報(bào)告。體檢費(fèi)用由考生自理。
報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢組織機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,并作為最終的體檢結(jié)果。
體檢不合格的不得確定為擬聘人選,從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。
(三)考核
招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)考核工作的實(shí)施。成立2人以上的考核組,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取多種形式,著重考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、計(jì)劃生育以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清,無法進(jìn)行有效考核或考核不合格的,不予聘用。考核后,出具書面考核意見。
考核不合格的不得確定為擬聘人選,經(jīng)招聘單位提出書面遞補(bǔ)申請(qǐng)并通過賀州市平桂區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門審批后,可從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。
六、公示及聘用審批
(一)招聘單位從綜合成績(jī)、體檢、考核結(jié)果都合格的人員中確定擬聘用人選,統(tǒng)一在賀州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議,或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,由縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門按人事管理權(quán)限審批辦理聘用手續(xù),用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))等有關(guān)規(guī)定管理。工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)公示有異議,經(jīng)核實(shí)影響聘用的,取消其聘用資格;對(duì)反映問題難以核實(shí)的暫緩審批,待核實(shí)清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。
對(duì)擬聘用人員公示后,如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補(bǔ)聘用人選。
(二)招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂,并加蓋招聘單位公章。聘用合同不得違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定。
(三)事業(yè)單位公開招聘的初任人員,應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、誠信檔案管理
報(bào)考人員有下列失信行為的記入人事考試誠信檔案庫,供招聘單位聘用考察時(shí)參考。
(一)發(fā)布面試資格審查通告后,報(bào)考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的,取消本次考試資格。
(二)發(fā)布面試公告后,報(bào)考人員進(jìn)入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考核環(huán)節(jié)放棄的,在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書面放棄申請(qǐng)的,記入人事考試誠信檔案庫,保存期限為半年;累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的,記入人事考試誠信檔案庫,保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請(qǐng)的,記入人事考試誠信檔案庫,保存期限為2年。
(三)報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的,記入人事考試誠信檔案庫,保存期限為3年。
(四)報(bào)考人員被聘用后非因不可抗力原因逾期不報(bào)到被取消聘用的,以及報(bào)到后在試用期內(nèi)無故放棄的,記入人事考試誠信檔案庫,保存期限為5年。
本公告由賀州市平桂區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,(咨詢電話詳見《2021年度賀州市平桂區(qū)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》中“聯(lián)系方式”欄)。
特別提示:
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
附件:1.附件1.2021年度賀州市平桂區(qū)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表.docx
2.附件2:2021年度賀州市平桂區(qū)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.docx
3.附件3:專業(yè)核心課程相似說明承諾書(樣式).doc
5.附件5:關(guān)于平桂民族文化傳播中心招錄人才實(shí)際操作能力測(cè)試方案.docx
6.附件6:廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2021年版).xls
原文標(biāo)題:2021年度賀州市平桂區(qū)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
文章來源:http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/t10073786.shtml