一、單位簡介

（一）     廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)物資總站的單位性質(zhì)為：公益二類事業(yè)單位。

（二）廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)物資總站成立于1990年，隸屬于廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局。

（三）廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)物資總站主要職能：為地勘系統(tǒng)地質(zhì)勘查工作提供相關(guān)物資的供應(yīng)、儲(chǔ)備與維修等服務(wù)。

（四）我單位根據(jù)工作需要設(shè)立5個(gè)部門：綜合辦公室、財(cái)務(wù)部、貿(mào)易部、礦業(yè)部、采購部。

（五）廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)物資總站地址：南寧市青秀區(qū)園湖北路21號(hào)。

二、招聘崗位　

本次公開招聘實(shí)名編制工作人員1名，具體崗位要求詳見《廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)物資總站2021年度公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。

三、報(bào)名基本條件

（一）報(bào)名人員須具備以下條件：

1．具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好；

2．遵守中華人民共和國憲法和法律；

3．具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；

4．身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5．具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力，專業(yè)目錄參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2021年版）》，崗位條件詳見附件《廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)物資總站2021年度公開招聘工作人員崗位信息表》；

6．招聘崗位資格條件中年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的時(shí)間計(jì)算，均以報(bào)名首日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。全日制學(xué)習(xí)或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

7．符合崗位所需要的其他條件。

（二）報(bào)考人員存在下列情形之一的，不得報(bào)考、聘用，或取消聘用資格：

1．曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的；　　

2．公考或事業(yè)單位工作人員被辭退、開除未滿5年的人員；

3．受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法或違紀(jì)正在被查處的；

4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5．在各級(jí)公考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

6．現(xiàn)役軍人；

7．在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

8．專業(yè)不符合所報(bào)考崗位要求的或其他不符合招聘有關(guān)要求的；

9．報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

10．法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、信息發(fā)布地址

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示信息以及其他調(diào)整崗位招聘條件、延長報(bào)名時(shí)間等情形的：廣西人事考試網(wǎng)（www．gxpta．com．cn）、廣西地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站（http：//dkj．gxzf．gov．cn）發(fā)布，并在本單位工作區(qū)域張貼公告。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績公布、考試通知、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：廣西地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站（http：／／dkj．gxzf．gov．cn）發(fā)布，并在本單位工作區(qū)域張貼公告。

五、招聘流程

（一）考生報(bào)名及資格審查　

1．報(bào)名方式：本次公開招聘報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，采取現(xiàn)場報(bào)名及資格審查方式，不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)考人員下載并填寫《廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)物資總站2021年公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）。

2．報(bào)名及資格審查時(shí)間和地點(diǎn)

（1）現(xiàn)場報(bào)名及資格審查時(shí)間：2021年 9月13日至2021年 9月15日（3個(gè)工作日），上午：8：30～12：00，下午：15：30～18：00。

（2）現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查地點(diǎn)：廣西南寧市青秀區(qū)園湖北路21號(hào)廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)物資總站2樓208室?？沙俗?、16、30、91、206、215路公共汽車到中醫(yī)一附院公交站下車。

3．報(bào)名及資格審查所須提供的材料

報(bào)考人員須攜帶以下有關(guān)材料，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名及資格審查：

（1）報(bào)考人員本人有效居民身份證原件和復(fù)印件（各一份）。

（2）從本次招聘公告下載打印的報(bào)考人員本人的報(bào)名表（A4正反面打印，一式兩份），并在表中簽名處親筆簽名（附件2）。

（3）報(bào)考崗位所要求專業(yè)的畢業(yè)證和學(xué)位證（國外學(xué)歷、學(xué)位須獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）原件和復(fù)印件（各一份）。

（4）報(bào)考崗位所要求職稱或職（執(zhí)）業(yè)的資格證書原件和復(fù)印件（各一份）。

（5）所在單位出具的同意報(bào)考證明原件（在職的報(bào)考人員提供，須加蓋公章。對于在職的報(bào)考人員，開具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的，須在資格審查時(shí)提交書面說明，經(jīng)我單位同意，可在考核前提供?？己饲拔茨芴峁﹩挝煌鈭?bào)考證明的，取消考核資格）（一份）。

（6）報(bào)名有工作經(jīng)歷要求崗位的，需提供社會(huì)保險(xiǎn)證明或勞動(dòng)合同等工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件（各一份）。

（8）報(bào)考人員近期一寸正面免冠彩色證件照2張，（粘貼在報(bào)名表上）。

（9）報(bào)名人員報(bào)名當(dāng)日“廣西健康碼”個(gè)人信息截圖復(fù)印件（一份）。

進(jìn)入報(bào)名及資格審查現(xiàn)場時(shí)，應(yīng)主動(dòng)出示“廣西健康碼”查驗(yàn)并接受體溫測量。持“廣西健康碼”綠碼及現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）的方可進(jìn)入報(bào)名及資格審查現(xiàn)場。持“廣西健康碼”非綠碼的考生和來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，須提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明，并作出書面承諾后，方可進(jìn)入報(bào)名及資格審查現(xiàn)場，否則不能進(jìn)入。

如考生“廣西健康碼”為綠碼，現(xiàn)場測量體溫≥37.3℃或有咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等身體不適情況者需到隔離觀察區(qū)等候，使用水銀體溫計(jì)再次測量體溫，仍然不正?；蛉杂锌人?、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等身體不適情況的考生，須提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明，并作出書面承諾后方可進(jìn)入報(bào)名及資格審查現(xiàn)場，否則不能進(jìn)入。

進(jìn)入報(bào)名及資格審查現(xiàn)場時(shí)須自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求摘除口罩外，應(yīng)全程佩戴口罩。

（10）報(bào)考人員委托他人進(jìn)行報(bào)名及資格審查的，除上述材料外，還須提交報(bào)考人員本人親筆簽名的委托書原件（明確被委托人姓名和有效居民身份證號(hào)）及被委托人有效居民身份證原件和復(fù)印件（各一份）。報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

報(bào)名資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或弄虛作假提供虛假材料等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

本單位將于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)以發(fā)送短信、郵件或電話等方式通知資格審查通過的報(bào)考人員。

（二）開考崗位確認(rèn)和公布

1．原則上，各崗位招聘人數(shù)與通過報(bào)名資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1：3的崗位方可開考。達(dá)不到1：3開考比例，確需補(bǔ)缺的，按規(guī)定進(jìn)行核準(zhǔn)后才能開考。

因達(dá)不到開考比例需減少或取消崗位招聘計(jì)劃，降低開考比例、調(diào)整招聘安排或增加考試考核環(huán)節(jié)的，按規(guī)定程序進(jìn)行核準(zhǔn)后可以調(diào)整，調(diào)整后及時(shí)在廣西地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站（http：//dkj．gxzf．gov．cn）發(fā)布變更公告，并在本單位工作區(qū)域張貼。同時(shí)由本單位通過電話告知相關(guān)招聘崗位的資格審查通過人員。調(diào)整招聘崗位條件后原未通過資格審查人員符合崗位條件的可以進(jìn)行二次報(bào)名，已通過資格審查人員無需二次報(bào)名，報(bào)名方式不變。

因達(dá)不到開考比例需調(diào)整崗位招聘條件、延長報(bào)名時(shí)間的，按規(guī)定程序核準(zhǔn)備案后，在廣西人事考試網(wǎng)（www．gxpta．com．cn）、廣西地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站（http：//dkj．gxzf．gov．cn）發(fā)布變更公告，并在本單位工作區(qū)域張貼，由本單位通過電話告知相關(guān)招聘崗位的資格審查通過人員。

2．為保證面試質(zhì)量，通過報(bào)名資格審查人數(shù)較多的直接面試崗位須增加筆試環(huán)節(jié)。開考崗位確認(rèn)后，對于通過報(bào)名資格審查人數(shù)在35名以上（含35名）的直接面試崗位（指同一招聘崗位），須加試筆試，筆試結(jié)束后按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不需繳納考試費(fèi)用。

（三）增加筆試    

1.筆試公告

筆試前，在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站和本單位網(wǎng)站上發(fā)布筆試公告。公布筆試的崗位、考試科目、筆試時(shí)間、地點(diǎn)、考生名單、打印準(zhǔn)考證等相關(guān)事項(xiàng)。筆試公告發(fā)布日距筆試之日不少于7個(gè)工作日。

2.打印筆試準(zhǔn)考證

  筆試前，考生須按筆試公告要求自行下載、打印準(zhǔn)考證。考生須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證原件參加筆試。

  3.筆試科目和內(nèi)容

筆試科目按招聘崗位業(yè)務(wù)類型確定，同類崗位筆試科目相同，使用相同試卷。筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩大部分組成，各部分所占分值比例為4:6。筆試成績實(shí)行百分制。考試時(shí)限為90分鐘。筆試崗位考試科目在筆試公告時(shí)對外公布。

4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

待定。具體見筆試公告。

5.筆試成績及崗位排名

筆試結(jié)束3日內(nèi)，我單位將考生筆試成績及崗位排名在本單位網(wǎng)站上發(fā)布，并在本單位工作區(qū)域內(nèi)張貼；我單位還及時(shí)通過電話通知考生筆試成績；無法通知到本人的，應(yīng)做好相關(guān)記錄，并有2名工作人員簽字確認(rèn)。

筆試成績僅作為擇優(yōu)選擇該崗位面試人選的依據(jù)，不計(jì)入該崗位的面試成績中。

（四）面試    

1.進(jìn)入面試范圍人選的確定

（1）直接面試崗位

確認(rèn)開考的崗位，所有通過報(bào)名資格審查的報(bào)名人員為進(jìn)入面試范圍人選。

（2）增加筆試崗位

增加筆試環(huán)節(jié)崗位以招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。

2.面試公告面試成績計(jì)分、面試后繼環(huán)節(jié)、考生注意事項(xiàng)、招聘單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話等事項(xiàng)。

面試公告在廣西地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站（http：//dkj．gxzf．gov．cn）上發(fā)布，并在本單位工作區(qū)域張貼。公布面試崗位、進(jìn)入面試人員名單、面試的形式、面試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)。面試公告發(fā)布后，如有報(bào)考人員自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)面試。

發(fā)布面試公告的時(shí)間：距面試之日至少5個(gè)工作日。

3．面試形式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。結(jié)構(gòu)化面試主要測試報(bào)考人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。　　

4．面試成績相關(guān)事項(xiàng)

面試滿分100分，核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1∶3開考比例的，該崗位考生面試成績須達(dá)到70分以上（含70分）方可按招聘需要進(jìn)入下一程序?？忌煽兌歼_(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘。

面試成績現(xiàn)場宣布，并于當(dāng)天面試結(jié)束后，在廣西地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站及本單位工作區(qū)域內(nèi)公布?！　?/p>

5．面試時(shí)間和地點(diǎn)

待定。具體見面試公告。

（五）考核

面試結(jié)束后，根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1∶1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的總成績從高分到低分的順序確定考核人選。有筆試環(huán)節(jié)的崗位、增加了筆試環(huán)節(jié)的崗位總成績按筆試成績和面試成績4:6的權(quán)重計(jì)算，沒有筆試環(huán)節(jié)的崗位總成績按面試成績確定，按面試成績高分到低分的順序確定考核人選。總成績相同時(shí)，按面試成績從高分到低分的順序確定考核人選。

面試成績?nèi)韵嗤?，一同進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。由本單位領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)考核情況集體研究擇優(yōu)確定擬聘人選。出現(xiàn)考核不合格或者自愿放棄考核資格的，從同一崗位面試成績合格的報(bào)考人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)1次。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

考核工作由本單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

對于在職的報(bào)考人員，必須在考核前提供所在單位同意報(bào)考證明。在指定時(shí)限內(nèi)無法提供的視為放棄考核資格。本單位可從高分到低分的順序遞補(bǔ)考核人選，遞補(bǔ)1次。

凡是重要檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。

考核時(shí)間另行通知。

（六）體檢

根據(jù)考核結(jié)果，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人選1∶1的比例確定體檢人選。參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）及《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于指定事業(yè)單位公開招聘人員體檢醫(yī)療通知》（桂人社函〔2019〕160號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。體檢由單位統(tǒng)一安排在南寧市事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。費(fèi)用由報(bào)考人員自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

體檢中出現(xiàn)不合格或者自愿放棄體檢資格的，從同一職位面試成績合格的報(bào)考人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)1次。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

體檢時(shí)間另行通知。

（七）公示

根據(jù)報(bào)考人員的考試成績、考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員。經(jīng)自治區(qū)地礦局審核后，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站上及本單位工作區(qū)域進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。公示期為7個(gè)工作日。因無考核、體檢合格人選或報(bào)考人員本人自愿放棄而被取消招聘計(jì)劃的崗位，在公示中注明。擬聘人員名單公示后，不再遞補(bǔ)。

（八）聘用

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。聘用人員工資待遇按國家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、本單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771－3195315

本公告由本單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，不盡之處，可電話咨詢。招聘單位招聘工作聯(lián)系人：廖夢玲，聯(lián)系電話：0771－5628096

 附件：1.廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)物資總站2021年度公開聘工作人員崗位信息表

2.廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)物資總站2021年度公開招聘人員報(bào)名登記

       廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)物資總站

              2021年9月1日

廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)物資總站2021年度公開招聘工作人員公告

文章來源http://www.gxpta.com.cn/contents/410/9252.html