一、招聘崗位、職數(shù)
管理崗位工作人員和后勤服務(wù)崗位工作人員共9人(詳見附件)。
二、招聘的要求和條件
1.具有良好的政治素質(zhì),遵守國(guó)家憲法、法律,擁護(hù)黨和國(guó)家現(xiàn)行的路線、方針、政策;
2.遵紀(jì)守法,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),服從安排;
3.愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
4.作風(fēng)踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力;
5.身體健康,五官端正,符合招聘崗位要求的條件(詳見附件),勝任聘用崗位工作;
6.年齡在22周歲以上、45周歲以下(1976年1月1日至1999年1月1日期間出生);
7.有下列情形之一者,不得報(bào)名:
(1)曾受過刑事處罰的;
(2)曾被辭退、開除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)其他不符合報(bào)名條件或違反規(guī)定不得聘用為編外聘用人員的。
三、聘用人員的管理
本次招聘按《平果縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)定》(平政規(guī)〔2018〕2號(hào))有關(guān)執(zhí)行,實(shí)行聘用制,合格者與平果市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心簽訂勞動(dòng)合同,辦理聘用手續(xù),試用期1個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核合格后正式聘用,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。進(jìn)行年度考核,對(duì)年度工作勝任的予以續(xù)聘。對(duì)年度工作不稱職、不能勝任工作的予以解聘。
四、工資福利待遇
按照《平果縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)定》(平政規(guī)〔2018〕2號(hào))及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
本次招聘實(shí)行面向社會(huì)公開招聘方式,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、審批辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間:2021年8月30日-2021年9月5日(正常工作日每天上午8:00—12:00,下午15:00—18:00)。
(二)報(bào)名方式:本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
(三)報(bào)名地點(diǎn):平果市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心辦公室(平果市行政信息中心大樓C202室),聯(lián)系電話:0776-5821921。
(四)報(bào)名材料及要求
1、填寫《平果市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心編外聘用工作人員報(bào)名表》(每個(gè)報(bào)名人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位)。
2、提交材料:本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口簿等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件(一式一份),近期免冠2寸照片1張。
(五)資格審核
由平果市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心對(duì)照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,資格審核合格者方可進(jìn)入面試。
(六)面試時(shí)間及范圍
1.組織資格審查合格人員進(jìn)行面試。
2.面試:滿分100分,主要考核應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)急處置能力、組織協(xié)調(diào)能力,以及對(duì)所應(yīng)聘崗位工作的認(rèn)識(shí)等。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后及時(shí)公布。
3.面試時(shí)間:待定(以市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心辦公室通知為準(zhǔn))。
4.面試地點(diǎn):待定(以市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心辦公室通知為準(zhǔn))。
5.參加面試的應(yīng)聘人員須攜帶身份證原件參加面試,經(jīng)工作人員驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)入面試考場(chǎng)。
六、體檢(體檢費(fèi)用自理)
按照面試成績(jī)從高到低按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單,體檢不合格的按面試成績(jī)從高到低確定遞補(bǔ)體檢人員,結(jié)果體檢合格的確定為擬聘用人員。
七、公示、審批與聘用
人員公示。擬聘用人員名單在平果市人民政府網(wǎng)公示3日。公示無異議后辦理聘用手續(xù)。
被聘用人員須與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)(簽訂聘用合同前擬聘用人員需提供:計(jì)生證明、轄區(qū)派出所出具的無犯罪記錄證明)。
聘用制工作人員在工作中要服從用人單位工作安排,用人單位每年對(duì)聘用對(duì)象進(jìn)行年度考核,并報(bào)主管部門備案。聘用期滿,由用人單位按相關(guān)程序辦理續(xù)聘或解聘;年度考核不合格者,由聘用單位按相關(guān)程序辦理解聘。
八、其他注意事項(xiàng)和要求
報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘資格條件,確認(rèn)自己符合擬報(bào)條件方可報(bào)名。報(bào)考人員須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,一經(jīng)核實(shí),立即取消面試或聘用資格。
招聘咨詢電話:0776-5821921(平果市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心辦公室)
本公告由平果市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心負(fù)責(zé)解釋。
特此公告。
平果市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心
2021年8月27日
平果市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心2021年度財(cái)政供養(yǎng)編外工作人員招聘條件和計(jì)劃表.xls
平果市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心編外聘用工作人員報(bào)名表.xls
平果市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心招聘公告
文章來源http://www.pingguo.gov.cn/gsgg/t9944560.shtml