一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘,接受有關(guān)部門和社會監(jiān)督。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘從事電腦文書錄入、辦公室內(nèi)勤等應(yīng)急管理工作崗位人員1名。
三、招聘條件
(一)年齡在18周歲以上,40周歲以下;
(二)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),有強烈的責(zé)任感;
(三)具有履行崗位職責(zé)的所需的業(yè)務(wù)知識,具備較強的文字功底和材料撰寫能力,能夠熟練操作各種辦公設(shè)備和運用各類辦公軟件;
(四)具有大專以上學(xué)歷。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
2021年8月30日至2021年9月3日
(二)報名
(1)時間:招聘公告發(fā)布期間工作日;
(2)地點:桂林市應(yīng)急管理局人教科(桂林市臨桂區(qū)西城大道69號東輔樓602室,聯(lián)系電話:0773-5625002);
(3)報名要求:凡符合報名條件的人員,由本人持身份證、畢業(yè)證、戶口本原件和復(fù)印件各一份,1寸近期免冠照片3張前來報名。不接受網(wǎng)絡(luò)報名、電話報名和他人代替報名。報名時須填寫《報名登記表》一份。
(三)資格審查
報名結(jié)束后,對所有報名人員進行資格再審查,符合條件的,通知參加面試。
(四)組織面試
面試時間和地點另行通知。通過資格審查進入面試程序的報名人員,要按規(guī)定的時間地點及要求參加面試。未能按時參加的,視為自動放棄面試資格。
(五)聘用及待遇
根據(jù)面試成績,按照1:1的比例確定擬聘用對象,提交局黨委討論確定,辦理有關(guān)聘用上崗手續(xù)。
本次招聘的工作人員實行勞動合同用工管理,月工資按照《關(guān)于印發(fā)桂林市市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理規(guī)定的通知》(市人社發(fā)〔2016〕132號)規(guī)定(2021年度為2268元/月+五險一金,五險一金個人部分按規(guī)定從每月工資中代扣代繳)發(fā)放,享受周六周日雙休和國家法定節(jié)假日;聘用人員由桂林市應(yīng)急管理局負責(zé)培訓(xùn)、管理、使用,并簽訂勞動聘用合同,聘期、試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格者,解除聘用合同。
五、其他
本《公告》由桂林市應(yīng)急管理局負責(zé)解釋。解釋電話:0773-5625002。
附件:2021年桂林市應(yīng)急管理局公開招聘編外聘用人員報名表.docx
桂林市應(yīng)急管理局
2021年8月30日
2021年桂林市應(yīng)急管理局公開招聘1名編外聘用人員公告
文章來源https://www.glrcw.com/article/978.html