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大化瑤族自治縣應(yīng)急管理局招聘工作人員簡章

作者:志公教育     來源:大化瑤族自治縣應(yīng)急管理局     時(shí)間:2021-08-26 16:59:45     閱讀:

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(河政辦發(fā)〔2010〕40號)、《大化瑤族自治縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)大化瑤族自治縣政府購買服務(wù)崗位人員管理辦法(試行)》(大政辦發(fā)〔2016〕7號)文件規(guī)定,大化瑤族自治縣應(yīng)急管理局計(jì)劃面向社會公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員2人。為了確保這次公開招聘工作順利進(jìn)行,特制定本簡章。

一、公開招聘基本條件

(一)政治信念堅(jiān)定,服從黨的領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行黨的路線、方針、政策;

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

(三)具有履行聘用崗位職責(zé)的文化程度、知識、能力,具有應(yīng)聘崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格及技能要求;

(四)具有正常工作的身體條件;

(五)具有良好的理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能熟悉操作各種辦公應(yīng)用軟件。

二、公開招聘范圍和對象

(一)屬大化瑤族自治縣戶籍:凡符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件的社會青年及應(yīng)歷屆普通高校畢業(yè)生均可報(bào)名應(yīng)聘。

(二)年齡要求:年齡25周歲以上、35周歲以下(1986年7月1日至1996年7月1日期間出生);條件優(yōu)秀者可適度放寬年齡至40歲(1981年7月1日后)。

(三)相關(guān)證件計(jì)算截止時(shí)間:2021年7月1日。

(四)有下列情形之一者,不得報(bào)名:

1.有違紀(jì)違法和受過刑事處罰記錄史;

2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;

3.服務(wù)基層項(xiàng)目人員;

4.已聘用的后勤控制數(shù)人員。

三、報(bào)考程序

(一)職位查詢

招聘人數(shù)、職位、資格條件等詳見《大化瑤族自治縣應(yīng)急管理局招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員職位計(jì)劃表》(以下簡稱《計(jì)劃表》,見附件)。

(二)報(bào)名及資格審查

本次招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名,根據(jù)職位條件進(jìn)行資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間:2021年8月30日至2021年9月3日。上午8:00~12:00,下午15:00~18:00,逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn):大化瑤族自治縣花錦路1號(黨政辦公大樓大化瑤族自治縣應(yīng)急管理局206室)。

3.報(bào)名需提供的材料:

(1)居民身份證和戶籍證明原件及復(fù)印件;

(2)畢業(yè)證書原件(或?qū)W校開具的學(xué)歷證明)及復(fù)印件;

(3)招聘崗位所要求的技術(shù)從業(yè)資格證原件及復(fù)印件。

(4)應(yīng)聘人員報(bào)名登記表(附相片)。

4.報(bào)名人員只能選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)職位,報(bào)名和面試時(shí)使用的居民身份證必須一致。

四、面試

1.面試比例。面試人選不受比例限制,根據(jù)報(bào)名人員資格審查情況確定面試人員,資格審查合格者均進(jìn)入面試。無人報(bào)考的,將取消聘用計(jì)劃。

2.面試工作方案。根據(jù)招聘崗位設(shè)置情況制定面試工作方案。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)。面試日期初步定為2021年9月11日,面試地點(diǎn)待定。

4.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績滿分為100分,60分以上為合格,面試成績未達(dá)到60分者,不得確定為體檢考察人選。

5.面試期間,對面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號給予評分。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,其余酌情按扣3~5分處理。

6.面試結(jié)束當(dāng)天公布面試成績。

五、體檢

根據(jù)招聘人數(shù),在面試合格人員中按面試成績從高分到低分以1︰1比例確定體檢人員名單,統(tǒng)一組織到縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢所需經(jīng)費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視為自動放棄體檢資格。體檢中出現(xiàn)不合格或自動放棄體檢的,可從面試合格人員中按成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

六、考察

根據(jù)招聘人數(shù),在體檢合格人員中按1︰1的比例確定考察人選,并組織考察。考察成立考察組,考察組由2人以上組成。經(jīng)考察不合格的,不予聘用。

體檢、考核中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的,可從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果,對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。

八、聘用審批

根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)集體研究,擇優(yōu)確定擬聘用人員,經(jīng)審批后,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

九、福利待遇

政府購買服務(wù)崗位工作人員聘用期限為三年,簽訂聘用合同。合同期滿后,根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn),經(jīng)考核合格,可以續(xù)聘;否則,聘用合同自然終止。聘用期間享受我縣財(cái)政供養(yǎng)編外聘用人員現(xiàn)行工資待遇。

 

 

附件:1.《大化瑤族自治縣應(yīng)急管理局公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員職位計(jì)劃表》

      2.應(yīng)聘人員報(bào)名登記表

 

 

大化瑤族自治縣應(yīng)急管理局

2021年8月25日

 



大化瑤族自治縣應(yīng)急管理局招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員簡章

文章來源http://www.gxdh.gov.cn/xxgk/rsxx/klzp/t9893835.shtml

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