一、面試人選的確定
根據(jù)《北海市圖書館2021年下半年后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)招聘公告》,劃定北海市圖書館2021年下半年后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)招聘工作人員筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)招聘崗位數(shù)與考生人數(shù)1:3的比例,按照筆試合格成績從高分到低分的順序,確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時,同時確定為面試入圍人選。
考生人數(shù)不足3人的崗位,確需補(bǔ)缺的,可放寬至1:2比例入圍面試,必須滿足以下條件:崗位入圍面試的考生筆試成績比我館同試卷類別實(shí)考科目且為有效成績的考生筆試成績平均分高出10%以上(不含10%)。考生筆試成績不滿足補(bǔ)缺條件的,取消該崗位的招聘。按照從高分到低分的順序,確定包明等4名考生進(jìn)入面試(具體人員名單見附件1)。
一、面試資格復(fù)審及驗(yàn)證時間、地點(diǎn)、要求
(一)面試資格復(fù)審驗(yàn)證時間:2021年8月24日-26日(8:30-12:00,15:00-17:30)。
(二)面試資格審查地點(diǎn):北海市圖書館五樓501辦公室(北海市北海大道市長青公園旁,聯(lián)系電話:0779-2022796)。
(三)面試資格復(fù)審驗(yàn)證須按招聘公告的規(guī)定親自攜帶以下材料原件進(jìn)行驗(yàn)證。
1.有效居民身份證;
2.畢業(yè)證、學(xué)位證;
3.戶口簿或相關(guān)戶籍證明等(大專學(xué)歷的考生須提供);
4.報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料。
考生須攜帶上述相關(guān)證件、材料,按以上規(guī)定時間及要求到指定地點(diǎn)報到,并進(jìn)行驗(yàn)證。國外學(xué)歷學(xué)位須提供認(rèn)證證明。
三、面試時間及地點(diǎn)
時間:2021年8月27日(周五)上午9:00。
地點(diǎn):北海市圖書館(廣西北海市海城區(qū)北海大道市長青公園旁)五樓西側(cè)大會議室
四、面試形式及程序
(一)面試形式
宣傳工作人員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力和自我情緒控制能力。機(jī)房管理人員崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試和計算機(jī)技能實(shí)操相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(二)面試成績的評定和使用
面試成績滿分為100分,60分為合格。面試成績不合格的,不得確定為考察人選。面試時達(dá)不到1:3開考比例的,確需當(dāng)年補(bǔ)缺的,可放寬至1:1開考,該崗位考生面試成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%(70分)及以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序,考生成績都達(dá)不到70%及以上分值的,取消該崗位的招聘。
按筆試和面試的總成績從高分到低分的順序擇優(yōu)確定考察和體檢人員。發(fā)布面試通知后,自愿放棄面試資格的,按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
五、注意事項(xiàng)
(一)考生持本人有效《居民身份證》原件參加面試。
(二)參加面試的考生須在2021年8月27日上午8:20前到面試候考室(北海市圖書館五樓504室)簽到、抽簽,考生按抽簽序號參加面試。凡未在面試當(dāng)天上午8:40前到達(dá)面試候考室的,按自動放棄面試資格處理。
(三)考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,其余按扣5分處理。
(四)凡涉及報考資格的申請材料或信息不實(shí),影響資格審查結(jié)果的,取消其參加面試的資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,相關(guān)責(zé)任由考生承擔(dān)。
(五)考生應(yīng)按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,自覺配合做好疫情防控工作,近14天內(nèi)所有國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)、境外來桂人員要主動申報說明,不得隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,如有隱瞞,經(jīng)核實(shí),取消錄用資格,并按疫情有關(guān)規(guī)定處理。
北海市圖書館辦公室聯(lián)系電話:0779-2022796。
附件1:北海市圖書館2021年下半年后勤服務(wù)人員控制數(shù)招聘進(jìn)入面試資格人選名單.xlsx
北海市圖書館
2021年8月23日
北海市圖書館2021年下半年后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)面試公告
文章來源http://www.bhrc.cn/index/index/article/id/1953.html