一、招聘崗位
總經(jīng)理1名;副總經(jīng)理(分管財務、物資管理)1名;副總經(jīng)理(分管安全生產(chǎn)、項目開發(fā)、教育培訓)1名;副總經(jīng)理(分管工程管理、技術創(chuàng)新)1名。工作地在廣西南寧橫州市。具體崗位詳見附件1。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有良好的政治素質。理想信念堅定,認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅決執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。
2.具有良好的職業(yè)道德。有強烈的使命感和責任感,道德品行優(yōu)秀,遵紀守法,清正廉潔,誠信務實,勤奮敬業(yè),團結合作,認真執(zhí)行黨組織決策部署和董事會決議,自覺維護企業(yè)及股東的利益,有良好的職業(yè)信譽和誠信記錄,認同公司文化理念。
3.具有過硬的專業(yè)素質。掌握國家宏觀經(jīng)濟政策、行業(yè)政策及相關法律法規(guī),了解行業(yè)發(fā)展動態(tài),有履行崗位職責所必需的專業(yè)思維、專業(yè)知識、專業(yè)能力,熟悉現(xiàn)代企業(yè)組織運作模式。
4.具有突出的治企能力。有良好的戰(zhàn)略思維、法治理念和創(chuàng)新意識、競爭意識,懂經(jīng)營、會管理、善決策,能夠處理復雜局面,具有豐富的職業(yè)經(jīng)歷和突出的經(jīng)營業(yè)績。
5.具有良好的心理素質,身體健康。心理承受與抗壓能力較強,能夠適應復雜環(huán)境,勝任繁重工作。
(二)資格條件
1.學歷:具有大學??萍耙陨衔幕潭?。
2.年齡:首次聘任年齡一般不超過45周歲,特別優(yōu)秀的可放寬至50周歲(年齡計算時間以公告報名截止之日為準)。
3.工作經(jīng)歷
總經(jīng)理人選:
(1)具有5年以上行業(yè)相關工作經(jīng)歷,履職記錄良好;
(2)能匯集團系統(tǒng)內:
能匯集團本部的勞動合同制應聘人員,應為中層副職及以上人員。其中,中層副職人員應在本部中層副職崗位上工作2年及以上,未滿2年的應在本部中層副職崗位、本部高級崗和所屬子公司中層正職及以上崗位上工作累計5年及以上。
能匯集團所屬子公司的勞動合同制應聘人員,應為領導班子副職及以上人員。其中,領導班子副職人員應在領導班子副職崗位上工作2年及以上,未滿2年的應在領導班子副職崗位上和中層正職崗位上工作累計5年及以上。
(3)非能匯集團系統(tǒng)內勞動合同制應聘人員,應具有同規(guī)?;蛲|化企業(yè)高級管理人員任職經(jīng)歷或相當任職經(jīng)歷,其任職時間在2年及以上的可優(yōu)先選聘。
副總經(jīng)理人選:
(1)具有4年以上行業(yè)相關工作經(jīng)歷,履職記錄良好;
(2)能匯集團系統(tǒng)內:
能匯集團本部的勞動合同制應聘人員,應為高級崗及以上人員。
能匯集團所屬子公司的勞動合同制應聘人員,應為中層正職及以上人員。其中,中層正職人員應在中層正職崗位上工作3年及以上,未滿3年的中層正職崗位和中層副職崗位上工作累計5年及以上。
能匯集團所屬孫公司的勞動合同制應聘人員,應為領導班子正職人員,應在領導班子正職崗位上工作3年及以上,未滿3年的應在領導班子正職崗位和領導班子副職崗位上工作累計5年及以上。
(3)非能匯集團系統(tǒng)內勞動合同制應聘人員,應具有同規(guī)?;蛲|化企業(yè)中層正職以上管理人員任職經(jīng)歷或相當任職經(jīng)歷,其任職時間在3年及以上的可優(yōu)先選聘。
4.專業(yè)要求:具有電氣類、工程類、經(jīng)濟類、工商管理類、公共管理類、法學類、財務類等相關專業(yè)。
5.不得擔任職業(yè)經(jīng)理人的有關要求
(1)夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系中,有人在東泰公司擔任領導職務或人力資源、紀檢監(jiān)察、審計和財務部門負責人的,不得擔任東泰公司的職業(yè)經(jīng)理人。
(2)對企業(yè)違規(guī)投資經(jīng)營負相關責任,被認定為禁入限制人員的。
(3)法律、法規(guī)或公司章程規(guī)定不得擔任職業(yè)經(jīng)理人的其他人員。
三、招聘程序
按照發(fā)布公告、接受報名、資格審核、綜合測評、體檢(非能匯系統(tǒng)內人員)、組織考察或背景調查、研究推薦、聘任、備案等程序進行。相關環(huán)節(jié)通過人員和時間安排另行通知。
四、報名要求
(一)報名時間
即日起到2021年8月29日24:00截止。
(二)報名方式
應聘人員須詳細填寫《職業(yè)經(jīng)理人招聘崗位報名表》(附件2)、《職業(yè)經(jīng)理人招聘報名信息匯總表》(附件3)、《應聘材料電子檔案》(附件4),并將上述附件壓縮發(fā)送到報名郵箱gxnhtzyxgsrzb@163.com。郵件主題、壓縮文件、報名表均統(tǒng)一命名為“應聘崗位-姓名”。本次招聘僅接受電子郵件方式報名。應聘材料一經(jīng)提交,不能修改,請務必慎重填報。如不按格式填報的,我公司有權視為不符合應聘條件。
(三)報名崗位
具備條件的人選可同時報名1個總經(jīng)理崗位和1個副總經(jīng)理崗位。應聘總經(jīng)理層級落選的,可參加副總經(jīng)理的招聘。
五、注意事項
(一)應聘人員應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消應聘資格;已錄用的,解除與其簽訂的勞動合同及聘任協(xié)議。
(二)我公司在筆試、面試前,將通過短信、電話等方式向通過資格審查的應聘者發(fā)送具體考試信息,未通過人員不再另行通知。請保持通訊暢通,并確認回復。
(三)本次招聘我公司不收取任何費用,任何針對本次招聘的輔導班、考試大綱、復習資料等,均與我公司無關。應聘者因虛假招聘信息造成的損失,我公司不承擔任何責任。
(四)在招聘過程中,我公司承諾為各位應聘者保密。
(五)薪酬福利待遇按我公司相關規(guī)定執(zhí)行。
(六)本次招聘屬于市場化招聘,非能匯集團系統(tǒng)內勞動合同制應聘人員自主報名參加選聘被錄用的,按市場化用工進行管理。
(七)疫情防控要求:
1.對于出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等不適癥狀,被屬地疫情防控部門要求集中隔離或按《關于做好公司系統(tǒng)近期有國內中高風險地區(qū)旅居史人員涉疫風險管控工作的通知》要求應居家隔離的,健康碼為黃碼或紅碼,14天內有過與確診、疑似病例或無癥狀感染者密切接觸史,以及14天內有高、中風險地區(qū)及所在城市或國(境)外旅居史的,且相關防控措施要求未執(zhí)行完人員,不得參加本次招聘。
2.通過資格申請的應聘人員在參加筆試和面試時,需查驗健康碼、行程卡信息,提交《疫情風險自查承諾書》及48小時內核酸檢測陰性證明。
3.能匯集團系統(tǒng)內應聘人員可由各單位派車自行前往,建議不乘坐公共交通工具。
4.招聘期間,根據(jù)疫情情況及公司要求,對疫情防控措施進行動態(tài)調整。
5.應聘人員瞞報、虛報或不按上述疫情防控要求,公司有權取消應聘資格;已錄用的,解除與其簽訂的勞動合同及聘任協(xié)議。
(八)招聘咨詢電話:0771-5915707、7217862。(周一至周五8:30-12:00,14:30-18:00)。
附件1:廣西橫縣東泰電氣工程有限責任公司職業(yè)經(jīng)理人招聘崗位需求表.xlsx
附件2:廣西橫縣東泰電氣工程有限責任公司職業(yè)經(jīng)理人招聘崗位報名表(應聘崗位-姓名).doc
附件3:廣西橫縣東泰電氣工程有限責任公司職業(yè)經(jīng)理人招聘報名信息匯總表(應聘崗位-姓名).xls
附件4:廣西橫縣東泰電氣工程有限責任公司職業(yè)經(jīng)理人應聘材料電子檔案(應聘崗位-姓名).docx
2021年8月25
廣西橫縣東泰電氣工程有限責任公司2021年職業(yè)經(jīng)理人招聘公告
文章來源https://www.gxrc.com/Article/info/d34a8c65-272b-4364-a8c2-3c360ee592a8