一、單位簡介
廣西壯族自治區(qū)二七二地質(zhì)隊(duì),始建于1960年4月,現(xiàn)隸屬廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局,為一家擁有工程勘察、地質(zhì)勘查、測繪地理信息、國土規(guī)劃、樁基檢測、工程物探、巖土工程設(shè)計(jì)與施工及地質(zhì)災(zāi)害評估、勘查、設(shè)計(jì)與施工等多專業(yè)多資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)型區(qū)直公益二類事業(yè)單位。現(xiàn)有在職職工324人,其中正高職稱2人,高級職稱71人,中級職稱111人;注冊土木工程師(巖土)7人,一級注冊結(jié)構(gòu)工程師1人,注冊一級建造師7人,注冊測繪師10人,注冊一級造價(jià)師1人,注冊安全工程師3人,注冊二級建造師31人;研究生學(xué)歷26人,本科學(xué)歷204人。
二、招聘崗位
本次公開招聘實(shí)名編制工作人員17名,具體崗位要求附后,詳見《廣西壯族自治區(qū)二七二地質(zhì)隊(duì)2021年公開招聘工作人員崗位信息表(表一直接面試野外崗位;表二直接面試碩士崗位)》(附件1)。專業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2021年版)》(附件2)。
三、報(bào)名基本條件
(一)年滿十八周歲(含)以上;
(二)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治
素質(zhì)好;
(三)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(四)具有良好的品行,愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng);
(五)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素
質(zhì);
(六)具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力,專業(yè)目
錄參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2021年版)》
(附件2),崗位條件詳見《廣西壯族自治區(qū)二七二地質(zhì)隊(duì)2021年
公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1);
(七)招聘高校畢業(yè)生崗位中,高校畢業(yè)生包含2021屆畢業(yè)生
和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。其中2021屆畢業(yè)生須在
2021年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書;
(八)招聘退役大學(xué)生士兵的崗位中,退役大學(xué)生士兵是指上學(xué)期間響應(yīng)號召去參軍,退役后按規(guī)定回學(xué)校完成相應(yīng)的學(xué)業(yè)學(xué)習(xí)并取得畢業(yè)的人員。退役大學(xué)生士兵其他條件還需符合崗位要求;
(九)招聘崗位資格條件中年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的時(shí)間計(jì)算,均以報(bào)名首日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。全日制學(xué)習(xí)或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;
(十)符合崗位所需要的其他條件。
報(bào)考人員存在下列情形之一的,不得報(bào)考、聘用或取消聘用資格:
(一)曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的;
(二)公考或事業(yè)單位工作人員被辭退、開除未滿5年的人員;
(三)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法或違紀(jì)正在被查處的;
(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(五)在各級公考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
(六)現(xiàn)役軍人;
(七)在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);
(八)專業(yè)不符合所報(bào)考崗位要求的或其他不符合招聘有關(guān)要求的;
(九)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
(十)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、信息發(fā)布網(wǎng)址
(一)本次公開招聘公告、調(diào)整招聘條件或延長報(bào)名時(shí)間、擬聘人員公示等事宜,在廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)和我單位網(wǎng)站(http://www.yskcsj.com/)發(fā)布,并在本單位工作區(qū)域張貼公布。
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、面試成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜,在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)和我單位網(wǎng)站(http://www.yskcsj.com/)發(fā)布,并在本單位工作區(qū)域張貼公布。
五、招聘流程
(一)考生報(bào)名和報(bào)名資格審查
1.報(bào)名和資格審查方式
本次公開招聘報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式和現(xiàn)場資格審查方式。不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位,不得重復(fù)報(bào)名。
2.報(bào)名和資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系電話
(1)時(shí)間:2021年9月2日至2021年9月6日(3個(gè)工作日),上午:8:30-12:00,下午:15:00-17:30。
(2)地點(diǎn):廣西南寧市江南區(qū)槎路262號廣西壯族自治區(qū)二七二地質(zhì)隊(duì)辦公樓2樓人事勞動科,從市內(nèi)乘5路區(qū)間車、51路、213路、13路、96路公交車到壯錦槎路口(萬泰隆建材市場)站下車,從槎路口進(jìn)約500米即可到達(dá)。
(3)聯(lián)系電話:0771-4889872
3.新冠疫情防控要求
報(bào)名人員進(jìn)入報(bào)名及資格審查現(xiàn)場時(shí)須自備一次性醫(yī)用口罩,除核驗(yàn)身份時(shí)按要求摘除口罩外,應(yīng)全程佩戴口罩。報(bào)名人員應(yīng)主動出示“廣西健康碼”查驗(yàn)并接受體溫測量,填報(bào)14天內(nèi)健康情況的《疫情防控調(diào)查表》。
持“廣西健康碼”綠碼及現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)的方可進(jìn)入報(bào)名及資格審查現(xiàn)場。持“廣西健康碼”非綠碼的考生和來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生,須提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明,方可進(jìn)入報(bào)名及資格審查現(xiàn)場,否則不能進(jìn)入。
如考生“廣西健康碼”為綠碼,現(xiàn)場測量體溫≥37.3℃或有咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等身體不適情況者需到隔離觀察區(qū)等候,使用水銀體溫計(jì)再次測量體溫,仍然不正?;蛉杂锌人浴⒎α?、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等身體不適情況的考生,須提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明,方可進(jìn)入報(bào)名及資格審查現(xiàn)場,否則不能進(jìn)入。
4.現(xiàn)場報(bào)名和資格審查
報(bào)考人員須攜帶下述有關(guān)材料,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)現(xiàn)場提交材料進(jìn)行報(bào)名及資格審查:
(1)報(bào)考人員本人有效居民身份證原件和復(fù)印件一份。
(2)從本招聘公告下載打印的報(bào)名登記表原件(A4正反面打印,一式兩份),并在表中簽名處親筆簽名(附件3)。
(3)報(bào)考崗位所要求專業(yè)的畢業(yè)證和學(xué)位證(國外學(xué)位須獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證)原件和復(fù)印件一份。
(4)所在單位出具的同意報(bào)考證明原件一份(在職的報(bào)考人員提供,須加蓋公章)。
對于在職的報(bào)考人員,開具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的,須在資格審查時(shí)提交書面說明,經(jīng)我單位同意,可在考核前提供??己饲拔茨芴峁﹩挝煌鈭?bào)考證明的,取消考核資格。
(5)報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的崗位,需提供社會保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明、勞動合同等工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件一份。
(6)擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生提供檔案存放證明和《擇業(yè)期未落實(shí)工作單位承諾書》(附件4)原件,并在簽名處親筆簽名并按手印。
擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生在國家、自治區(qū)規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,且其戶口、檔案和組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?;蚋骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。資格審查以個(gè)人承諾為主,如若在其他環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格不符,即取消聘用資格。
(7)退役大學(xué)生士兵需提供“中國人民解放軍義務(wù)兵退出現(xiàn)役證”原件和復(fù)印件一份。
(8)報(bào)名人員報(bào)名當(dāng)日“廣西健康碼”個(gè)人信息截圖彩色復(fù)印件一份。
(9)報(bào)考人員2寸近期免冠正面彩色相片2張。
(10)報(bào)考人員委托他人進(jìn)行報(bào)名資格審查的,除上述材料外,還須提交報(bào)考人員本人親筆簽名的委托書原件(明確被委托人姓名和有效居民身份證號)及被委托人有效居民身份證原件和復(fù)印件一份。
(11)報(bào)名及資格審查其他需注意事項(xiàng):
報(bào)名人員填報(bào)的信息必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確,報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的,責(zé)任由考生本人承擔(dān);報(bào)名人員提供的證件、證明材料必須真實(shí)有效,證件、證明材料不真實(shí)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報(bào)考、聘用資格,所有責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
報(bào)名資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù),資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或弄虛作假提供虛假材料等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。
資格審查結(jié)束2天內(nèi),我單位以發(fā)送短信、郵件或電話方式通知報(bào)考人員資格審查結(jié)果;無法通知到本人的,應(yīng)做好相關(guān)記錄,并簽名確認(rèn)。
(二)開考崗位確認(rèn)和公布
1.原則上,各崗位招聘人數(shù)與通過報(bào)名資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3的崗位方可開考。達(dá)不到1:3開考比例,確需補(bǔ)缺的,按規(guī)定進(jìn)行核準(zhǔn)后才能開考。
因達(dá)不到開考比例需減少或取消崗位招聘計(jì)劃,降低開考比例、調(diào)整招聘安排或增加考試考核環(huán)節(jié)的,按規(guī)定程序進(jìn)行核準(zhǔn)后可以調(diào)整,調(diào)整后及時(shí)在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)和我單位網(wǎng)站(http://www.yskcsj.com/)發(fā)布變更公告,我單位還會通過短信、電話告知相關(guān)招聘崗位的資格審查通過人員。
因達(dá)不到開考比例需調(diào)整崗位招聘條件、延長報(bào)名時(shí)間的,按規(guī)定程序核準(zhǔn)備案后,在招聘公告發(fā)布范圍發(fā)布變更公告,同時(shí)在3個(gè)工作日內(nèi)采用打電話并發(fā)送電子郵件或短信的方式告知通過資格審查的報(bào)考人員。調(diào)整招聘崗位條件后原未通過資格審查人員符合崗位條件的可以進(jìn)行二次報(bào)名,已通過資格審查人員無需二次報(bào)名,報(bào)名方式不變。
2.為保證面試質(zhì)量,通過報(bào)名資格審查人數(shù)較多的直接面試崗位須增加筆試環(huán)節(jié)。開考崗位確認(rèn)后,對于通過報(bào)名資格審查人數(shù)在40名以上(含40名)的直接面試崗位(指同一招聘崗位),須加試筆試,擇優(yōu)篩選進(jìn)入面試人選,與其他直接面試崗位一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié),考生參加筆試不須繳納考試費(fèi)用。
(三)增加筆試
1.筆試公告
筆試前,在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站和本單位網(wǎng)站上發(fā)布筆試公告。公布筆試的崗位、考試科目、筆試時(shí)間、地點(diǎn)、考生名單、打印準(zhǔn)考證等相關(guān)事項(xiàng)。筆試公告發(fā)布日距筆試之日不少于7個(gè)工作日。
2.打印筆試準(zhǔn)考證
筆試前,考生須按筆試公告要求自行下載、打印準(zhǔn)考證??忌殧y帶本人準(zhǔn)考證和身份證原件參加筆試。
3.筆試科目和內(nèi)容
筆試科目按招聘崗位業(yè)務(wù)類型確定,同類崗位筆試科目相同,使用相同試卷。筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識和崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識兩大部分組成,各部分所占分值比例為4:6。筆試成績實(shí)行百分制??荚嚂r(shí)限為90分鐘。筆試崗位考試科目在筆試公告時(shí)對外公布。
4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
待定。具體見筆試公告。
5.筆試成績及崗位排名
筆試結(jié)束3日內(nèi),我單位將考生筆試成績及崗位排名在本單位網(wǎng)站上發(fā)布,并在本單位工作區(qū)域內(nèi)張貼;我單位還及時(shí)通過電話通知考生筆試成績;無法通知到本人的,應(yīng)做好相關(guān)記錄,并有2名工作人員簽字確認(rèn)。
筆試成績僅作為擇優(yōu)選擇該崗位面試人選的依據(jù),不計(jì)入該崗位的面試成績中。
(四)面試
1.進(jìn)入面試范圍人選的確定
(1)直接面試崗位
確認(rèn)開考的崗位,所有通過報(bào)名資格審查的報(bào)名人員為進(jìn)入面試范圍人選。
(2)增加筆試崗位
增加筆試環(huán)節(jié)崗位以招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例,按照筆試成績從高分到低分的順序,確定面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。
2.面試公告面試成績計(jì)分、面試后繼環(huán)節(jié)、考生注意事項(xiàng)、招聘單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話等事項(xiàng)。
面試公告在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站和本單位網(wǎng)站上發(fā)布。公布面試崗位、進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間地點(diǎn)、面試準(zhǔn)考證打印、面試的形式、面試成績計(jì)分、考生注意事項(xiàng)等相關(guān)事項(xiàng)。同時(shí),我單位還會電話通知進(jìn)入面試人員;無法通知到本人的,應(yīng)做好相關(guān)記錄,并有2名工作人員簽字確認(rèn)。面試公告發(fā)布后,如有報(bào)考人員自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人數(shù)面試。
發(fā)布面試公告的時(shí)間:距面試之日至少5個(gè)工作日。
3.打印面試準(zhǔn)考證
面試前,考生須按面試公告要求自行下載、打印準(zhǔn)考證??忌殧y帶本人準(zhǔn)考證和身份證原件參加面試。
4.面試形式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
結(jié)構(gòu)化面試主要測試報(bào)考人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。
5.面試成績相關(guān)事項(xiàng)
面試成績實(shí)行百分制,滿分值為100分。
核準(zhǔn)開考或因考生缺考面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生面試成績須達(dá)到70分以上(含70分)方可按招聘需要進(jìn)入下一程序,考生成績都達(dá)不到70分以上的,取消該崗位的招聘。
面試成績現(xiàn)場宣布,并于當(dāng)天面試結(jié)束后,在本單位工作區(qū)域內(nèi)、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站和本單位網(wǎng)站公布考生面試成績和崗位排名。
6.面試時(shí)間和地點(diǎn)
待定(具體見面試公告)。
(五)考核
面試結(jié)束后,本單位根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例,按照同一崗位(含增加筆試環(huán)節(jié)崗位)報(bào)考人員的面試成績從高分到低分的順序確定考核人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)面試成績相同的,同時(shí)確定為進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人選。
出現(xiàn)考核不合格或自愿放棄情形的,從同一崗位面試成績合格的報(bào)考人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),僅遞補(bǔ)1次。如跨年度,不再遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的, 取消該崗位招聘計(jì)劃。
考核工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施??己酥饕疾鞈?yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況,同時(shí)要對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是重要檔案材料不全、不真實(shí),以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的,不得確定為擬聘用人選。
考核時(shí)間另行通知。
(六)體檢
考核結(jié)束后,本單位組織組織考核合格人員進(jìn)行體檢。體檢工作參照自治區(qū)黨委組織部、人力資源社會保障廳、衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)文件精神執(zhí)行。體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)選擇,按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于指定事業(yè)單位公開招聘人員體檢醫(yī)療通知》(桂人社函〔2019〕160號)文件規(guī)定,到自治區(qū)本級指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,費(fèi)用由報(bào)考人員自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。
出現(xiàn)體檢不合格或者自愿放棄體檢資格的,從同一崗位面試成績合格的報(bào)考人員中按照面試成績及崗位排名從高到低的順序依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)1次。沒有遞補(bǔ)人選的,取消該崗位招聘計(jì)劃。遞補(bǔ)人選經(jīng)本單位考核合格后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
體檢時(shí)間另行通知。
(七)公示
根據(jù)報(bào)考人員的面試成績、考核情況和體檢結(jié)果,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘人員公示材料經(jīng)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后,在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站和我單位網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。公示期為7個(gè)工作日。
因無考核、體檢合格人選或報(bào)考人員本人自愿放棄而被取消招聘計(jì)劃的崗位,在公示中注明。擬聘人員名單公示后,不再遞補(bǔ)。
(八)聘用及待遇
經(jīng)公示無異議人員,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。 直接面試野外崗位聘用的人員,按政策要求在所聘或類似條件崗位上服務(wù)期限應(yīng)當(dāng)不少于3年,在最低服務(wù)期限內(nèi),不得以借調(diào)、幫助工作、跟班學(xué)習(xí)等方式將其借用或調(diào)走。
聘用人員相關(guān)待遇按照國家、自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的野外地勘事業(yè)單位在編工作人員相關(guān)待遇執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受社會和管理部門的監(jiān)督。
(二)本次公開招聘工作中出現(xiàn)應(yīng)聘人員、招聘單位、招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
(三)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為:0771-4888837(廣西壯族自治區(qū)二七二地質(zhì)隊(duì)紀(jì)委)。
(四)招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:馬開顏、劉啟明 電話:0771-4889872
附件1廣西壯族自治區(qū)二七二地質(zhì)隊(duì) 2021年公開招聘工作人員崗位信息表(表一,表二).xls
附件2:廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2021年版).xls
附件3:廣西壯族自治區(qū)二七二地質(zhì)隊(duì)2021年公開招聘工作人員報(bào)名表.xlsx
附件4:擇業(yè)期未落實(shí)工作單位承諾書.docx
廣西壯族自治區(qū)二七二地質(zhì)隊(duì)
2021年8月23日
原文標(biāo)題:廣西壯族自治區(qū)二七二地質(zhì)隊(duì)2021年公開招聘工作人員公告
文章來源:http://dkj.gxzf.gov.cn/xwzx/gggs/t9880452.shtml