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廣西壯族自治區(qū)二七一地質(zhì)隊(duì)2021年公開招聘工作人員30人

作者:志公教育     來源:廣西人才網(wǎng)     時(shí)間:2021-08-24 09:03:05     閱讀:

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)我隊(duì)公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神,結(jié)合我單位實(shí)際工作需要,現(xiàn)將廣西壯族自治區(qū)二七一地質(zhì)隊(duì)2021年公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:    

一、單位簡介    

廣西壯族自治區(qū)二七一地質(zhì)隊(duì)成立于1958年,位于廣西桂林市臨桂區(qū)榕山路44號,隸屬于廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局,公益二類事業(yè)單位,是一支集地質(zhì)礦產(chǎn)資源勘查、礦產(chǎn)資源利用、基礎(chǔ)勘察工程施工、地質(zhì)災(zāi)害治理與防治等專業(yè)為一體的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍。2002年先后與廣西第一地質(zhì)隊(duì)、廣西二〇四地質(zhì)隊(duì)、廣西二七〇地質(zhì)隊(duì)技術(shù)力量進(jìn)行整合,地質(zhì)資料豐富,擁有廣西桂北、桂東北、桂東及桂東南地區(qū)絕大部分地物化、礦產(chǎn)、基礎(chǔ)地質(zhì)及科研成果資料;業(yè)務(wù)范圍涉及有色金屬、稀有金屬、貴重金屬等固體礦產(chǎn)地質(zhì)勘查開發(fā),水文地質(zhì)工程勘查、地球物理、地球化學(xué)勘查、礦產(chǎn)資源規(guī)劃等。

曾為中國第一顆人造衛(wèi)星上天做出了突出貢獻(xiàn),獲得了國防科工委賀電;獲中國有色金屬工業(yè)總公司找礦成果三等獎;獲國家有色金屬工業(yè)局科技進(jìn)步三等獎;獲第二屆中國有色地質(zhì)找礦成果獎二等獎;獲第五屆中國有色金屬地質(zhì)找礦成果獎三等獎;獲全國礦產(chǎn)資源利用現(xiàn)狀調(diào)查項(xiàng)目先進(jìn)集體;獲自治區(qū)國土資源系統(tǒng)先進(jìn)集體?,F(xiàn)正在開展農(nóng)業(yè)地質(zhì)、地質(zhì)災(zāi)害防治與治理等大地質(zhì)大服務(wù)項(xiàng)目。

下屬廣西基礎(chǔ)勘察工程有限責(zé)任公司,組建于1985年,總部設(shè)在山水秀麗的桂林,是南疆邊陲有30多年施工歷程的國有專業(yè)施工企業(yè)。現(xiàn)主要持有地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包一級資質(zhì)、工程勘察專業(yè)類巖土工程甲級和工程測量乙級資質(zhì)等。經(jīng)營服務(wù)范圍基本覆蓋了地基與基礎(chǔ)專業(yè)領(lǐng)域?,F(xiàn)有南寧工程處、柳州工程處和桂林分公司、貴港分公司、廣東中山分公司等經(jīng)營實(shí)體。長期以來,公司在巖土工程勘察、設(shè)計(jì),地基與基礎(chǔ)工程施工、巖芯鉆探工程深孔施工等方面一直處于行業(yè)先進(jìn)水平,一大批工程項(xiàng)目分獲省部級、地市級和行業(yè)嘉獎。

二、招聘崗位    

本次公開招聘實(shí)名編制工作人員30名,具體崗位要求見附件《廣西壯族自治區(qū)二七一地質(zhì)隊(duì)2021年公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1-4)。專業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2021年版)》(附件5)。

三、報(bào)名基本條件    

(一)報(bào)名人員須具備以下條件

1.年滿十八周歲(含)以上;

2.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治素質(zhì)好; 

3.遵守中華人民共和國憲法和法律;    

4.具有良好的品行,愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng);    

5.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);      

6.具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。

7.本公告中高校畢業(yè)生包含2021屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,其中2021屆畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書;

8.招聘崗位資格條件中年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的時(shí)間計(jì)算,均以報(bào)名首日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

(二)凡有下列情況之一的,不得報(bào)考、聘用或取消聘用資格:

1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的;

2.公考或事業(yè)單位工作人員被辭退、開除未滿5年的人員;

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法或違紀(jì)正在被查處的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.在各級公考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的; 

6.現(xiàn)役軍人;

7.在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

8.專業(yè)不符合所報(bào)考崗位要求的或其他不符合招聘有關(guān)要求的;

9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

10.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、信息發(fā)布地址    

(一)公開招聘公告、擬聘人員公示信息以及其他調(diào)整崗位招聘條件、延長報(bào)名時(shí)間等情形的在廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)發(fā)布以及在本單位工作區(qū)域張貼公布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、面試成績公布、考試通知、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)發(fā)布以及在本單位工作區(qū)域張貼公布。

 五、招聘流程    

(一)考生報(bào)名及資格審查

本次公開招聘報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名及資格審查方式進(jìn)行,不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位,不得重復(fù)報(bào)名。若發(fā)現(xiàn)同時(shí)報(bào)考2個(gè)以上崗位的,取消報(bào)名資格。報(bào)考人員下載填寫《廣西壯族自治區(qū)二七一地質(zhì)隊(duì)2021年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件6)。

1.報(bào)名及資格審查時(shí)間和地址。

現(xiàn)場報(bào)名及資格審查時(shí)間:2021年9月2日至2021年9月6日(3個(gè)工作日),上午:8:30 -12:00,下午:15:00 -17:30。報(bào)名期內(nèi),通過報(bào)名資格審查的報(bào)名人員不可再報(bào)其他崗位;未通過報(bào)名資格審查的報(bào)名人員可以直接改報(bào)其他崗位。    

現(xiàn)場報(bào)名及資格審查地址:廣西桂林市臨桂區(qū)榕山路44號廣西壯族自治區(qū)二七一地質(zhì)隊(duì)新辦公樓1樓人事科辦公室, 可乘坐91路公共汽車到榕山路中公交站下車。

2.報(bào)名及資格審查材料。

報(bào)考人員須攜帶下述有關(guān)材料,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)現(xiàn)場提交材料進(jìn)行報(bào)名及資格審查:

(1)報(bào)考人員本人有效居民身份證原件和復(fù)印件(各一份);

(2)從本次招聘公告下載打印的報(bào)考人員本人的報(bào)名登記表(附件6)(A4正反面打印,考生親筆簽名),原件一式二份;

(3)報(bào)考崗位所要求專業(yè)的畢業(yè)證和學(xué)位證(國內(nèi)學(xué)歷提供學(xué)歷證書電子注冊備案表,可在學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn進(jìn)行查詢;國外學(xué)歷學(xué)位須提供獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證)(其中2021年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的截止時(shí)間為2021年7月31日,逾期或無法提供的本單位按規(guī)定取消聘用資格)原件和復(fù)印件各一份。

(4)報(bào)考崗位所要求職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書原件和復(fù)印件(各一份)。

(5)報(bào)考人員為在職人員,必須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明原件(須加蓋公章)。

(6)戶口本(戶籍證明)戶主及本人頁。

(7)報(bào)考人員2張1寸近期免冠正面彩色相片,相片電子版(JPG格式,小于1M)在報(bào)名當(dāng)天發(fā)送到指定郵箱:283698374@qq.com。

(8)報(bào)考崗位所要求的其他條件的證明材料原件和復(fù)印件(各一份)。

(9)報(bào)名有工作經(jīng)歷要求崗位的,需提供社保繳納證明或勞動合同等工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件一份。

(10)退役大學(xué)生士兵的,報(bào)考人員需提供相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件(各一份)。

(11)擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生提供檔案存放證明和《擇業(yè)期未落實(shí)工作單位承諾書》(附件7)原件,并在簽名處親筆簽名。

擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生和在國家、自治區(qū)規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,且其戶口、檔案和組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?;蚋骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。資格審查以個(gè)人承諾為主,如若在其他環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格不符,即取消聘用資格。

(12)在報(bào)名資格審查期內(nèi),報(bào)考人員須攜帶報(bào)考人員本人的身份證原件、報(bào)考人員本人在考生承諾欄內(nèi)親筆簽名的報(bào)名登記表原件以及相關(guān)資格驗(yàn)證材料的原件和復(fù)印件,到本單位指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。非報(bào)考人員本人來參加現(xiàn)場資格審查的,除須攜帶報(bào)考人員本人的身份證原件、報(bào)考人員本人在考生承諾欄內(nèi)親筆簽名的報(bào)名登記表原件以及相關(guān)資格驗(yàn)證材料的原件和復(fù)印件外,還須提交報(bào)考人員本人親筆簽名的授權(quán)書(須注明授權(quán)人、被授權(quán)人、授權(quán)事項(xiàng))及出具參加現(xiàn)場資格審查人員的身份證原件和復(fù)印件。

(13)報(bào)名當(dāng)日“廣西健康碼”個(gè)人信息截圖復(fù)印件一份。

進(jìn)入報(bào)名及資格審查現(xiàn)場時(shí),應(yīng)主動出示“廣西健康碼”查驗(yàn)并接受體溫測量。持“廣西健康碼”綠碼及現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)的方可進(jìn)入報(bào)名及資格審查現(xiàn)場。持“廣西健康碼”非綠碼的考生和來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生,須提供7天內(nèi)(7月31日及以后)新冠病毒核酸檢測陰性證明,并作出書面承諾后,方可進(jìn)入報(bào)名及資格審查現(xiàn)場,否則不能進(jìn)入。

如考生“廣西健康碼”為綠碼,現(xiàn)場測量體溫≥37.3℃或有咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等身體不適情況者需到隔離觀察區(qū)等候,使用水銀體溫計(jì)再次測量體溫,仍然不正常或仍有咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等身體不適情況的考生,須提供7天內(nèi)(7月31日及以后)新冠病毒核酸檢測陰性證明,并作出書面承諾后方可進(jìn)入報(bào)名及資格審查現(xiàn)場,否則不能進(jìn)入。

進(jìn)入報(bào)名及資格審查現(xiàn)場時(shí)須自備一次性醫(yī)用口罩,除核驗(yàn)身份時(shí)按要求摘除口罩外,應(yīng)全程佩戴口罩。如與當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾笙鄾_突的,以當(dāng)?shù)匾咔榉揽貓?zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。

報(bào)名資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù),資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或弄虛作假提供虛假材料等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。

本單位將于報(bào)名結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)以發(fā)送郵件方式通知資格審查通過的報(bào)考人員。請通過資格審查筆試崗位的報(bào)考人員根據(jù)所發(fā)郵件中提供的銀行賬戶,于2021年9月8日9:00至2021年9月9日(2個(gè)工作日)17:00前通過轉(zhuǎn)賬形式繳納考試費(fèi),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)成功繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)考。收取的考試費(fèi)一律不予退還,但若招聘崗位因不達(dá)開考比例取消招聘的,則須退還考試費(fèi),由本單位財(cái)務(wù)科按照原繳費(fèi)渠道退還考試費(fèi)用給考生。筆試考試費(fèi)按照自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問題的通知》(桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號)文件規(guī)定執(zhí)行,收取筆試崗位考試費(fèi)50元/人,報(bào)考直接面試崗位無須繳納費(fèi)用。

(二)開考崗位確認(rèn)和公布

1.原則上,各崗位招聘人數(shù)與通過報(bào)名資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3的崗位方可開考。達(dá)不到1:3開考比例,確需補(bǔ)缺的,按規(guī)定進(jìn)行核準(zhǔn)后才能開考。

2.因達(dá)不到開考比例需減少或取消崗位招聘計(jì)劃,降低開考比例、調(diào)整招聘安排或增加考試考核環(huán)節(jié)的,按規(guī)定程序進(jìn)行核準(zhǔn)后可以調(diào)整,調(diào)整后由本單位及時(shí)在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)發(fā)布以及在本單位工作區(qū)域張貼公布變更公告,同時(shí)在3個(gè)工作日內(nèi)采用電話并發(fā)送電子郵件或短信的方式告知通過資格審查的報(bào)考人員。調(diào)整招聘崗位條件后原未通過資格審查人員符合崗位條件的可以進(jìn)行二次報(bào)名,已通過資格審查人員無需二次報(bào)名,報(bào)名方式不變。

3.因達(dá)不到開考比例需調(diào)整崗位招聘條件、延長報(bào)名時(shí)間的,按規(guī)定程序核準(zhǔn)備案后,由本單位在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)發(fā)布以及在本單位工作區(qū)域張貼公布變更公告,同時(shí)在3個(gè)工作日內(nèi)采用電話并發(fā)送電子郵件的方式告知通過資格審查的報(bào)考人員。

4.為保證面試質(zhì)量,通過報(bào)名資格審查人數(shù)較多的直接面試崗位須增加筆試環(huán)節(jié)。開考崗位確認(rèn)后,對于通過報(bào)名資格審查人數(shù)在40名以上(含40名)的直接面試崗位(指同一招聘崗位),則應(yīng)當(dāng)加試筆試環(huán)節(jié)進(jìn)行擇優(yōu)篩選后再進(jìn)行面試。

(三)筆試

1. 筆試公告

筆試公告由本單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后實(shí)施。筆試前,在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)發(fā)布以及在本單位工作區(qū)域張貼公布筆試公告。公布筆試崗位的考試科目、筆試時(shí)間、地點(diǎn)、通過資格審查需參加筆試人員姓名、性別等相關(guān)事項(xiàng)。筆試公告發(fā)布日距筆試之日不少于7個(gè)工作日。

2.打印準(zhǔn)考證

筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間在筆試公告中公布。筆試準(zhǔn)考證將通過郵件發(fā)送到考生個(gè)人的郵箱,請考生自行下載并彩色打印,考試時(shí)需攜帶本人身份證(原件)、準(zhǔn)考證。

3.筆試科目和內(nèi)容

筆試科目按招聘崗位業(yè)務(wù)類型確定,同類崗位筆試科目相同,使用相同試卷。筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識和崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識兩大部分組成,各部分所占分值比例為4:6。筆試成績實(shí)行百分制,滿分100分??荚嚂r(shí)限為120分鐘。筆試崗位考試科目在筆試公告時(shí)對外公布。

4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

待定。具體見筆試公告。

(四)面試

1.進(jìn)入面試范圍人選的確定

(1)筆試崗位

按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例,以筆試成績從高分到低分的順序,確定進(jìn)入面試范圍的人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。達(dá)不到1:3開考比例但已經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位,所有已參加筆試的人員為該崗位進(jìn)入面試范圍人選。

(2)直接面試崗位

確認(rèn)開考的崗位,所有通過報(bào)名資格審查的人員為進(jìn)入面試范圍人選。加試筆試的直接面試崗位,進(jìn)入面試人選確定辦法與筆試崗位相同。

2.面試公告

面試公告經(jīng)本單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后實(shí)施,面試前在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)發(fā)布以及在本單位工作區(qū)域張貼公布。公布面試崗位、進(jìn)入面試人員名單、面試的形式、面試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)。面試公告發(fā)布后,如有報(bào)考人員自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人數(shù)面試。

發(fā)布面試公告的時(shí)間:距面試之日至少5個(gè)工作日。

準(zhǔn)考證將通過郵件發(fā)送到考生郵箱,由考生自行下載并彩色打印。

3.面試形式

本次招聘面試環(huán)節(jié)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試報(bào)考人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。

4.面試成績相關(guān)事項(xiàng)

對于筆試崗位和直接面試崗位,經(jīng)自治區(qū)人社廳核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生面試成績須達(dá)到70分以上(含70分)方可按招聘需要進(jìn)入下一程序。所有考生成績都達(dá)不到70分以上的,取消該崗位的招聘。

面試成績現(xiàn)場宣布,并于當(dāng)天面試結(jié)束后,在本單位工作區(qū)域內(nèi)、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站公布。

5.面試時(shí)間和地點(diǎn)

待定。具體見面試公告。

(五)考核

考試結(jié)束后,根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例,按照同一崗位報(bào)考人員的總成績從高分到低分的順序確定考核人選,有筆試環(huán)節(jié)按照同一崗位報(bào)考人員的總成績(計(jì)算方式為:總成績=筆試成績×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×60%)從高分到低分的順序確定考核人選;直接面試的崗位按照面試成績從高分到低分的順序確定考核人選??偝煽儽A粜?shù)點(diǎn)后兩位,末位四舍五入(下同)。總成績相同時(shí),以面試成績高的確定人選,面試成績相同的,一同進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。由單位領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)考核情況集體研究擇優(yōu)確定擬聘人選。出現(xiàn)考核不合格或放棄情形的,從同一崗位面試成績合格的報(bào)考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),僅遞補(bǔ)2次。沒有遞補(bǔ)人選的,取消該崗位招聘計(jì)劃。

考核工作由單位公開招聘工作考核小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施??己酥饕疾鞈?yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況,同時(shí)要對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清,無法進(jìn)行有效考核的,不得確定為擬聘人員。

考核時(shí)間另行通知。

(六)體檢

考核結(jié)束后,按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人選1:1的比例確定體檢人員。體檢工作嚴(yán)格按照《自治區(qū)黨委組織部 自治區(qū)人力資源和社會保障廳 自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)規(guī)定執(zhí)行。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定招聘工作人員體檢工作方案,組織擬聘人員按《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于指定事業(yè)單位公開招聘人員體檢醫(yī)療通知》(桂人社函〔2019〕160號)文件規(guī)定,到單位所在地市級事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

出現(xiàn)體檢不合格或放棄情形的,從同一崗位面試成績合格的報(bào)考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)為2次。沒有遞補(bǔ)人選的,取消該崗位招聘計(jì)劃。

體檢時(shí)間另行通知。

(七)公示

招聘單位根據(jù)報(bào)考人員的考試成績、考核情況和體檢結(jié)果,按照招考崗位計(jì)劃數(shù)1:1擇優(yōu)確定擬聘用人員,經(jīng)本單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后,在廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)發(fā)布以及在本單位工作區(qū)域張貼進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。公示期為7個(gè)工作日。因無考核、體檢合格人選或報(bào)考人員本人自愿放棄而被取消招聘計(jì)劃的崗位,在公示中注明。

(八)聘用

經(jīng)公示無異議人員,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、本單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為:0773-5587969(廣西壯族自治區(qū)二七一地質(zhì)隊(duì)紀(jì)委)。

七、招聘工作相關(guān)人員及聯(lián)系方式 

 招聘工作聯(lián)系人及聯(lián)系方式:張敏、莫達(dá)鋒,電話:0773-5582540。

附件:
附件1:廣西壯族自治區(qū)二七一地質(zhì)隊(duì)2021年度公開招聘工作人員崗位信息表(分表一筆試崗位).xls

附件2:廣西壯族自治區(qū)二七一地質(zhì)隊(duì)2021年度公開招聘工作人員崗位信息表(分表二直接面試野外崗位).xls

附件3:廣西壯族自治區(qū)二七一地質(zhì)隊(duì)2021年度公開招聘工作人員崗位信息表(分表三直接面試碩士崗位).xls

附件4:廣西壯族自治區(qū)二七一地質(zhì)隊(duì)2021年度公開招聘工作人員崗位信息表(分表四直接面試中級崗位).xls

附件5:廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2021年版).xls

附件6:廣西壯族自治區(qū)二七一地質(zhì)隊(duì)2021年公開招聘工作人員報(bào)名登記表.docx

附件7:擇業(yè)期未落實(shí)工作單位承諾書.doc

 

 

                                    廣西壯族自治區(qū)二七一地質(zhì)隊(duì)

                                           2021年8月23日

 

 

 


    原文標(biāo)題:廣西壯族自治區(qū)二七一地質(zhì)隊(duì)2021年公開招聘工作人員公告

    文章來源:http://www.gxpta.com.cn/contents/410/9124.html

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