一、招聘崗位及人數(shù)

公開(kāi)招聘“鄉(xiāng)村規(guī)劃師”15名，詳見(jiàn)附件1。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；遵紀(jì)守法；具有良好的思想品德、職業(yè)道德和高度的社會(huì)責(zé)任感和創(chuàng)新精神，富有參與公共事務(wù)的熱情。

（二）熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、政策、規(guī)劃規(guī)范。

（三）年滿(mǎn)18周歲以上、45周歲以下（即1976年8月19日至2003年8月19日期間出生）；生源地或戶(hù)籍須為廣西。

（四）學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)條件：土建類(lèi)、測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)類(lèi)、地理科學(xué)類(lèi)、藝術(shù)類(lèi)，其中土地管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、景觀(guān)設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)工程等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；大專(zhuān)及以上學(xué)歷，且從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作3年及以上。

（五）無(wú)違法犯罪記錄。

（六）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

2.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

3.被開(kāi)除公職、或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的。

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)的。

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的。

6.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的。

7.現(xiàn)役軍人。

8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含各種類(lèi)型控制數(shù)人員）。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（七）了解當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗民情的專(zhuān)業(yè)人員和具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景的鄉(xiāng)賢能人，可優(yōu)先聘用。

三、招聘程序

(一)公開(kāi)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2021年8月19日至8月25日每天上午8：30-11:30，下午15:30-17:30，國(guó)家法定節(jié)假日正常接受報(bào)名。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

3.報(bào)名地點(diǎn)：合浦縣人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心（合浦縣廉州鎮(zhèn)廉東大道198號(hào)三樓）。

4.報(bào)名時(shí)須提交材料：本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)及職稱(chēng)證的原件和復(fù)印件，報(bào)名表、從學(xué)信網(wǎng)（www.chsi.com.cn）打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、近期1寸免冠彩色照片2張；原件核驗(yàn)后退還本人。報(bào)名不收取任何報(bào)名費(fèi)用。

5.報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：7270366、7260166

(二)資格審查。對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審。在對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核過(guò)程中，凡具有不得應(yīng)聘情形或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

資格審核通過(guò)后另行通知面試時(shí)間與地點(diǎn)，9月上旬通知參加面試人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。

(三)面試。參加面試人員于面試當(dāng)天攜帶身份證和面試通知書(shū)參加面試，超過(guò)規(guī)定時(shí)間未到場(chǎng)參加面試的視作自動(dòng)放棄面試資格。面試以面談考察的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等，面談考察現(xiàn)場(chǎng)設(shè)5名考官，根據(jù)上述要素對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行評(píng)分，滿(mǎn)分為100分，合格為60分；面試成績(jī)當(dāng)天宣布。

（四）技能操作測(cè)試：面試成績(jī)合格的，參加技能操作測(cè)試；面試結(jié)束后組織面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行技能操作測(cè)試。參加技能操作測(cè)試人員于測(cè)試當(dāng)天攜帶身份證參加，超過(guò)規(guī)定時(shí)間未到場(chǎng)參加測(cè)試的視作自動(dòng)放棄測(cè)試資格。技能操作測(cè)試包含規(guī)劃作品展示、規(guī)劃基礎(chǔ)知識(shí)考核及CAD、PS、GIS繪圖軟件技能操作。根據(jù)上述要素對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行評(píng)分，滿(mǎn)分為100分，合格為60分；測(cè)試成績(jī)當(dāng)天宣布。

（五）考察和體檢

1.確定考察和體檢人選。按照?qǐng)?bào)考人員的綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=面試成績(jī)+技能操作測(cè)試成績(jī)）從高分到低分按1：1的比例確定考察、體檢人選；如成績(jī)相同者可同時(shí)進(jìn)入考察，根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。

2.考察。應(yīng)聘人員的考察工作，由合浦縣自然資源局、合浦縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、合浦縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局聯(lián)合按程序開(kāi)展，于9月中旬前完成?？疾烨俺闪⒖疾煨〗M，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、崗位匹配度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況?？疾毂仨毑殚唫€(gè)人檔案，同時(shí)采取個(gè)別談話(huà)、召開(kāi)座談會(huì)等形式進(jìn)行；考察結(jié)果必須明確“合格”或“不合格”。

3.體檢。根據(jù)考察結(jié)果按實(shí)際招聘崗位與應(yīng)聘人員1:1的比例從高分到低分的順序確定體檢人員。體檢工作由合浦縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，于9月下旬前完成。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢時(shí)間另行通知。

如遇體檢不合格，或本人自動(dòng)放棄應(yīng)聘的，則按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人選。

（六）公示及簽訂勞動(dòng)合同

應(yīng)聘人員考察、體檢合格后，確定為擬聘用人員，通過(guò)北海人才網(wǎng)和合浦縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由合浦縣自然資源局、合浦縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、合浦縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局報(bào)送合浦縣人力資源和社會(huì)保障局審批。根據(jù)審批結(jié)果，應(yīng)聘人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為兩年，試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員與其他單位建立有勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在簽訂勞動(dòng)合同之前解除。

四、薪酬待遇

（一）身份待遇

本次招聘的人員為臨時(shí)聘用人員，不辦理編制手續(xù)。

（二）工資待遇

薪資實(shí)行基本工資+專(zhuān)項(xiàng)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)制，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。工資基準(zhǔn)數(shù)目為3000元/月，在此基礎(chǔ)上根據(jù)應(yīng)聘者的職稱(chēng)級(jí)別、應(yīng)聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)所含自然村的多少、應(yīng)聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)與城區(qū)距離的遠(yuǎn)近設(shè)置調(diào)整系數(shù)進(jìn)行計(jì)算，計(jì)算結(jié)果為最終所得。聘用人員工資待遇按注冊(cè)師、高級(jí)工程師、工程師、助理工程師的順序，選擇符合條件的最高一檔享受。工資計(jì)算參數(shù)及方法詳見(jiàn)附件2。

五、注意事項(xiàng)

（一）疫情防控期間，所有參加招聘的應(yīng)聘人員，必須嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定，全程自覺(jué)佩戴口罩、配合工作人員進(jìn)行體溫檢測(cè)，入場(chǎng)需亮健康（綠）碼；應(yīng)聘過(guò)程中，必須服從工作人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)秩序的管理，自覺(jué)保持1.5米以上的社交距離，不聚集閑聊，結(jié)束后馬上離開(kāi)，不得在現(xiàn)場(chǎng)逗留。

（二）有關(guān)招聘信息，應(yīng)聘人員可登陸北海人才網(wǎng)和合浦縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)查詢(xún)；也可電話(huà)咨詢(xún)報(bào)考崗位、資格條件等信息。聯(lián)系電話(huà)：7270366、7260166。

（三）應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，如通訊方式變更，應(yīng)及時(shí)告知招聘單位工作人員。凡多次通知無(wú)應(yīng)答或因個(gè)人原因，導(dǎo)致不能按時(shí)參加面試、技能操作測(cè)試、體檢、考察的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（四）應(yīng)聘人員須對(duì)填寫(xiě)的信息和提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如個(gè)人填報(bào)信息失真、提交材料虛假，不符合報(bào)考條件和崗位要求，由此造成的一切后果、責(zé)任自負(fù)。

本公告由合浦縣自然資源局、合浦縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、合浦縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、合浦縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。