因工作需要，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘殘疾人專(zhuān)職委員若干名。招聘崗位如下：
一、基本原則
遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
殘疾人專(zhuān)職委員，若干名。
三、工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)社區(qū)殘疾人日常工作，開(kāi)展文化體育活動(dòng)、救助幫困、康復(fù)訓(xùn)練、信訪維穩(wěn)等工作。
四、崗位要求
（一）持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》。輕度肢體類(lèi)、視力類(lèi)，聽(tīng)力類(lèi)殘疾人要求佩戴助聽(tīng)器后可以與人溝通交流無(wú)障礙。
（二）大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
（三）年齡20至35周歲以下（優(yōu)秀者條件可以適當(dāng)放寬），身體健康，工作責(zé)任心強(qiáng)，服從工作安排，具有良好的大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，無(wú)違法犯罪記錄。
（四）熱愛(ài)殘疾人事業(yè)，具有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神。品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，服從工作安排，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通、表達(dá)能力，具有一定的公文寫(xiě)作能力，會(huì)電腦操作，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立履行崗位職責(zé)。
五、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名—資格初審—面試—公示—體檢—錄用。
    （二）報(bào)名時(shí)間：截止至8月25日。
（三）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷表，并將個(gè)人簡(jiǎn)歷表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、殘疾證正反面等相關(guān)材料電子版打包發(fā)送至電子郵箱yfcl2016@163.com(請(qǐng)注明姓名)。應(yīng)聘者必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，須對(duì)所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若弄虛作假，報(bào)名無(wú)效，后果自負(fù)。
（四）資格審核及面試：我單位將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行報(bào)名資格審查，符合條件者，擇優(yōu)進(jìn)行面試，屆時(shí)將通過(guò)電話或短信方式告知面試者相關(guān)事宜（面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），面試時(shí)請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷表、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)歷證、殘疾人證等相關(guān)原件及復(fù)印件（戶口本復(fù)印件只需要復(fù)印戶主和個(gè)人一頁(yè)），初審未通過(guò)者，不再另行通知。
    （五）擬聘人員的確定:按面試成績(jī)從高分到低分確定擬聘人員。
（六）公示:在魚(yú)峰區(qū)政府公告欄公示擬聘用人員名單，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（七）體檢：對(duì)通過(guò)面試的人員實(shí)行統(tǒng)一體檢（費(fèi)用自理）。
六、工資福利待遇
（一）大專(zhuān)及以下學(xué)歷每月工資標(biāo)準(zhǔn)按照柳州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的140%執(zhí)行；本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱按照柳州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的160%執(zhí)行。
（二）對(duì)符合聘用條件的工作人員實(shí)行聘用合同制管理，購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”。按國(guó)家規(guī)定享受公休假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日。合同期一期2年（合同期滿考核合格可續(xù)簽），試用期2個(gè)月。
七、注意事項(xiàng)
報(bào)名、面試均為免費(fèi)，應(yīng)聘人員來(lái)往的車(chē)費(fèi)、住宿費(fèi)、體檢費(fèi)等費(fèi)用須自理。
聯(lián)系電話：3163197
 
       附件：個(gè)人簡(jiǎn)歷樣表.doc