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吉利百礦集團有限公司招聘簡章

作者:志公教育     來源:廣西人才網(wǎng)     時間:2021-08-06 11:50:48     閱讀:

吉利百礦集團有限公司是吉利科技集團旗下一家大型綜合能源集團,業(yè)務涵蓋煤炭、電力、電解鋁、氧化鋁、碳素、生態(tài)錳、機械制造等行業(yè),是全國重要的碳酸錳基地、國家級綠色礦山試點單位、全國中小型標桿煤礦、煤電鋁一體化循環(huán)經(jīng)濟示范企業(yè)。曾榮獲“廣西十佳企業(yè)”,連續(xù)7年獲得“廣西優(yōu)秀企業(yè)”榮譽稱號,擁有國家博士后科研工作站、國家中小煤礦機械化開采技術創(chuàng)新中心、國家“機械化換人、機器人作業(yè)、自動化減人”試點示范企業(yè)等人才平臺。吉利百礦集團投資運營企業(yè)30余家,資產(chǎn)總額278億元,員工近10000人。
根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘各類經(jīng)營管理人才。
一、招聘條件
(一)基本條件
1.具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平,堅持原則、廉潔奉公、誠實守信、遵紀守法,具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神,無紀律處分及不良行為記錄;
2.具有與工作崗位相匹配的專業(yè)技術、業(yè)務能力或管理能力,具備良好工作業(yè)績,沒有違紀違規(guī)等不良記錄;
3.具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神;
4.45周歲以下(1976年7月1日以后出生),條件特別優(yōu)秀可適當放寬。
(二)招聘范圍
面向社會公開招聘,符合以上基本條件和招聘崗位具體資格條件要求的人員。
(三)招聘崗位、資格條件及要求

招聘崗位 人數(shù) 招聘崗位資格條件 工作地點
專業(yè)要求 資格要求
戰(zhàn)略投資部長 1 工商管理、經(jīng)濟類、投融資管理等相關專業(yè) 1.全日制大學本科及以上學歷;                                        
2.8年以上工作經(jīng)歷,3年以上戰(zhàn)略規(guī)劃和企業(yè)管理經(jīng)歷,具備全球咨詢公司(如波士頓、羅蘭貝格、麥肯錫等)及投資銀行工作經(jīng)歷優(yōu)先; 
3.掌握戰(zhàn)略管理、投資并購重組、經(jīng)濟等相關知識,視野開闊,具備全球視野及熟悉東盟產(chǎn)業(yè)投資者優(yōu)先;                                              
4.具備較好的政策與行業(yè)研究、分析、總結能力及一定的文字功底,熟悉鋁加工、電力、新能源等優(yōu)先;                                                
5.具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通、談判與協(xié)調(diào)能力,有政府、發(fā)改、工信、大型跨國企業(yè)等工作背景優(yōu)先;  
6.具備良好的團隊領導力。
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戰(zhàn)略規(guī)劃高級經(jīng)理 2 經(jīng)濟、金融、工商管理等相關專業(yè) 1.全日制本科及以上學歷,3年以上商業(yè)分析、業(yè)務運營等崗位經(jīng)驗或咨詢公司、礦產(chǎn)、電力、金屬冶煉行業(yè)戰(zhàn)略投資管理或分析部門工作經(jīng)驗;
2.有良好的信息和數(shù)據(jù)獲取和提煉的能力,豐富的商業(yè)分析經(jīng)驗,具備行業(yè)與企業(yè)研究能力并獨立完成分析報告;
3.具有良好的談判技能,具備項目評估能力,能夠對項目進行可行性分析并出具報告;
4.能夠熟練使用各種戰(zhàn)略分析工具;
5.具有良好的寫作水平與溝通協(xié)調(diào)能力。
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投融資高級經(jīng)理 1 金融、經(jīng)濟、財務、投資或國際貿(mào)易等相關專業(yè) 1.金融、經(jīng)濟、財務、投資或國際貿(mào)易等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;
2.具有3年以上股權管理或投融資、基金管理等相關工作經(jīng)歷,有投行、基金、銀行、信托、保險、證券、投資公司等專業(yè)投資機構管理工作者優(yōu)先;
3.熟悉基金操作,熟悉投融資業(yè)務流程及相關法律法規(guī);
4.能撰寫投融資方案和主持投資項目的調(diào)研、分析、方案,監(jiān)控、評估和管理工作;
5.擅長資本運作,有資產(chǎn)重組、兼并收購的實際經(jīng)驗和綜合投融資方案設計能力,并有多次投融資成功案例;
6.具有良好的職業(yè)道德,責任心及事業(yè)心強,善于溝通,執(zhí)行力強。
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品牌公關高級經(jīng)理 1 市場營銷、中文、新聞類、廣告類等相關專業(yè) 1.全日制本科及以上學歷,3年以上品牌公關工作經(jīng)驗;
2.熟悉品牌公關傳播,對品牌建設有獨到的見解,有大型制造業(yè)、科技企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;對傳播內(nèi)容有較高敏感度,可獨立開展傳播內(nèi)容和欄目的前期策劃、文案創(chuàng)作、拍攝剪輯與傳播推廣等全流程工作;
3.對各類媒體的傳播方式和創(chuàng)意、專題策劃、信息采編整合的有較強的把控能力及運營管理能力;有新媒體運營傳播經(jīng)驗,了解新媒體運作流程,擁有豐富的媒體資源、人脈資源;
4.具有較強的文案功底,出色的文字組織能力,擅長2-3種不同類型的文風,有較強的邏輯和新聞敏感度;
5.有較強的媒體分析能力、媒體溝通能力,能夠及時總結品牌宣傳經(jīng)驗并適時調(diào)整,具備出色的人際交往能力及危機公關處理能力;
6.具備良好的團隊合作精神和豐富的團隊管理經(jīng)驗,具備良好的組織、溝通、執(zhí)行、管理和較強的自驅力,能在較大的壓力下帶領整個團隊實現(xiàn)品牌公關目標。
 
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品牌公關經(jīng)理 4 市場營銷、中文、新聞類、廣告類等相關專業(yè) 1.全日制本科及以上學歷,3年以上相關工作經(jīng)驗;
2.熟悉品牌公關傳播,有大型制造、科技企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)品牌公關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.熟悉新媒體運營傳播,新媒體運作流程,有宣傳部、新聞社等從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
4.具有較強的語言文字駕馭能力和新聞敏感度,對媒體的傳播方式、信息采編整合的有較強的領悟能力;
5.善于溝通交流和總結歸納經(jīng)驗,善于挖掘各類新聞素材;
6.熟悉常用軟件運用;
7.工作有耐心,認真踏實,良好的組織、溝通、執(zhí)行、管理和監(jiān)控能力,具備責任心較強的自驅力,具備良好的團隊合作意識以及較強的主動性、創(chuàng)造性。
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貿(mào)易公司副總經(jīng)理 1 經(jīng)濟、貿(mào)易、市場營銷、財務、金融等專業(yè) 1.大學本科及以上學歷,從事大宗商品(有色行業(yè))貿(mào)易等購銷3年以上工作經(jīng)驗;
2. 具備3-5年貿(mào)易公司管理工作經(jīng)驗,有大型央企、跨過貿(mào)易公司等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.熟悉國內(nèi)外煤炭、鋁行業(yè)等大宗商品的市場行情,具有較強的談判能力以及市場變化應對能力;                                                    
4.能獨立開拓市場,有一定的大宗商品市場客戶群體;
5.熟悉國際貿(mào)易特別是進口貿(mào)易及轉口貿(mào)易流程,熟悉東盟市場優(yōu)先;                         
6.具備良好的組織協(xié)調(diào)與團隊領導力。
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財務管理高級經(jīng)理 2 會計、財務類相關專業(yè) 1.全日制本科及以上學歷,3年以上跨國企業(yè)或大型企業(yè)集團財務管理工作經(jīng)驗,有跨行業(yè)財務工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
2.具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗;具有會計師或以上職稱;
3.精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗;
4.熟悉國際和國內(nèi)會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策;
5.熟悉境內(nèi)外上市公司財務規(guī)則,從事過兼并、重組、上市等相關項目的具體實施;
6.為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。
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二、薪酬及福利待遇
(一)執(zhí)行吉利百礦集團有限公司及子公司的薪酬標準,享受聘用崗位相應的薪酬待遇。
(二)社會保險及福利待遇按國家、當?shù)丶鞍俚V集團相關政策執(zhí)行。
三、招聘程序
報名、資格審查、面試、考察、體檢、聘用。
四、報名方式
(一)報名方式
報名時間:2021年7月27日-8月26日
報名方式:采取網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名的方式,不受理郵寄報名材料。
網(wǎng)上報名郵箱:jlbkzp@163.com
現(xiàn)場報名地點:廣西百色市右江區(qū)東增路188號(東懷煤礦內(nèi))吉利百礦集團有限公司人力資源部
應聘者下載填寫《應聘報名表》(詳見附件1),并于提交個人身份證、畢業(yè)證、學位證書、業(yè)績成果材料(具有專業(yè)代表性的典型事例)、職稱材料等相關證件材料掃描件,以“姓名+應聘崗位”格式命名發(fā)送至“吉利百礦集團招聘”郵箱。
(二)資格審查、面試
通過對應聘者專業(yè)及任職資格審查,我公司向符合進入面試范圍條件的人員發(fā)出面試通知(具體時間另行通知)。
(三)考察、體檢及聘用
考察、體檢工作由公司統(tǒng)一組織開展??疾焱ㄟ^并體檢合格者按照公司聘用程序辦理相關手續(xù)。
四、其他要求
(一)應聘人員所提供的材料必須真實有效,如有虛假,一經(jīng)查實即取消聘用資格,對已經(jīng)聘用的給予解除勞動合同。
(二)公司通過電話方式通知初審通過人員參加面試,初審未通過的不另行通知,報名資料恕不退還。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人: 陳女士 唐女士
聯(lián)系電話:人力資源部  0776—2812298
投遞簡歷郵箱:jlbkzp@163.com
公司地址:廣西百色市右江區(qū)東增路188號
附件:應聘報名表.doc

吉利百礦集團有限公司招聘簡章

文章來源https://www.gxrc.com/Article/info/5464492a-9e5e-4734-8537-437d72a29c89

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