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2021年融安縣第二中學(xué)公開(kāi)招聘教學(xué)輔助人員公告

作者:志公教育     來(lái)源:融安縣第二中學(xué)     時(shí)間:2021-08-05 14:52:21     閱讀:

2021年融安縣第二中學(xué)公開(kāi)招聘教學(xué)輔助人員公告

為充實(shí)教師隊(duì)伍,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),2021年8月融安縣第二中學(xué)擬向社會(huì)公開(kāi)招聘教學(xué)輔助人員?,F(xiàn)將融安縣第二中學(xué)招聘教學(xué)輔助人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘的基本條件及崗位要求 

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且年滿(mǎn)18周歲,遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

(二)遵守紀(jì)律,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

(三)身體健康,具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力,專(zhuān)業(yè)對(duì)口。

(四)招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件,如招聘崗位、招聘計(jì)劃、年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等詳見(jiàn)附件1:《2021年度融安縣第二中學(xué)自主公開(kāi)招聘教師崗位信息表》。

(五)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

3.被辭退或辭聘未滿(mǎn)5年的人員;

4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀(jì)律審查的人員;

5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2021年8月4日至2021年8月12日。 

2.報(bào)名要求:應(yīng)聘人員應(yīng)結(jié)合自身情況,按照招聘崗位具體要求進(jìn)行報(bào)名,每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。出現(xiàn)考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件不一致的相近專(zhuān)業(yè),由考生個(gè)人提供舉證材料可以報(bào)考,相近專(zhuān)業(yè)課程與招聘崗位專(zhuān)業(yè)課程須有80%以上相同。    

3.報(bào)名方式:符合條件的應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)?021年8月4日至8月12日上班時(shí)間(8:00-12:00;15:00-18:00)按本人意向:到融安縣第二中學(xué)行政辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(地址:廣西融安縣長(zhǎng)安鎮(zhèn)桔東社區(qū)五里亭40號(hào))或者將有關(guān)證件及報(bào)名表掃描發(fā)送至融安第二中學(xué)郵箱(raxdezx@126.com.)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(以電子郵件到達(dá)郵箱時(shí)間為準(zhǔn))。

4.報(bào)名所需資料:①附件2:《2021年融安縣第二中學(xué)公開(kāi)招聘教學(xué)輔助人員報(bào)名表》一式兩份,同時(shí)粘貼本人近期免冠彩色證件照片;②二代居民身份證、全日制本科學(xué)歷證。

5.資格審查:招聘單位收到應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料依據(jù)崗位資格條件表,進(jìn)行資格審核,相關(guān)原件經(jīng)當(dāng)場(chǎng)審核后退回本人。資格審核貫穿招聘工作全程,明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的,在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的,都將取消聘用資格,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(二)組織考試

1.考試形式:面試,考試工作由融安縣教育局、融安縣第二中學(xué)組織實(shí)施。

2.面試:(1)面試方式。采取試教的方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘者應(yīng)具備的基本能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。面試的主要形式為:試教15分鐘,考生備考時(shí)間為15分鐘。(2)面試主要流程:簽到→抽簽確定面試順序→確定試教課題→備考→試教。(3)面試成績(jī)?cè)u(píng)定。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,面試成績(jī)的計(jì)算方法采取要素合成的體操計(jì)分法:在所有考官評(píng)出的要素分值中,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余考官所評(píng)要素分值的平均值,即為該考生在此要素上的得分,將各要素上的最后分值相加,得出該考生的面試成績(jī),面試成績(jī)保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)60分以上為合格,面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生面試成績(jī)70分以上為合格,考生面試成績(jī)都達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)的,取消該崗位的招聘。 

面試實(shí)施時(shí),考生進(jìn)入考場(chǎng)要先向評(píng)委組報(bào)告本人的面試序號(hào),不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jī)按零分處理,其余酌情按扣3-5分處理。

面試時(shí)間:2021年8月14日8:30開(kāi)始(考生7:30前入場(chǎng))

面試地點(diǎn):融安縣第二中學(xué)教學(xué)樓

(三)組織考核

1.確定考核人選。以面試成績(jī)確定考核體檢人選。招聘單位根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例,按照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考核體檢人選。在崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi),若某招聘崗位出現(xiàn)末位面試成績(jī)并列時(shí),則當(dāng)場(chǎng)增加面試,以加試成績(jī)從高分到低分的順序確定考核體檢人選。

2.考核??己斯ぷ饔烧衅竼挝痪唧w負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、無(wú)違法亂紀(jì)等情況,并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查。

3.如有考核不合格或考生本人自愿放棄的,招聘單位可提出申請(qǐng),報(bào)經(jīng)主管部門(mén)同意,按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

(四)體檢聘用

體檢由融安縣第二中學(xué)集中統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢程序嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定要求執(zhí)行,體檢必須組織到指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘考生個(gè)人承擔(dān)。

考核和體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的,招聘單位可以遞補(bǔ),按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。因擬體檢的報(bào)考人員懷孕等原因,無(wú)法按時(shí)完成聘用手續(xù)的考生,招聘單位可遞補(bǔ)下一名人選。

(五)公示及聘用

面試、考核、體檢都合格的,確定為擬聘用人員在融安縣第二中學(xué)微信公眾號(hào)進(jìn)行7個(gè)工作日公示。公示無(wú)異議的,按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同;對(duì)反映有影響簽訂勞動(dòng)合同的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不簽訂勞動(dòng)合同;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩簽訂勞動(dòng)合同,待查清后再?zèng)Q定是否簽訂勞動(dòng)合同。因公示未通過(guò)或本人自動(dòng)放棄所空出的招聘計(jì)劃,可以依次遞補(bǔ)。

三、工資待遇

參照我縣全額撥款事業(yè)單位同類(lèi)人員工資待遇。

四、信息發(fā)布地址

本次公開(kāi)招聘公告、變更公告、擬聘用人員公示等具體事宜在柳州人才網(wǎng)、融安縣人力資源與社會(huì)保障局官網(wǎng)、融安縣第二中學(xué)微信公眾號(hào)發(fā)布。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)要根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)要求做好新冠肺炎疫情防控相關(guān)工作。

(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):

融安縣教育局:0772-8138942  

融安縣第二中學(xué):0772-8112553

 

附件:1..2021年融安縣第二中學(xué)公開(kāi)招聘教學(xué)輔助人員崗位信息表

           2.專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄

           3.2021年融安縣第二中學(xué)公開(kāi)招聘教學(xué)輔助人員報(bào)名表

 

 

 融安縣第二中學(xué)

2021年8月4日


2021年融安縣第二中學(xué)公開(kāi)招聘教學(xué)輔助人員公告

文章來(lái)源http://www.rarsj.com/tzgg_view.aspx?id=1093

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