0771-2094277
一、單位簡介
(一)廣西壯族自治區(qū)機關事務管理局民生機關辦公區(qū)服務中心
廣西壯族自治區(qū)機關事務管理局民生機關辦公區(qū)服務中心是自治區(qū)機關事務管理局管理的財政全額撥款、公益一類事業(yè)單位。主要職責為：承擔自治區(qū)民樂路機關辦公區(qū)和其他區(qū)直機關集中辦公區(qū)的后勤保障工作。
(二)廣西壯族自治區(qū)機關事務管理局五象機關辦公區(qū)服務中心
廣西壯族自治區(qū)機關事務管理局五象機關辦公區(qū)服務中心是自治區(qū)機關事務管理局管理的財政全額撥款、公益一類事業(yè)單位。主要職責為：承擔自治區(qū)五象機關辦公區(qū)的后勤保障工作。
(三)廣西壯族自治區(qū)機關事務管理局住宅區(qū)綜合服務中心
廣西壯族自治區(qū)機關事務管理局住宅區(qū)綜合服務中心是自治區(qū)機關事務管理局管理的財政全額撥款、公益一類事業(yè)單位。主要職責為：承擔自治區(qū)直屬機關公共租賃住房、集中周轉(zhuǎn)房住房以及區(qū)直未售公有住房的服務保障工作。
(四)廣西壯族自治區(qū)機關事務管理局辦公用房保障中心
廣西壯族自治區(qū)機關事務管理局辦公用房保障中心是自治區(qū)機關事務管理局管理的財政全額撥款、公益一類事業(yè)單位。主要職責為：承擔區(qū)直行政事業(yè)單位辦公用房、行政用地等國有資產(chǎn)管理的服務保障工作;承擔區(qū)直行政事業(yè)單位辦公用房維修管理事務性工作。
(五)廣西壯族自治區(qū)機關事務管理局南湖服務中心
廣西壯族自治區(qū)機關事務管理局南湖服務中心是自治區(qū)機關事務管理局管理的財政全額撥款、公益一類事業(yè)單位。主要職責為：承擔南湖小院、新民小院、星湖小區(qū)、星湖公寓、青秀小區(qū)和青秀老干部活動中心的服務保障工作;承擔青秀湖公園及水庫的管理工作;承擔青秀湖公園及周邊自治區(qū)人民政府后續(xù)用地的規(guī)劃、建設、管理等事務性工作;承擔青秀湖公園及周邊園林綠化工作。
(六)廣西壯族自治區(qū)機關事務管理局公務用車保障中心
廣西壯族自治區(qū)機關事務管理局公務用車保障中心是自治區(qū)機關事務管理局管理的財政全額撥款、公益一類事業(yè)單位。主要職責為：承擔區(qū)直黨政機關公務用車集中采購和處置的具體實施工作，以及全區(qū)公務用車使用情況、配備更新的統(tǒng)計工作;承擔全區(qū)公務用車使用監(jiān)管和運行成本監(jiān)控技術工作，以及自治區(qū)公務用車平臺的運行維護工作;負責自治區(qū)重大活動公務用車調(diào)度具體工作;協(xié)助公務用車主管部門做好公務用車管理工作。
(七)廣西壯族自治區(qū)機關車隊
廣西壯族自治區(qū)機關車隊是自治區(qū)機關事務管理局管理的財政全額撥款、公益一類事業(yè)單位。主要職責任務為：承擔自治區(qū)四大班子和省部級領導干部公務用車服務保障工作;承擔自治區(qū)重大會議、公務接待、調(diào)研應急等公務用車以及自治區(qū)省部級領導干部機動用車服務保障工作。
二、招聘崗位
本次公開招聘實名編制工作人員21名，具體崗位及要求詳見附件1。
三、報名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，政治素質(zhì)好;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，責任心強;
(四)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì);
(五)具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力，專業(yè)目錄參照教育部門《研究生學科專業(yè)目錄》及《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導目錄(2021年版)》，崗位條件詳見附件1;
(六)本公告中高校畢業(yè)生包含2021屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，其中2021屆畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得相應的學歷、學位證書;
(七)本次招聘中有涉及年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的，時間計算截止至報名首日，年限按足年足月累計。全日制學習或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;
(八)符合崗位所需要的其他條件。
(九)存在下列情形之一的，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、失信被執(zhí)行人、被開除公職人員、被辭退公職未滿5年人員;
2.受黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;
3.正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;
4.在各級公考和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.在讀的普通高校非2021年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2021年應屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);
7.專業(yè)不符合所報考崗位要求的人員;
8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;
9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
10.其他不符合招聘有關要求的人員。
四、信息發(fā)布地址
(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn/)、自治區(qū)機關事務管理局網(wǎng)站(http://jgswj.gxzf.gov.cn/)發(fā)布。
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜，在自治區(qū)機關事務管理局網(wǎng)站(http://jgswj.gxzf.gov.cn/)發(fā)布。
五、招聘流程
公開招聘工作按照組織報名、資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用等程序依次進行。
(一)組織報名
1.報名采取網(wǎng)絡報名方式進行，不接受電話、電子郵件、現(xiàn)場報名等其他形式報名。報考人員可在2021年7月26日8：00至7月30日18：00期間登陸中國廣西人才市場人才評介中心考試報名系統(tǒng)(https://exam.gxrc.com/User/UserLogin.aspx)填寫個人信息，上傳個人照片，提交報考申請。2021年7月30日18：00后網(wǎng)上報名系統(tǒng)將關閉，不再接受報名。
2.報考人員報名和考試時使用的居民身份證必須一致。每人限報1個崗位，不能多報。報考人員應仔細閱讀并理解職位資格條件，報名時所提交的報考資料必須真實、準確，因提交的信息不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息，而造成資格審查、面試資格復審、考核不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，將參照公考錄用考試違紀違規(guī)的有關規(guī)定處理。
3.按照《廣西壯族自治區(qū)物價局 財政廳關于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》(桂價費〔2010〕269號)規(guī)定，需筆試崗位，通過資格審查的報考人員須在報名系統(tǒng)上繳納考試費50元，繳費時間為2021年8月3日8：00-8月4日18：00，未在規(guī)定時間內(nèi)繳費的，視為放棄報考。不需筆試直接面試的崗位，通過資格審查的報考人員不需繳納考試費。
(二)資格審查
1.資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，報考人員報名時提供的報考證件必須真實完整。一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將取消其報名、考試、聘用資格。
2.報考人員可于2021年7月29日8:00至8月2日18:00期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結果(在提交報考申請次日起3個工作日后可查詢)。報名確認后尚未進行資格審查或已通過資格審查的，不能再報考其他崗位。
3.報考人員在提交報考申請次日起3個工作日后仍未查詢到審查結果的，請及時向招聘單位反映，并提供報名材料及報名成功的網(wǎng)站截圖，經(jīng)招聘單位審核通過后，可視為報名成功。
4.需筆試崗位，通過資格審查并完成繳費的報考人員，可登陸報名系統(tǒng)自行打印準考證。打印準考證時間：2021年8月17日8:00—8月21日9:30。
(三)考試。
考試由自治區(qū)機關事務管理局統(tǒng)一組織實施。原則上計劃招聘人數(shù)與通過報考資格審查人數(shù)的比例達到1：3的職位方可開考，達不到開考比例的職位減少招聘計劃或視情況調(diào)整開考比例。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及實際情況，當計劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例未超過1:10時，該崗位所有報考人員直接進入面試;當計劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例超過1:10時，該崗位增加筆試環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)通過資格審查人員超過1:10，但由于通過資格審查人員未按時繳費，導致最終報名成功人員未超1:10的，該崗位報名成功人員直接進入面試，該崗位已繳費考生考試費將退回考生。
1.筆試 。
筆試成績總分100分，采取閉卷的形式進行，不指定教材，60分(含)以上為合格。筆試人員須同時持本人準考證和有效居民身份證，按照準考證上注明的時間和地點參加考試。筆試成績可于考試結束5個工作日后自行登錄報名網(wǎng)站查閱。
2.確定面試人選。
(1)需筆試的崗位：在筆試合格人員中，根據(jù)計劃招聘人數(shù)與面試人選1：3的比例，按照同一職位報考人員的筆試成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。
(2)不需筆試的崗位：通過資格審查的人員全部直接進入面試。
3.面試資格復審。面試前，由自治區(qū)機關事務管理局統(tǒng)一組織開展面試資格復審工作。進入面試人員需按照面試公告中要求的時間到指定地點進行面試資格復審。面試資格復審須提交以下材料原件及復印件1份：
(1)從報名系統(tǒng)上打印的報名登記表;
(2)本人有效身份證、學歷證書、學位證書;
(3)應聘人員屬機關事業(yè)單位在編在職人員報考的，須提供現(xiàn)工作單位同意報考的證明(附件2);
(4)海外留學畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心認證書、由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機構翻譯成中文并加蓋翻譯專用章的成績單;
(5)報考專項招聘高校畢業(yè)生崗位的，需提供本人戶口、檔案、組織關系證明;
(6)其他相關資格條件證明材料。
面試資格復審時間另行通知。
4.發(fā)布面試公告。在廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn/)、自治區(qū)機關事務管理局網(wǎng)站(http://jgswj.gxzf.gov.cn/)發(fā)布面試公告，通知面試時間、地點及其他相關事項。請報名人員自行關注。
5.實施面試。
面試采用結構化面試方式進行，面試成績現(xiàn)場宣布。
面試成績滿分為100分，60分(含)以上為合格。面試時人數(shù)達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分(含)以上方可按招聘需要進入下一程序，考生成績都達不到70分以上的，取消該崗位的招聘。
6.成績計算
(1)有筆試環(huán)節(jié)的總成績計算方式為：總成績=筆試成績×40%+結構化面試成績×60%，總成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位。
(2)直接面試崗位的總成績?yōu)榻Y構化面試成績。
(四)考核
1.確定考核人選。根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù)與考核人選1：1的比例，按照同一崗位報考人員總成績從高分到低分的順序確定考核人選。有筆試環(huán)節(jié)的崗位若總成績相同，則按面試成績從高分到低分進行比選。面試成績不合格的，不得確定為考核人選。
考核中若出現(xiàn)考核結果不合格、考核人選自愿放棄考核和聘用資格、考核人選所在單位不配合導致考核工作無法完成的情況，則由招聘單位根據(jù)實際情況決定是否進行遞補。確需進行遞補的，則按照總成績從高分到低分依次等額遞補。有筆試環(huán)節(jié)的崗位若總成績相同，則按面試成績從高分到低分依次遞補。若無遞補人員則取消該崗位招聘。
2.在考核過程中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，取消聘用資格:
(1)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
(2)被認定有違法違紀行為的;
(3)提供虛假證明和材料的;
(4)個人重要檔案資料不齊全或不真實，個人履歷、經(jīng)歷情況不清，不能進行有效考核的。
3.自愿放棄考核或聘用資格的，須提交書面材料至公開招聘領導小組辦公室。
(五)體檢
考核結束后，自治區(qū)機關事務管理局根據(jù)考核結果，按照崗位計劃招聘人數(shù)與體檢對象1：1的比例確定體檢對象。體檢按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)文件執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格;體檢不合格者，不予聘用。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，則由招聘單位根據(jù)實際情況決定是否進行遞補。確需進行遞補的，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補人員進行考核，考核合格后組織體檢。
體檢時間另行通知。
(六)公示
根據(jù)考試、考核、體檢結果，研究確定擬聘用人選，在廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn/)和自治區(qū)機關事務管理局網(wǎng)站(http://jgswj.gxzf.gov.cn/)公示，公示期為7個工作日。
(七)聘用
經(jīng)公示無異議的人員，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。按事業(yè)單位管理有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
六、紀律與監(jiān)督
(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。
(二)事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
(三)本次招聘監(jiān)督舉報電話：0771-2810883。
(四)招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：
陸妙玲 0771-2803046;田思思 0771-2805487。
附件：1.廣西壯族自治區(qū)機關事務管理局2021年度公開招聘直屬公益一類
廣西壯族自治區(qū)機關事務管理局
2021年7月14日
廣西壯族自治區(qū)機關事務管理局2021年度公開招聘直屬公益一類事業(yè)單位工作人員公告
文章來源http://www.gxpta.com.cn/contents/410/8667.html
