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桂林市2021年度事業(yè)單位公開考試招聘人員面試資格審查公告

作者:志公教育     來(lái)源: 市人力資源和社會(huì)保障局     時(shí)間:2021-07-06 15:20:23     閱讀:

桂林市2021年度事業(yè)單位公開考試招聘人員筆試已經(jīng)結(jié)束,根據(jù)《桂林市2021年度事業(yè)單位公開考試招聘人員公告》規(guī)定,現(xiàn)將桂林市2021年度事業(yè)單位公開考試招聘人員進(jìn)入面試資格審查人員有關(guān)資格審查事項(xiàng)通知如下,請(qǐng)各位報(bào)考人員查閱并相互轉(zhuǎn)告。

一、面試資格審查時(shí)間、地點(diǎn)

面試資格審查時(shí)間、地點(diǎn)安排詳見《市直招聘單位、各縣(市、區(qū))招聘單位資格審查安排表》(附件1)

二、分級(jí)組織實(shí)施

根據(jù)《桂林市2021年度事業(yè)單位公開考試招聘人員公告》規(guī)定,面試資格審查由桂林市、各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局分級(jí)實(shí)施。

1、桂林市人力資源和社會(huì)保障局組織對(duì)報(bào)考市直所屬事業(yè)單位進(jìn)入面試資格審查人選名單的人員進(jìn)行資格審查;

2、各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局組織對(duì)報(bào)考各縣(市、區(qū))所屬事業(yè)單位進(jìn)入面試資格審查的人員進(jìn)行資格審查。

三、進(jìn)入面試資格審查人選的確定

各招聘組織部門根據(jù)報(bào)考人員筆試總成績(jī)(含加分),按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人員人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定面試資格審查人選(經(jīng)同意筆試開考比例不足1:3的職位除外)。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選,不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選。報(bào)考市直、臨桂區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)所屬事業(yè)單位管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位的,筆試總成績(jī)(含少數(shù)民族加分)不低于100分且職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)不低于50分方可進(jìn)入面試程序;報(bào)考工勤崗位的,筆試總成績(jī)(含少數(shù)民族加分)不低于80分且職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)不低于40分方可進(jìn)入面試程序。報(bào)考靈川縣、全州縣、興安縣、永??h、陽(yáng)朔縣、灌陽(yáng)縣、龍勝縣、資源縣、平樂(lè)縣、荔浦市、恭城縣、雁山區(qū)所屬事業(yè)單位管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位的,筆試總成績(jī)(含少數(shù)民族加分)不低于90分且職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)不低于45分方可進(jìn)入面試程序;報(bào)考工勤崗位的,筆試總成績(jī)(含少數(shù)民族加分)不低于70分且職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)不低于35分方可進(jìn)入面試程序。

未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員,不能入圍面試。有0分、缺考、違紀(jì)情況的報(bào)考人員,不能入圍面試。 

面試資格審查人選名單公布后,未通過(guò)資格審查或放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)。放棄面試資格的報(bào)考人員須提交書面申請(qǐng),不按要求提交書面放棄申請(qǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。招聘職位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的,按實(shí)有筆試合格人數(shù)組織面試。

四、資格審查時(shí)報(bào)考人員需提交如下材料

桂林市2021年度事業(yè)單位公開考試招聘人員面試資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行,資格審查時(shí)報(bào)考人員須提交如下材料:

1.在網(wǎng)上打印《桂林市2021年度事業(yè)單位公開考試招聘人員報(bào)名登記表》1份。

2.親筆簽字的《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》原件1份。

3.報(bào)考人員符合報(bào)考職位招聘條件的所有相關(guān)證件材料(如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、其它必須的證明材料等等)原件及復(fù)印件1份。

通過(guò)面試資格審查的人員請(qǐng)關(guān)注桂林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站,知曉工作新動(dòng)向。

五、面試資格審查疫情防控要求

所有確認(rèn)參加招聘面試資格審查人員,需按《桂林市2021年度事業(yè)單位招聘面試資格審期間疫情防控注意事項(xiàng)》(附件4)要求,提前申領(lǐng)“廣西健康碼”,并自我健康觀察,合理安排行程,做好個(gè)人防護(hù),審查期間全程配戴口罩。

六、其他說(shuō)明

1、進(jìn)入面試資格審查的報(bào)考人員須按《公告》和招聘崗位要求攜帶全部報(bào)名手續(xù)材料原件現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證。資格審查時(shí),報(bào)考人員提供的各項(xiàng)信息與證件材料(畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、其他必須的證明材料等)必須齊全、完整、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,且復(fù)印件與原件相符。凡報(bào)考人員不具備報(bào)考資格和證件及材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考職位所必須的條件不相符的,取消其面試資格,由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

2、請(qǐng)進(jìn)入面試資格審查的報(bào)考人員按照時(shí)間安排準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)進(jìn)行資格驗(yàn)證(要求本人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行驗(yàn)證),凡本人不能親自到場(chǎng)參加驗(yàn)證的報(bào)考人員,要說(shuō)明理由,經(jīng)審查單位同意后,可以委托代理,但需提供報(bào)考人員本人簽名的委托書,報(bào)考人員本人有效期內(nèi)身份證原件、證明材料原件,受委托人有效期內(nèi)身份證原件。無(wú)特殊情況,逾期不來(lái)驗(yàn)證者,按自動(dòng)放棄面試資格處理,視為自動(dòng)放棄面試資格。報(bào)考時(shí)考生未提供聯(lián)系方式(或提供的聯(lián)系方式有誤),聯(lián)系不上且逾期不來(lái)驗(yàn)證者,按自動(dòng)放棄面試資格處理。

3、放棄面試資格的報(bào)考人員要出具本人簽名的放棄面試資格說(shuō)明材料(書面放棄說(shuō)明可傳真)。

4、各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公考法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位符合報(bào)考條件的在職在編人員報(bào)考,須取得所在工作單位及其主管部門的同意后,方可報(bào)考,一經(jīng)聘用,若所在單位及其主管部門因不同意報(bào)考拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

5、凡因報(bào)考人員不如實(shí)填寫本人所具備的報(bào)考條件而導(dǎo)致資格審查不合格,將取消其面試資格。若因此擾亂資格審查秩序,造成負(fù)面影響的,記入誠(chéng)信檔案,保存期為5年。

 

附件:   

附件1:市直招聘單位、各縣(市、區(qū))招聘單位資格審查安排表(全市).doc
附件2:報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書.doc
附件3:桂林市2021年度事業(yè)單位公開考試招聘人員進(jìn)入面試資格審查人選名單.xlsx
附件4:桂林市2021年事業(yè)單位招聘面試資格審期間疫情防控注意事項(xiàng).doc

     桂林市人力資源和社會(huì)保障局

                              2021年7月6日

 


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原文標(biāo)題:桂林市2021年度事業(yè)單位公開考試招聘人員面試資格審查公告

文章來(lái)源:http://rsj.guilin.gov.cn/xwzx/tzgg/202107/t20210706_2087405.html

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