一、學(xué)校簡(jiǎn)介

廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院是自治區(qū)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，始建于1979年。現(xiàn)直屬?gòu)V西壯族自治區(qū)教育廳，是廣西唯一一所公辦電力類高校，是國(guó)家優(yōu)質(zhì)?？聘叩嚷殬I(yè)院校、廣西高水平高職學(xué)校，全國(guó)電力類高職院校中辦學(xué)規(guī)模最大、實(shí)力較強(qiáng)、辦學(xué)前景好的高校。

學(xué)?，F(xiàn)有兩個(gè)校區(qū)，本部校區(qū)位于南寧市高新區(qū)核心地帶，正在建設(shè)的新校區(qū)位于國(guó)家級(jí)新區(qū)五象新區(qū)。辦學(xué)41年來(lái)，學(xué)校秉承“厚德篤學(xué) 礪能敏行”的校訓(xùn)，堅(jiān)持“以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)方針，面向全國(guó)27個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）招生，全日制高職在校生13000余人，成為全國(guó)電力類高職院校中辦學(xué)規(guī)模最大、實(shí)力較強(qiáng)、辦學(xué)前景好的高校。學(xué)校設(shè)置有電力工程學(xué)院、能源動(dòng)力與環(huán)境工程學(xué)院、人工智能與信息工程學(xué)院、財(cái)經(jīng)與管理學(xué)院、智能制造工程學(xué)院、建筑工程學(xué)院、汽車與交通工程學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、通識(shí)教育學(xué)院、繼續(xù)教育與培訓(xùn)學(xué)院、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院等11個(gè)二級(jí)學(xué)院，設(shè)置發(fā)電廠及電力系統(tǒng)等50個(gè)專業(yè)，建成對(duì)接“發(fā)、輸、變、配、用”電力產(chǎn)業(yè)鏈和電力裝備制造領(lǐng)域的專業(yè)體系。擁有4個(gè)國(guó)家級(jí)骨干專業(yè)。分別與桂林航天工業(yè)學(xué)院、廣西科技大學(xué)、賀州學(xué)院合辦能源電力類應(yīng)用型本科專業(yè)。特聘1名中國(guó)工程院院士為高級(jí)校事顧問(wèn)。建成3個(gè)中央財(cái)政支持實(shí)訓(xùn)基地、7個(gè)自治區(qū)級(jí)示范特色專業(yè)及實(shí)訓(xùn)基地、1個(gè)國(guó)家級(jí)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地。主持國(guó)家級(jí)專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)1個(gè)，主持自治區(qū)級(jí)專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)2個(gè)。擁有省部級(jí)教學(xué)成果13項(xiàng)。成為國(guó)家職業(yè)教育專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)主持單位、全國(guó)現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)院校、全國(guó)職業(yè)院校學(xué)生信息化職業(yè)能力提升和認(rèn)證項(xiàng)目院校、教育部工業(yè)機(jī)器人職業(yè)教育項(xiàng)目合作院校、教育部首批“1+X ”證書制度試點(diǎn)學(xué)校、廣西應(yīng)用型本科人才產(chǎn)教融合協(xié)同培養(yǎng)試點(diǎn)院校。

二、招聘崗位

本次公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員47名。公開招聘崗位、人數(shù)及報(bào)名條件詳見(jiàn)《廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘非實(shí)名控制數(shù)人員崗位信息表》。

三、報(bào)名基本條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2. 擁護(hù)黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)。

3. 熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，自覺(jué)遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，廉潔奉公。

4. 具有履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)、能力和素質(zhì)，并符合招聘所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等條件。專業(yè)目錄參照廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄或教育部門的專業(yè)目錄。

5. 具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，身心健康。

6. 招聘崗位的年齡要求具體見(jiàn)《廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘非實(shí)名控制數(shù)人員崗位信息表》；報(bào)考人員年齡計(jì)算至報(bào)名首日的當(dāng)月，按照“足年足月”計(jì)算。

7. 具備應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件。

（二）凡有下列情形之一者，不得報(bào)考

1. 現(xiàn)役軍人。

2. 在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）。

3. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，曾被開除黨籍、公職、學(xué)籍的或違紀(jì)違規(guī)被用人單位辭退的。

4. 受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的，或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的。

5. 曾在各級(jí)公考或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員。

6. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

7. 報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。

8. 曾出現(xiàn)嚴(yán)重師德師風(fēng)負(fù)面清單和失范行為的人員。

9. 其他不符合報(bào)考資格條件的。

四、信息發(fā)布

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、學(xué)校網(wǎng)站（www.gxdlxy.com）發(fā)布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在學(xué)校網(wǎng)站（www.gxdlxy.com）發(fā)布。

五、招聘流程

（一）發(fā)布公告（7個(gè)工作日）

2021年6月16日至2021年6月24日在廣西人事考試網(wǎng)和學(xué)校網(wǎng)站上公開發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

（二）報(bào)名和資格審查

1. 報(bào)名時(shí)間：2021年6月18日至2021年6月30日止，過(guò)期恕不受理。

2. 報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

3. 報(bào)名網(wǎng)址：學(xué)校官方網(wǎng)站（www.gxdlxy.com），報(bào)名入口為學(xué)校人才招聘系統(tǒng)（zp.gxdlxy.com）。

4. 報(bào)名要求

（1）每位報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)職位，不能多報(bào)，多報(bào)者則作為無(wú)效報(bào)名處理，不進(jìn)入資格審查程序。

（2）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下附件材料的電子版

①應(yīng)聘人員須在系統(tǒng)上填寫《廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)人員報(bào)名登記表》；

②身份證、各層次的學(xué)歷證和學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明（帶二維碼的）、海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書及第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文并加蓋翻譯專用章的成績(jī)單。應(yīng)聘人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考，2021年應(yīng)屆畢業(yè)生未能拿到畢業(yè)證書之前可憑學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明或在讀學(xué)校出具的學(xué)籍證明參加報(bào)名，并在2021年9月30日前補(bǔ)齊畢業(yè)證書、學(xué)位證書，否則視為自動(dòng)放棄聘用機(jī)會(huì)。專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

③職稱證、教師資格證、黨員身份證明（報(bào)考輔導(dǎo)員崗位的人員必須提供）、技能證書以及報(bào)名登記表中所填寫的主要科研成果證明及獲獎(jiǎng)證書等材料；

④報(bào)考“具有1年及以上高?；蚱髽I(yè)或科研院所工作經(jīng)歷”的崗位必須提供工作經(jīng)歷證明。相關(guān)崗位所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2021年6月，應(yīng)聘者在校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

⑤上傳近期白底或藍(lán)底1寸電子照片。

請(qǐng)將以上材料原件的掃描件（PDF格式）電子版材料文件命名為“姓名+崗位號(hào)+崗位名稱+材料名稱”（例如：張三+1+專業(yè)教師+身份證）。

（3）報(bào)考者所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，因網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查不通過(guò)等后果的，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。

5. 疫情期間報(bào)名須知

按上級(jí)有關(guān)政策要求，來(lái)自高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生暫不參加本次線下公開招聘考試，所有考生憑健康綠碼、通信行程卡參加現(xiàn)場(chǎng)考試，沒(méi)有健康綠碼不得參加公開招聘活動(dòng)。

6. 資格審查

（1）根據(jù)報(bào)名人員提供的材料，審查報(bào)名人員的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、年齡等是否符合崗位招聘條件要求。

（2）網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查工作貫穿公開招聘工作的全過(guò)程，應(yīng)聘者所提供的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，應(yīng)聘者材料提交后，學(xué)校人事處按檔案資料管理規(guī)定進(jìn)行管理，所有應(yīng)聘材料恕不退還。應(yīng)聘人員提供的材料及填報(bào)的信息如有不實(shí)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消其考試、聘用資格。

（3）根據(jù)資格審查結(jié)果，統(tǒng)計(jì)各崗位應(yīng)聘人數(shù)。崗位招聘

數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不少于1:3。如未達(dá)到開考比例的崗位，又確實(shí)需要引進(jìn)人員的，必須經(jīng)廣西壯族自治區(qū)教育廳同意后方可開考。

（4）資格審查結(jié)果在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布，公布內(nèi)容包括開考崗位及通過(guò)資格審查的名單。

（三）考試和考核

1. 疫情防控要求

疫情期間考試程序及工作要求根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好常態(tài)化疫情防控形勢(shì)下事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社函〔2020〕176號(hào)）和《廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部關(guān)于印發(fā)各類現(xiàn)場(chǎng)筆試面試新冠肺炎疫情防控指引的通知》（桂新冠防指〔2020〕167號(hào)）等文件精神執(zhí)行，所有考生進(jìn)入考場(chǎng)考試時(shí)，人與人之間均應(yīng)保持1米間隔，主動(dòng)出示健康綠碼和通信行程卡，接受體溫檢測(cè)，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。

2. 考試

（1）公開招聘采取考試和考核的方式，專任教師需進(jìn)行試講，輔導(dǎo)員需進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。

輔導(dǎo)員崗位通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)到1:4及以上比例的，增加筆試考試環(huán)節(jié)。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的相關(guān)知識(shí)和技能的掌握及運(yùn)用能力，筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)滿分為100分。筆試成績(jī)達(dá)到60分以上（含60分）的按照崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例，由高分至低分確定進(jìn)入面試的考生名單。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。筆試成績(jī)?cè)?span lang="EN-US">60分以上（含60分）的人員未達(dá)到崗位與應(yīng)聘人數(shù)1:3比例的，則取消該崗位面試或經(jīng)廣西壯族自治區(qū)教育廳同意后降低比例確定進(jìn)入面試考生名單。筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入面試的資格條件，不計(jì)入最終成績(jī)，最終成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

經(jīng)核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的崗位，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。如某崗位所有考生的面試成績(jī)達(dá)不到70%以上（含70%）分值的，則取消該崗位的招聘。

（2）面試時(shí)間：考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。打印準(zhǔn)考證時(shí)間、考試時(shí)間、考場(chǎng)安排將提前3個(gè)工作日在學(xué)校人才招聘系統(tǒng)、學(xué)校網(wǎng)站通知公告欄進(jìn)行通知，學(xué)校招聘系統(tǒng)會(huì)通過(guò)手機(jī)短信或系統(tǒng)站內(nèi)信通知應(yīng)聘人員。

（3）面試形式：按照“干什么，考什么”的原則，分兩大類崗位進(jìn)行面試。即：

①專任教師崗位采取試講的形式進(jìn)行，試講成績(jī)滿分為100分，試講總時(shí)間10分鐘。主要測(cè)試應(yīng)試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法與手段、儀表教態(tài)、教學(xué)基本功、試講整體效果等幾個(gè)方面綜合考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力。試講內(nèi)容范圍為學(xué)校要求的應(yīng)聘崗位相應(yīng)專業(yè)有關(guān)的專業(yè)課程內(nèi)容，具體事宜在學(xué)校網(wǎng)站公布。

②輔導(dǎo)員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分，總時(shí)間10分鐘。主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。

（4）面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，考生確認(rèn)并簽字，于面試當(dāng)天結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站上公布。

3．考核

（1）確定考核對(duì)象：考試結(jié)束后，按照面試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1：1比例確定考核人員名單。進(jìn)入考核人員名單在學(xué)校網(wǎng)站上公布。

（2）考核方式及內(nèi)容: 考核采取訪談、調(diào)查等方式由公開招聘考評(píng)組組織進(jìn)行。主要考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康狀況，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（3）在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格：

①不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致。

②應(yīng)聘者被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。

③應(yīng)聘者提供虛假證明和材料。

④應(yīng)聘者干部人事檔案“三齡二歷一身份”重要信息存疑無(wú)法認(rèn)定清楚的，或重要檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明，歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考核的。

⑤考核結(jié)果不合格。

（4）考核中若出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者，則在同崗位人員中按面試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)確定考核人選或取消該崗位招聘，如出現(xiàn)遞補(bǔ)考核人選成績(jī)并列，則同時(shí)進(jìn)入考核程序。

（四）體檢

根據(jù)考試成績(jī)、考核結(jié)果，經(jīng)學(xué)校黨委研究，按照１：１的比例確定參加體檢的擬聘人員。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）文件精神，由我校統(tǒng)一組織擬聘人員到縣級(jí)以上具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用自理），按照《事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》的體檢項(xiàng)目逐項(xiàng)進(jìn)行，不得隨意增減。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格者，不予聘用。擬聘人員體檢不合格或自行放棄的，則在同崗位人員中按面試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)確定考核人選或取消該崗位招聘。

（五）公示

學(xué)校將體檢合格的擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、應(yīng)聘崗位等信息在廣西人事考試網(wǎng)和學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

（六）審批、聘用和待遇

公示期滿無(wú)異議的，或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意，經(jīng)自治區(qū)教育廳審核，報(bào)機(jī)構(gòu)編制部門備案后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。公示期間，對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

通過(guò)本次招聘入職的人員，按報(bào)考崗位進(jìn)行崗位聘任。聘用人員試用期為半年（試用期不含寒暑假）。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

高校非實(shí)名人員的工資福利待遇參照現(xiàn)行的事業(yè)單位人員

工資福利待遇的相關(guān)政策執(zhí)行，與本單位在編在職的同級(jí)同類人員同工同酬。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘考試自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。若有違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（二）實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員與學(xué)校在職教工凡有親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員（含中層領(lǐng)導(dǎo)）的崗位或有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；凡與學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘分管部門崗位。親屬關(guān)系包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系，三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系等。

（三）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771-3210709；舉報(bào)郵箱為：dlxyjwjc@163.com。

七、聯(lián)系方式

學(xué)校網(wǎng)址：http://www.gxdlxy.com

通訊地址：廣西南寧市科園大道39號(hào)

本次公開招聘工作聯(lián)系人：黎老師，聯(lián)系電話： 0771-3215367。