(一)公司簡介
中國郵政集團(tuán)有限公司防城港市分公司(簡稱中國郵政防城港分公司)隸屬于世界500強(qiáng)企業(yè)中國郵政集團(tuán)有限公司。防城港市分公司已成為集金融、快遞物流、電子商務(wù)、文化傳媒、綜合便民服務(wù)等產(chǎn)業(yè)為一體的多元化社會公用服務(wù)企業(yè)。公司依法經(jīng)營各項郵政業(yè)務(wù),承擔(dān)郵政普遍服務(wù)義務(wù),受政府委托提供郵政特殊服務(wù),對競爭性郵政業(yè)務(wù)實行商業(yè)化運營。目前主要經(jīng)營代理郵政儲蓄、保險、理財?shù)?a href="http://www.xinyufei-ink.com/jinrong/" target="_blank" class="keylink">金融業(yè)務(wù)以及國際國內(nèi)快遞包裹、物流業(yè)務(wù)、函件廣告、集郵、報刊、電子商務(wù)、分銷等郵政業(yè)務(wù)。
(二)人才政策。
始終堅持“人才強(qiáng)郵”戰(zhàn)略,牢固樹立“用好現(xiàn)有人才、留住關(guān)鍵人才、引進(jìn)急需人才和人人皆可成才”的理念,發(fā)揮人才在創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略中的引領(lǐng)作用,培養(yǎng)造就了一大批優(yōu)秀的管理、營銷、技術(shù)人才,為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展提供有力的人才保證和智力支撐,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展、人才成長、員工受益三者的和諧統(tǒng)一。
(三)薪酬制度
薪酬制度充分體現(xiàn)“為能力付薪、為崗位付薪、為績效付薪”的理念,建立以崗位管理為基礎(chǔ)的一崗多薪增長機(jī)制,激勵員工不斷提升自身能力素質(zhì)和業(yè)績水平,實現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展。
二、招聘崗位和條件
(一)招聘崗位
防城港市所轄金融網(wǎng)點儲蓄柜員、客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理。
(二)招聘條件
1.基本條件:
(1)遵紀(jì)守法,誠實守信,無違規(guī)違紀(jì)行為;
(2)熱愛金融事業(yè),富有責(zé)任心,具有良好職業(yè)道德操守;
(3)拼搏進(jìn)取,善于溝通,具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;
(4)身體健康(符合公考體檢標(biāo)準(zhǔn)),具備與工作崗位要求相適應(yīng)的身體條件。
2.學(xué)歷:普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷(偏遠(yuǎn)農(nóng)村網(wǎng)點適當(dāng)放寬至大專學(xué)歷),境外院校須為國家教育部認(rèn)可的院校。
3.從業(yè)經(jīng)歷:具有崗位所需的工作能力素質(zhì),取得相應(yīng)崗位的任職資格證書優(yōu)先。金融保險、財會、營銷及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,本地生源優(yōu)先。
4.年齡30周歲以下(1991年1月1日后出生)。具備金融相關(guān)工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀的年齡放寬至35周歲以下(1986年1月1日后出生)。
5.無不良從業(yè)、征信記錄。
(三)專業(yè)要求:專業(yè)不限。
三、薪酬待遇
(一)用工性質(zhì):合同用工A類;
(二)薪酬:崗位工資+崗位績效+綜合補貼+績效獎金+業(yè)績獎勵;
(三)福利:五險二金+帶薪年休+節(jié)假日福利。
具體招聘崗位,請登陸招聘網(wǎng)站查詢中國郵政防城港分公司招聘信息:
https://campus1.zhaopin.com/Resume/CheckIntoApp?pid=CC000258791J00101135112
四、申請職位須知
(一)如無特別說明,簡歷接收截止時間為2021年6月15日16時。
(二)招聘流程:網(wǎng)上申請-簡歷接收-筆試-面試-體檢和背景調(diào)查-入職(7月)。
(三)簡歷投遞結(jié)束后,我公司將以短信或電話等形式,通知通過篩選的應(yīng)聘者參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié),請務(wù)必確保所提交的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤,并保持通信暢通。未獲得考試資格的應(yīng)聘者我們將不再另行通知。
聯(lián)系人:李女士;聯(lián)系電話:0770-3261293
郵箱:415758745@qq.com
地址:防城港市防城區(qū)防港路182號郵政公司四樓人力資源部
防城港郵政2021年金融網(wǎng)點人員社會招聘
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