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根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，南寧市直屬機(jī)關(guān)工會(huì)工作委員會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名工作人員，具體事項(xiàng)如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
南寧市直屬機(jī)關(guān)工會(huì)工作委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱工會(huì)工委）是中共南寧市委員會(huì)市直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)、南寧市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)組織，位于南寧市青秀區(qū)嘉賓路2號(hào)，負(fù)責(zé)所屬市直各機(jī)關(guān)基層工會(huì)組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)，制定工作規(guī)劃，指導(dǎo)市直機(jī)關(guān)基層工會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，做好先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范的評(píng)選、推薦工作，指導(dǎo)和組織開(kāi)展健康的文化體育活動(dòng)。
二、聘用人員崗位人數(shù)和職責(zé)
（一）人數(shù)：聘用一級(jí)管理崗位4個(gè)，具體如下：崗位一1人，崗位二2人，崗位三1人。
（二）工作職責(zé)
1.一級(jí)管理崗位一
（1）負(fù)責(zé)工會(huì)工委的綜合協(xié)調(diào)工作，承擔(dān)起草綜合文稿、文書檔案管理等工作；
（2）負(fù)責(zé)工會(huì)工委辦公室后勤保障工作；
（3）負(fù)責(zé)文電處理、辦公室固定資產(chǎn)管理等工作；
（4）負(fù)責(zé)接待基層工會(huì)和各市工會(huì)組織來(lái)訪、對(duì)外工作交流工作；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2.一級(jí)管理崗位二
（1）負(fù)責(zé)工會(huì)工委大型活動(dòng)、會(huì)議和策劃、組織工作；
（2）督促指導(dǎo)市直屬機(jī)關(guān)基層工會(huì)組織按期換屆，承擔(dān)關(guān)于會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)請(qǐng)示的審核、報(bào)批工作，市直屬機(jī)關(guān)各工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)班子和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)組成人員及負(fù)責(zé)人任免的報(bào)批工作；
（3）負(fù)責(zé)指導(dǎo)市直屬機(jī)關(guān)基層工會(huì)的思想政治工作，做好工會(huì)工委重點(diǎn)工作的宣傳;
（4）負(fù)責(zé)先進(jìn)典型的培養(yǎng)、挖掘、選樹(shù)、宣傳工作;
（5）完成工會(huì)工委年度信息工作任務(wù)；
（6）負(fù)責(zé)工會(huì)工委各種活動(dòng)的照相、攝像、資料剪輯、信息采編和信息化管理工作；
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
3. 一級(jí)管理崗位三
（1）負(fù)責(zé)對(duì)市直屬機(jī)關(guān)基層工會(huì)情況的調(diào)查研究，起草工作規(guī)劃，提出加強(qiáng)和改進(jìn)工作的措施；
（2）負(fù)責(zé)工會(huì)干部和會(huì)員教育培訓(xùn)工作；
（3）負(fù)責(zé)工會(huì)工作理論研究，為創(chuàng)新工會(huì)工作提出合理化建議；
（4）負(fù)責(zé)職工合法權(quán)益保障工作，組織實(shí)施困難職工幫扶工作和各種關(guān)愛(ài)活動(dòng)；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
三、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，沒(méi)有刑事犯罪和治安處罰記錄；
（三）具有較強(qiáng)文字表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)能力，熟練掌握?qǐng)D文處理、電子表格、文件管理等計(jì)算機(jī)基本操作能力；
（四）熱愛(ài)工會(huì)工作，吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，具有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
（五）全日制國(guó)民教育本科以上學(xué)歷，2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)學(xué)歷證書；
（六）五官端正，身心健康。年齡原則上不超過(guò)35周歲，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬；中文、新聞、廣播電影電視、秘書或其他文史類專業(yè)、有新聞宣傳工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；熟練掌握攝影、攝像技巧，熟悉攝像機(jī)拍攝、視頻剪輯、線性編輯等技術(shù)優(yōu)先。
（七）崗位二需要攜帶器材進(jìn)行戶外攝影、攝像，要求應(yīng)聘者具備良好身體素質(zhì)和體力。
四、工資待遇
工資待遇面議，繳納“五險(xiǎn)一金”，待遇從優(yōu)。行政班，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。
五、招聘程序
（一）報(bào)名。報(bào)名采取電子郵件方式，報(bào)名時(shí)間為：2021年6月11日至20日(以郵件發(fā)出日期為準(zhǔn))。應(yīng)聘者須將報(bào)名所需各項(xiàng)材料打壓縮包發(fā)送電子郵件至郵箱：gh5566692@163.com，郵件主題格式為：“報(bào)名崗位+姓名”。同時(shí)還需提交一套紙質(zhì)版材料，直接送達(dá)南寧市青秀區(qū)嘉賓路2號(hào)（市委市政府2號(hào)院）二樓215室。郵寄發(fā)送的，請(qǐng)使用郵政EMS，并注明“應(yīng)聘材料”。收件地址：南寧市嘉賓路2號(hào)二樓215室，收件人：盧女士，聯(lián)系電話：13321705883。以寄件時(shí)間為準(zhǔn)。
所需材料：以下所列第1-5項(xiàng)必須提交，第6、7項(xiàng)根據(jù)報(bào)考人員實(shí)際情況提交。
1.本人身份證、居民戶口簿掃描件，如為戶口卡須附集體戶首頁(yè)掃描件(復(fù)印件并加蓋管理部門公章后掃描);
2.自本科起的學(xué)歷學(xué)位證書掃描件;
3.本人近年來(lái)獲獎(jiǎng)證書掃描件；
4.本人填報(bào)的《2021年南寧市直機(jī)關(guān)工會(huì)工委公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)掃描件
5.《應(yīng)聘人員基本信息表》（Excel格式)；
6.本人近來(lái)年獨(dú)立撰寫或作為主要執(zhí)筆人起草的公文（如經(jīng)驗(yàn)材料、總結(jié)、工作方案等）及其他各類文章掃描件，本人的攝影、攝像、視頻剪輯作品等。所提供的材料沒(méi)有署名的，需出具該文章、作品系應(yīng)聘人獨(dú)立完成或擔(dān)任主要執(zhí)筆人的證明;
7.其它能夠證明本人經(jīng)歷、技能、業(yè)績(jī)的證書、資料。
（二）資格審查。按照公布的崗位資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，必要時(shí)也可要求報(bào)名人員補(bǔ)充材料進(jìn)行資格復(fù)核。
2021年6月24日在南寧機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)公布資格審查通過(guò)名單，并通知筆試的時(shí)間、地點(diǎn)。
（三）考試
1.筆試。采用閉卷考試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的公文寫作能力?？荚嚥恢付ń滩?、參考資料。
2.面試。著重考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)。每個(gè)崗位按照3:1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序確定參加面試人員名單。
考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
考生筆試、面試、綜合成績(jī)?cè)诠?huì)工委公告欄上公布，并通過(guò)短信通知考生本人。
（四）體檢和考察。按考生綜合成績(jī)從高到低，1：1確定體檢人選。綜合成績(jī)并列的，取面試成績(jī)得分高者。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢費(fèi)用由考生自付。體檢不合格則不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
體檢合格的，由招聘單位進(jìn)行考察。
（五）公示。擬聘用人員名單在南寧機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)站上進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。
（六）聘用。公示期滿無(wú)異議的擬錄用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。試用期三個(gè)月，試用期滿考核合格后，正式聘用。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知5日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。
六、其他事項(xiàng)
(一)招聘單位保留解釋權(quán)
1.經(jīng)筆試、面試和考察，如無(wú)合適人選,可以減少招聘名額或取消相應(yīng)崗位招聘。
2.報(bào)考人員由于體檢、考察原因未通過(guò)，或自愿放棄的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況，確定由綜合成績(jī)排名之后的報(bào)考人員依次替補(bǔ)。
（二）報(bào)名者所提供的全部材料必須真實(shí)，如弄虛作假，取消資格，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。
(三)報(bào)名者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)接聽(tīng)，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)名者本人承擔(dān)。
(四)在職報(bào)考人員經(jīng)考錄程序擬聘用的，在簽訂勞動(dòng)合同前必須與原工作單位辦理相關(guān)離職手續(xù)。
七、聯(lián)系電話：0771-5538672、5772234
附件：
1.2021年南寧市直機(jī)關(guān)工會(huì)工委公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘報(bào)名表
南寧市直屬機(jī)關(guān)工會(huì)工作委員會(huì)
2021年6月11日
2021年南寧市直屬機(jī)關(guān)工會(huì)工作委員會(huì)公開(kāi)招聘4名工作人員公告
文章來(lái)源https://hr.nn12333.com:9100/hr/ww/b/n/wwbn_getconent.html?articleid=4028d0f379c7390f0179fa3d041a0f04
