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一、招聘對象及崗位需求情況
（一）招聘對象
招聘主要面向本科以上畢業(yè)生，具有專業(yè)對口的人員。
（二）招聘崗位需求情況
本次招聘，我縣擬招聘15個崗位20人。（具體崗位需求信息附后）
（三）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律、計劃生育條例和職業(yè)道德，具有良好的思想品德，無違法違紀(jì)記錄。
2.國家承認(rèn)大學(xué)本科學(xué)歷以上（應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表），符合招聘崗位要求的其它條件。
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1985年4月24日至2003年4月24日期間出生）。
4.熱愛鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，身體健康，能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件。
5.具有獨(dú)立完成招聘崗位所需的工作能力和專業(yè)或技能條件。
（四）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的；
2.在各級機(jī)關(guān)公考和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的；
3.現(xiàn)役軍人；
4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的；
5.各級各類在職在編工作人員；
6.報考人員與招聘單位的領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報考該單位秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級關(guān)系的崗位；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
8.在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）。
（五）其他事項(xiàng)：
非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育)畢業(yè)生須在2021年4月24日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。
本次招聘所涉及的服務(wù)期限、工作年限、任職年限、取得相應(yīng)職稱資格時間、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退、基層工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的時間計算，以2021年4月24日為截止日期，年限按足年足月累計。
（六）服務(wù)年限
在本崗位服務(wù)最低年限為3年（含試用期）。
二、招聘方式
招聘工作依照發(fā)布招聘信息、組織報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、審批和聘用等程序進(jìn)行。
招聘對象為取得博士學(xué)位或高級職稱人員的崗位，可采取直接考核的方式；鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位招聘對象為取得本科學(xué)歷人員的崗位，可采取直接面試的方式。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
招聘公告在百色人才網(wǎng)（bs.gxrc.com）發(fā)布。
（二）報名方式及報名時間
1.4月24日9:00—15:30在廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū)李寧田徑場（南寧市大學(xué)西路158號）舉辦“2021屆廣西綜合性高校畢業(yè)生現(xiàn)場雙選會暨第一期就業(yè)精準(zhǔn)幫扶雙選會”。
2.4月25日9:00-15:00在廣西大學(xué)西校園籃球場舉辦“廣西大學(xué)2021屆畢業(yè)生春季雙選會”。
3.報名手續(xù)
（1）提交材料。報名時須持本人身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、個人簡歷，以及招聘崗位所要求的其他資格條件的證明材料，并提供上述證件復(fù)印件各一份。
（2）本人現(xiàn)場報名并填寫《報名登記表》，并提交2張近期2寸彩色照片，所填寫的信息必須真實(shí)完整，否則后果自負(fù)。
（三）資格審查
按照招聘條件，由工作人員對報名人員現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，不符合招聘條件的，不給予報名。資格審查貫徹整個招聘工作過程，如報名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，隨時取消報名資格。
（四）面試
面試之前需進(jìn)行資格復(fù)審，通過資格復(fù)審的人員需在規(guī)定的時間參加統(tǒng)一安排的面試。
1.面試時間：(具體時間另行通知)
2.面試地點(diǎn)：(具體地點(diǎn)另行通知)
3.面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須按規(guī)定攜帶全部報名手續(xù)原件，驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)入試場。應(yīng)聘人員的證件（如畢業(yè)證、身份證、戶口簿等）及材料不全或不真實(shí)的，招聘工作小組有權(quán)取消應(yīng)聘人員的面試資格，所有責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。
4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試（專業(yè)測試）方法進(jìn)行，面試成績滿分為100分。面試試題由隆林各族自治縣人力資源和社會保障局委托上級人事考試部門出題。
2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得畢業(yè)證以及崗位要求的其他資格條件。
（五）體檢及考察
1.體檢
（1）面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員名單。同一職位面試成績相同的，以“綜合分析能力”項(xiàng)成績高的確定為體檢人選。由隆林各族自治縣人力資源和社會保障局組織體檢人員到有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢中出現(xiàn)不合格者，從報考同一職位的其他人員按面試成績從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。
（2）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.考核
（1）體檢合格后，根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1∶1的比例確定考核名單?？己斯ぷ饔陕×指髯遄灾慰h人力資源和社會保障局具體組織實(shí)施，主要對應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。
考核中出現(xiàn)不合格者，從報考同一職位的其他人員按總成績的排序依次遞補(bǔ)。
（2）考核工作結(jié)束后，經(jīng)招聘工作小組研究，根據(jù)面試成績、體檢結(jié)果、考核結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)確定擬聘用人選。
（六）公示和聘用
體檢通過的擬招聘急需緊缺人才，由隆林各族自治縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一在百色人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定程序報縣委、縣人民政府審批同意后，由縣人社局辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用審批，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格或上報的審核材料不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對象。
對未經(jīng)上述程序招聘的人員，將不予辦理聘用及備案手續(xù)。
咨詢和監(jiān)督電話：
隆林各族自治縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股0776-8200101。
附件1：隆林各族自治縣2021年度公開招聘鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)技術(shù)和管理人員崗位計劃表.xls
附件2：隆林各族自治縣2021年度公開招聘鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)技術(shù)和管理人員報名登記表.xls
附件3.專業(yè)分類指導(dǎo)目錄.xls
隆林各族自治縣人力資源和社會保障局
2021年4月19日
原文標(biāo)題：隆林各族自治縣2021年度公開招聘鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)技術(shù)和管理人員公告
文章來源：https://bs.gxrc.com/Article/info/2f1f6cd7-ecff-4e72-a3f8-52de9854eb53
