一、招聘的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18歲。

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（四）具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。

（五）應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格制度崗位的須具有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書。

（六）技工院校高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷報(bào)考。

（七）報(bào)考定向招聘隨軍家屬人員崗位的，應(yīng)為經(jīng)部隊(duì)師（旅）級以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)并辦理了隨軍隨隊(duì)手續(xù)，且非機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編（含使用聘用教師控制數(shù)和后勤控制數(shù)）的駐邕部隊(duì)現(xiàn)役軍人配偶（或按有關(guān)政策享受同等待遇人員）。按照分級負(fù)責(zé)、屬地管理原則，南寧市城區(qū)、開發(fā)區(qū)定向招聘隨軍家屬崗位，限駐南寧市城區(qū)、開發(fā)區(qū)部隊(duì)現(xiàn)役軍人配偶報(bào)考；各縣定向招聘隨軍家屬崗位，限駐本縣部隊(duì)現(xiàn)役軍人配偶報(bào)考。

（八）報(bào)考其他定向招聘崗位的人員，還應(yīng)分別具備以下資格條件：

服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員的崗位，須服務(wù)滿2年且在崗或者服務(wù)期滿、考核稱職（合格）。其中，參加區(qū)外服務(wù)基層項(xiàng)目的人員，其生源地或者戶籍必須為廣西。服務(wù)基層項(xiàng)目人員包括：選聘高校畢業(yè)生到村任職工作（含社區(qū)和聘用在基層崗位的兩新組織黨建工作組織員）、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員。

在軍隊(duì)服役滿5年以上的高校大學(xué)生退役軍人，可以報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招聘的崗位，同服務(wù)基層項(xiàng)目人員共享事業(yè)單位定向招聘計(jì)劃，同等條件下優(yōu)先聘用脫貧戶家庭高校大學(xué)生退役軍人。

應(yīng)屆高校畢業(yè)生是指國家承認(rèn)學(xué)歷的2021年取得高等教育畢業(yè)證書的學(xué)生。國家統(tǒng)一招生的2019、2020屆普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生的身份報(bào)考。

（九）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

（十）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

4.曾在各級公考或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、招聘對象

具有國家承認(rèn)的學(xué)歷、符合崗位招聘所需條件的人員。

三、報(bào)名和資格審查

考試報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證。

（一）報(bào)名方式及時(shí)間

凡符合本簡章報(bào)考條件要求的報(bào)考人員，登錄南寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.nanning.gov.cn）“2021年南寧市事業(yè)單位考試專題”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并按要求的規(guī)格上傳當(dāng)年1寸正面免冠彩色證件照片。

報(bào)考人員須使用有效居民身份證報(bào)名,且只能報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)考人員所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報(bào)名登記表》如實(shí)填寫在職工作情況。因網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查、考察不通過等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或考試成績。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2021年4月6日8：30至4月12日17：00。

（二）資格審查方式及時(shí)間

各招聘單位（主管部門）依據(jù)本簡章規(guī)定的崗位招聘條件在網(wǎng)上對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息2個(gè)自然日內(nèi)提出是否同意報(bào)考的意見；報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果，報(bào)名確認(rèn)后尚未進(jìn)行資格審查或已通過資格審查的，不得再修改報(bào)考信息資料或改報(bào)其他崗位。報(bào)名確認(rèn)前或未通過資格審查的，在報(bào)名時(shí)限內(nèi)，可改報(bào)符合條件的其他崗位。網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2021年4月6日8：30 至4月13日17：00。

招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至2021年4月6日（如18-35周歲，為1985年4月7日至2003年4月6日出生）。2021年普通高校畢業(yè)生必須在2021年7月31日以前取得崗位所需要的教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證；非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生必須在2021年4月6日以前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證等。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2021年版）》或教育部門的專業(yè)目錄。

招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位（主管部門）負(fù)責(zé)解釋。招聘單位（主管部門）應(yīng)嚴(yán)格按照簡章公布的崗位條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，因?qū)彶椴粐?yán)造成失誤的，由招聘單位（主管部門）承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（三）繳納報(bào)名考試費(fèi)及時(shí)間

通過資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)按規(guī)定繳納公共科目考試費(fèi)?？荚囐M(fèi)每人每科50元，合計(jì)100元，通過資格審查的報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。

繳納報(bào)名考試費(fèi)時(shí)間：2021年4月6日8：30至4月14日17：00。

（四）開考比例

招考崗位數(shù)與符合報(bào)考條件且已繳費(fèi)的人數(shù)原則上要達(dá)到1：3比例方可開考。達(dá)不到開考比例的，應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。因達(dá)不到1：3開考比例但確急需招聘人員的，經(jīng)市級各事業(yè)單位主管部門或縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局商同級事業(yè)單位主管部門同意后，按干部管理權(quán)限，于2021年4月18日12：00前以書面形式報(bào)中共南寧市委員會組織部或南寧市人力資源和社會保障局，經(jīng)批準(zhǔn)后方能降低開考比例至1：2，仍達(dá)不到1：2比例的取消招聘計(jì)劃。對最終取消的崗位，招聘單位須及時(shí)通知報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上改報(bào)其他崗位。

（五）改報(bào)崗位及資格審查

報(bào)考人員如已通過資格審查且繳費(fèi)成功，但所報(bào)崗位因達(dá)不到開考比例而被取消的，可以進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào)崗位。網(wǎng)上改報(bào)崗位與資格審查同日進(jìn)行。改報(bào)崗位審核通過的報(bào)考人員需要二次繳費(fèi)，待報(bào)名環(huán)節(jié)結(jié)束后，對未按時(shí)改報(bào)其他崗位的前述報(bào)考人員和二次繳費(fèi)的改報(bào)崗位報(bào)考人員，由自治區(qū)人事考試院通過原繳費(fèi)賬戶統(tǒng)一退費(fèi)。

改報(bào)崗位時(shí)間：2021年4月22日8：30至17：00。

改報(bào)崗位資格審查時(shí)間：2021年4月22日8：30至18：00。

改報(bào)崗位繳費(fèi)時(shí)間：2021年4月22日8：30至19：00。

（六）準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表打印方法及時(shí)間

已成功繳納報(bào)名考試費(fèi)的報(bào)考人員，自行登錄南寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“2021年南寧市事業(yè)單位考試專題”，打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表。報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人有效居民身份證原件（或考場轄區(qū)派出所出具的有效臨時(shí)身份證明）和準(zhǔn)考證參加考試，兩證缺一不可。

準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表打印時(shí)間：2021年5月17日8：30至5月22日10：00。

準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是參加筆試、面試、資格審查等環(huán)節(jié)的重要憑證，請報(bào)考人員務(wù)必自行妥善保管。

四、考試

（一）筆試

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，分值滿分均為150分。

1.筆試時(shí)間：2021年5月22日。

上午 8：30—10：00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

10：00—12：00 綜合應(yīng)用能力

2.考試類別：考試類別分為綜合管理類（A類）、社會科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）。

3.考試方式：兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，題本考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放，具體流程詳見《準(zhǔn)考證》。

4.考試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

5.筆試成績查詢：2021年7月底前，報(bào)考人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)或向招聘單位查詢本人筆試成績。

6.照顧加分：對少數(shù)民族報(bào)考人員采取照顧加分政策，分值為3分。照顧加分計(jì)入筆試總成績。

7.應(yīng)考疫情防控：根據(jù)常態(tài)化疫情防控要求，考試當(dāng)天要現(xiàn)場查驗(yàn)報(bào)考人員“廣西健康碼”為綠色且現(xiàn)場測量體溫正常（<37.3℃）方可參加考試，持“廣西健康碼”非綠碼的報(bào)考人員和有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及國（境）外旅居史的報(bào)考人員按廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部有關(guān)要求執(zhí)行。報(bào)考人員參加筆試須全程佩戴一次性醫(yī)用外科口罩。

（二）面試

面試（含實(shí)際操作能力測試）工作按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源社會保障廳關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)則（試行）>的通知》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）執(zhí)行，滿分為100分。市直招聘單位面試工作由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施；各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)所屬單位由同級人力資源和社會保障部門會同相關(guān)主管部門組織實(shí)施。各組織面試的單位應(yīng)在報(bào)名資格審核工作結(jié)束后、面試工作開始前制定面試工作方案，并根據(jù)招聘崗位數(shù)按筆試總成績（含照顧加分）從高分至低分以1：3的比例確定面試入圍人選，并按管理權(quán)限送中共南寧市委員會組織部或南寧市人力資源和社會保障局備案。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試總成績（含照顧加分）并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選，不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選。有0分、缺考或違紀(jì)情況的報(bào)考人員不能入圍面試。

已備案的面試人選在南寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公布。放棄面試資格的報(bào)考人員須提交書面申請，不按要求提交書面放棄申請的視為自動(dòng)放棄面試資格。面試名單公布后，自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的，不再遞補(bǔ)面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘單位以書面形式通知參加面試人員。

面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。凡進(jìn)入面試的人員須攜帶下載打印的《報(bào)名登記表》及有關(guān)證件（書）原件，經(jīng)招聘單位驗(yàn)證無誤后方能面試。驗(yàn)證時(shí)，招聘單位要認(rèn)真核對報(bào)考人員在《報(bào)名登記表》上提供的各項(xiàng)信息與證件材料原件是否一致，對符合照顧加分條件的要認(rèn)真核驗(yàn)其身份證以及相關(guān)證明材料的原件。招聘單位（主管部門）要做好面試人員驗(yàn)證工作，如因驗(yàn)證不嚴(yán)造成失誤的，由招聘單位（主管部門）承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。報(bào)考人員不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提供真實(shí)有效證件的（如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、專業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料），或《報(bào)名登記表》上填寫信息為虛假的，招聘單位有權(quán)取消報(bào)考人員的面試資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

（三）考試總成績

考試總成績計(jì)算方法如下：

總成績=筆試總成績（含照顧加分）×50%+面試成績。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

五、考察

招聘單位（主管部門）根據(jù)招聘崗位報(bào)考人員的總成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1：1.2或1：1.5的比例確定考察人選?？偝煽兿嗤瑫r(shí)，以面試成績高的確定人選；總成績、面試成績都相同時(shí)，以職業(yè)能力傾向測驗(yàn)科目成績高的確定人選。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。

招聘單位（主管部門）具體組織實(shí)施考察工作。著重考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)對其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于全面落實(shí)疫情防控一線城鄉(xiāng)社區(qū)工作者關(guān)心關(guān)愛措施的通知》（桂新冠防〔2020〕13號）精神，在疫情防控一線經(jīng)受考驗(yàn)、表現(xiàn)優(yōu)秀的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者，同等條件下優(yōu)先考慮。

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)志愿服務(wù)激勵(lì)辦法（試行）》有關(guān)要求，對于各級工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、民政等部門所屬的從事群眾工作的事業(yè)單位公開招聘，可將志愿服務(wù)情況納入考察內(nèi)容，在同等條件下優(yōu)先聘用有良好志愿服務(wù)記錄的志愿者。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可由招聘單位提出申請，報(bào)主管部門同意，從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

各招聘單位（主管部門）考察工作結(jié)束后，經(jīng)招聘單位（主管部門）領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)考試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選。

六、體檢

體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。市屬及城區(qū)、開發(fā)區(qū)所屬單位的體檢人員，由招聘單位及其主管部門（城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障部門）組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。各縣所屬單位的體檢人員由縣人力資源和社會保障部門組織到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

按《公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公考錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可從考察合格人選中按筆試、面試總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

七、公示和聘用

招聘單位（主管部門）領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，從考試成績、考察、體檢結(jié)果均合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，分別在南寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、招聘單位主管部門網(wǎng)站和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期內(nèi)對擬聘人員有異議的，招聘單位應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。

公示期滿，對無異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究同意后報(bào)送聘用材料辦理聘用手續(xù)。市本級招聘工作人員的，市黨群部門所屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)中共南寧市委員會組織部辦理聘用手續(xù)；市直機(jī)關(guān)、參公單位招聘的后勤服務(wù)人員和市政府部門所屬事業(yè)單位招聘的工作人員經(jīng)主管部門審核后，報(bào)南寧市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)招聘工作人員的，由各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)按照干部管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)，結(jié)果報(bào)中共南寧市委員會組織部或南寧市人力資源和社會保障局備案。使用聘用教師控制數(shù)招聘人員的，由市級各主管部門或各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)按照干部管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)，結(jié)果報(bào)市編制、財(cái)政、人社部門備案。

對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

八、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

（一）各招聘單位（主管部門）要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。

（二）嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律。資格審查驗(yàn)證工作應(yīng)貫穿整個(gè)招聘工作始終。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行回避制度。報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

九、其他

（一）本簡章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。

（二）報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)從南寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（三）特別提醒：本次考試范圍可參考《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2021年版）》。南寧市事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以假借事業(yè)單位公開考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦或授權(quán)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試招聘無關(guān)。

（四）聯(lián)系方式：

1.有關(guān)崗位條件、資格審核等問題，請咨詢各招聘單位（聯(lián)系電話詳見崗位計(jì)劃表）。

2.其他熱線電話：

南寧市12345政府服務(wù)熱線：0771-12345

南寧市人力資源和社會保障“12333”服務(wù)熱線：0771-12333

中共南寧市委員會組織部：0771-5533608

南寧市人力資源和社會保障局：0771-5538455

南寧市退役軍人事務(wù)局：0771-2638801

監(jiān)督電話：0771-5523252

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)操作咨詢電話：0771-5624161

附件：
1.南寧市2021年事業(yè)單位公開考試招聘崗位計(jì)劃表
2.南寧市2021年事業(yè)單位定向招聘隨軍家屬崗位計(jì)劃表
3.南寧市2021年機(jī)關(guān)（參公事業(yè)單位）公開考試招聘后勤服務(wù)人員崗位計(jì)劃表
4.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2021年版）
5.事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定（人社部規(guī)〔2019〕1號）
6.事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定（人社部令第35號）

原文標(biāo)題：南寧市2021年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)（參公事業(yè)單位）后勤服務(wù)人員簡章

文章來源：https://ggfw.nn12333.com:8081/nnkbms/node/3443