0771-2094277
一、縣級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)主要職能及招聘崗位簡(jiǎn)介
縣級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)：承擔(dān)組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本縣（市、區(qū)）統(tǒng)計(jì)工作，組織實(shí)施國(guó)家部署的人口、經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)等重大國(guó)情國(guó)力普查及專(zhuān)項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查，組織實(shí)施本轄區(qū)第一產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)等國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的統(tǒng)計(jì)調(diào)查，收集、匯總、整理和提供有關(guān)調(diào)查的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)、科技進(jìn)步、社會(huì)發(fā)展和環(huán)境資源等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督，向縣（市、區(qū)）人民政府及有關(guān)部門(mén)提供統(tǒng)計(jì)信息和咨詢(xún)建議。
協(xié)統(tǒng)員主要工作職責(zé)：認(rèn)真宣傳、貫徹黨的路線(xiàn)方針政策、統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和規(guī)章；協(xié)助開(kāi)展各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查、日常數(shù)據(jù)收集、審核、處理、分析等工作，落實(shí)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)；定期到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣級(jí)部門(mén)和聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)指導(dǎo)常規(guī)統(tǒng)計(jì)調(diào)查、重大國(guó)情國(guó)力調(diào)查和專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查工作；完成縣（市、區(qū)）統(tǒng)計(jì)局交辦的其他工作。
二、招聘單位及崗位
玉林市7個(gè)縣（市、區(qū)）統(tǒng)計(jì)局和玉東新區(qū)經(jīng)發(fā)局，共公開(kāi)招聘統(tǒng)計(jì)協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）80名，具體崗位及要求詳見(jiàn)附件《玉林市2020年度公開(kāi)招聘縣級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）崗位信息表》。
三、報(bào)名基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，有良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度，組織紀(jì)律觀念較強(qiáng)，品行端正，為人友善，無(wú)違法違紀(jì)記錄；
（三）愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
（四）年滿(mǎn)18周歲以上、35周歲以下（1984年12月15日—2002年12月15日）；
（五）具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
（六）身心健康；
（七）政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他條件；
（八）存在下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.在各類(lèi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在讀的普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；
5.公考或事業(yè)單位工作人員被辭退、開(kāi)除未滿(mǎn)5年的人員；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；
9.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。
四、信息發(fā)布地址
本次公開(kāi)招聘的相關(guān)信息發(fā)布在玉林市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站（http://tj.yulin.gov.cn/）和玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.yulin.gov.cn/）。
五、報(bào)考程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考人員可登錄廣西縣級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”）（ https://gx.bmpta.com/gxxgy/index.aspx）報(bào)名。
1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員可在2020年12月15日8:30至12月25日17:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息資料，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀相關(guān)崗位資格條件和相關(guān)報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)。報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查、考察不通過(guò)等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。每名報(bào)考人員須使用有效居民身份證報(bào)名且只能報(bào)考一個(gè)崗位。
2.報(bào)名資格審查。資格審查單位在2020年12月15日8:30至12月26日17:00期間對(duì)考生提交報(bào)名進(jìn)行資格審核。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)資格審查的，資格審查單位須說(shuō)明原因并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)反饋給報(bào)考人員。各報(bào)考人員可登錄廣西縣級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https://gx.bmpta.com/gxxgy/index.aspx）查看資格審查情況。通過(guò)資格審查的報(bào)考者，不得再改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格審查的，在報(bào)名期限內(nèi)，可以改報(bào)符合招聘資格條件的其他崗位。
3.打印筆試準(zhǔn)考證
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員（不含免筆試報(bào)考人員），在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載和打印筆試準(zhǔn)考證。
打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2021年1月4日18:00至1月9日9:00。
筆試準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加協(xié)統(tǒng)員招聘考試的重要憑證，須妥善保管至公示擬錄用人員階段。
4.考試收費(fèi)。本次考試不向考生收取任何考試費(fèi)用。
五、筆試
筆試由玉林市統(tǒng)計(jì)局和人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。原則上計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)考資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1：3的職位方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位減少招聘計(jì)劃或經(jīng)批準(zhǔn)后視情況調(diào)整開(kāi)考比例。
（一）考試內(nèi)容
筆試成績(jī)總分100分，采取閉卷的形式進(jìn)行，確定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的知識(shí)（含統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)）、技能的掌握和運(yùn)用能力。不指定教材。
（二）時(shí)間地點(diǎn)
時(shí)間：2021年1月9日（星期六）上午9：00—11:00；
地點(diǎn)：玉林市城區(qū)（詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證）。
（三）成績(jī)查詢(xún)和筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)
報(bào)考人員可通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)筆試成績(jī)，筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局確定，在玉林市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站（http://tj.yulin.gov.cn/）、玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.yulin.gov.cn/）公布，發(fā)布時(shí)間另行通知。
成績(jī)查詢(xún)時(shí)間：2021年1月下旬（待定）。
六、面試
（一）確定面試入圍人選
面試入圍人選的確定分為參加筆試人員和不參加筆試直接進(jìn)入面試人員兩種。
1.參加筆試人員：在筆試合格人員中，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1：3的比例，按照同一職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。
2.不參加筆試直接進(jìn)入面試人員：取得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)位、專(zhuān)業(yè)對(duì)口（統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi)、會(huì)計(jì)與審計(jì)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、數(shù)學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)）的應(yīng)聘人員，經(jīng)各縣（市、區(qū)）統(tǒng)計(jì)局審核，市統(tǒng)計(jì)局報(bào)市人社局核準(zhǔn)后，可以直接進(jìn)入面試。
（二）資格審查
招聘單位對(duì)確定的面試入圍名單進(jìn)行面試資格審查。如有參加筆試人員放棄面試資格或者資格審核不合格的，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。放棄面試資格的人員須提交書(shū)面申請(qǐng)，如不按規(guī)定提交書(shū)面申請(qǐng)或電話(huà)、短信回復(fù)放棄的視為自動(dòng)放棄面試資格。
（三） 發(fā)布面試公告
在玉林市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站（http://tj.yulin.gov.cn/）、玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.yulin.gov.cn/）發(fā)布面試公告，面試公告明確面試人選名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格或者資格審核不合格的，不再遞補(bǔ)面試人選。
（四）實(shí)施面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試結(jié)束后，當(dāng)天公布面試成績(jī)。
主要測(cè)試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、專(zhuān)業(yè)技能、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。
根據(jù)新冠肺炎疫情防控情況，面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。
七、體檢和考察
（一）確定體檢和考察人選
各招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢、考察人選1:1比例，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。出現(xiàn)體檢、考察不合格或者自愿放棄情形的，應(yīng)從同一職位面試成績(jī)合格的報(bào)考人選中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（二）實(shí)施體檢和考察
體檢和考察由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂〈公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公考錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格；體檢不合格者，不予聘用。
考察主要了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是不符合規(guī)定的報(bào)考資格條件的，或提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料不真實(shí)的，無(wú)法進(jìn)行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。
如體檢或考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可從面試合格人選中由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。
考察和體檢時(shí)間另行通知。
八、公示
玉林市統(tǒng)計(jì)局和各招聘單位根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、面試、考核情況和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并在玉林市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站（http://tj.yulin.gov.cn/）、市人社局網(wǎng)站（http://rsj.yulin.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。因無(wú)考核人選或體檢合格人選，以及報(bào)考人員本人自愿放棄而被取消招聘計(jì)劃的崗位，在公示中注明。
九、聘用及待遇保障
經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理聘用的相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用人員試用期為3個(gè)月（試用期包括在聘用合同期限內(nèi)），試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用關(guān)系。協(xié)統(tǒng)員勞動(dòng)報(bào)酬參照自治區(qū)后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)為：0775-2825336；
招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：楊海寧 0775-2825472。
附件：玉林市2020年度公開(kāi)招聘縣級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）崗位信息表.xlsx
玉林市統(tǒng)計(jì)局
2020年12月14日
原文標(biāo)題：玉林市各縣（市、區(qū)）統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)招聘 統(tǒng)計(jì)協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）公告
文章來(lái)源：http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/rczp/t7313012.shtml
