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2021年崇左市直屬學(xué)校雙選招聘教師公告

作者:志公教育     來(lái)源:崇左人才網(wǎng)     時(shí)間:2020-12-31 16:05:10     閱讀:

  為及時(shí)補(bǔ)充優(yōu)秀教師,提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì),根據(jù)《中小學(xué)教師公開(kāi)招聘改革指導(dǎo)意見(jiàn)》文件精神,我市直屬學(xué)校計(jì)劃通過(guò)“雙向選擇”形式招聘教師工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位和人數(shù)

  計(jì)劃招聘市直中小學(xué)、幼兒園共計(jì)99名教師(不含教學(xué)輔助人員),不包括學(xué)校管理和工勤崗位人員。

  本次招聘,部分崗位為使用中小學(xué)聘用教師控制數(shù)的崗位,使用中小學(xué)聘用教師控制數(shù)招聘的人員,不辦理入編手續(xù),名單報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門(mén)備案。在有空編的情況下,使用聘用教師控制數(shù)的人員可通過(guò)考核直接辦理入編手續(xù),可按本單位原聘崗位等級(jí)聘用。使用聘用教師控制數(shù)的人員在薪酬待遇、職稱(chēng)評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等待遇方面享受在編人員同等待遇,其他管理規(guī)定按照《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào))、《關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題的通知》(桂人社發(fā)〔2020〕9號(hào))等文件執(zhí)行。

  廣西民族師范學(xué)院附屬小學(xué)教育集團(tuán)崗位實(shí)行統(tǒng)一招聘后,分配到廣西民族師范學(xué)院附屬第一小學(xué)、廣西民族師范學(xué)院附屬第二小學(xué)、廣西民族師范學(xué)院附屬第三小學(xué)、廣西民族師范學(xué)院附屬第四小學(xué),具體分配學(xué)校由招聘單位與應(yīng)聘人員協(xié)商確定,并在就業(yè)協(xié)議中明確。

  二、雙選會(huì)場(chǎng)次安排

  擇期赴區(qū)內(nèi)師范類(lèi)院校舉辦1次師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生雙選會(huì)專(zhuān)場(chǎng)

  2021年1月9日,參加自治區(qū)教育廳舉辦的2021屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng),地點(diǎn):南寧師范大學(xué)(五合校區(qū))

  2021年1月16日,參加自治區(qū)教育廳舉辦的教育部直屬師范大學(xué)廣西籍公費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會(huì),地點(diǎn):廣西民族大學(xué)(思源湖校區(qū))

  各場(chǎng)次雙選會(huì)具體招聘崗位計(jì)劃以屆時(shí)招聘單位公布情況為準(zhǔn)。

  三、招聘對(duì)象的基本條件

  (一)2021年畢業(yè)的,或2019年、2020年畢業(yè)未就業(yè)的普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,具有學(xué)士及以上學(xué)位。

  (二)招聘對(duì)象須熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康。

  (三)本科學(xué)歷人員,在校期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)課總成績(jī)須達(dá)優(yōu)秀等級(jí);或考試成績(jī)平均分達(dá)單門(mén)專(zhuān)業(yè)課滿(mǎn)分的75%以上(平均分=所學(xué)專(zhuān)業(yè)課總成績(jī)÷所學(xué)專(zhuān)業(yè)課門(mén)數(shù),單門(mén)專(zhuān)業(yè)課滿(mǎn)分=所學(xué)專(zhuān)業(yè)課總滿(mǎn)分÷所學(xué)專(zhuān)業(yè)課門(mén)數(shù));或在校期間獲得過(guò)國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金一等獎(jiǎng),或其他類(lèi)獎(jiǎng)學(xué)金中的任一項(xiàng)。報(bào)考小學(xué)、幼兒園的本科學(xué)歷人員的專(zhuān)業(yè)課成績(jī)平均分達(dá)單門(mén)專(zhuān)業(yè)課滿(mǎn)分的70%以上即可。

  (四)對(duì)報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)的要求及其它相關(guān)要求,在公告的具體崗位計(jì)劃表予以明確說(shuō)明。

  (五)具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷,并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書(shū)。

  報(bào)名時(shí)還未取得教師資格證的2021屆畢業(yè)生,需于畢業(yè)前取得招聘崗位要求的教師資格證,否則取消錄用資格。

  有下列情形之一者不得報(bào)考:

  (一)曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  (二)曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的;

  (三)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

  (四)有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

  (五)其它不符合招聘資格條件的;

  (六)在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)。

  四、招聘程序

  (一)組織報(bào)名

  應(yīng)聘人員到雙選會(huì)當(dāng)場(chǎng)報(bào)名并填寫(xiě)《崇左市直屬學(xué)校雙選招聘教師報(bào)名登記表》,應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名工作由各市直學(xué)校選派工作人員具體負(fù)責(zé)。

  (二)資格審核

  應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、身份證等原件及復(fù)印件一式一份,一張近期兩寸免冠證件照,以及在校期間專(zhuān)業(yè)課成績(jī)表、獲獎(jiǎng)證書(shū)等其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份。網(wǎng)上報(bào)名人員可提供相應(yīng)材料的掃描件。

  2021屆畢業(yè)生還未取得畢業(yè)證、學(xué)歷證的,可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,待2021年7月后再進(jìn)行畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)的核驗(yàn),屆時(shí)沒(méi)有取得相應(yīng)證書(shū)者,取消錄用資格。

  資格審核由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組授權(quán)委托各市直學(xué)校進(jìn)行,審核結(jié)果須于面試前告知應(yīng)聘人員,資格審核通過(guò)者方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  (三)面試

  1.面試人員的確定。

  通過(guò)資格審核的人員確定為進(jìn)入面試人員,由各市直學(xué)校以電話或當(dāng)面告知的形式通知應(yīng)聘人員。

  原則上,招考崗位數(shù)與符合報(bào)考條件的人數(shù)原則上要達(dá)到1:1及以上比例方可進(jìn)行面試。達(dá)不到開(kāi)考比例的,應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。對(duì)確定不開(kāi)考的崗位,招聘單位須及時(shí)通知應(yīng)聘人員。

  2.面試時(shí)間、地點(diǎn)。

  雙選會(huì)當(dāng)天,通過(guò)資格審核的人員當(dāng)場(chǎng)參加面試。

  3.面試方式。

  面試采取試講、才藝展示等方式進(jìn)行,由各市直學(xué)校在本校面試工作方案中具體明確。面試總成績(jī)?yōu)?00分,達(dá)70分及以上為合格,不合格者不能進(jìn)入考核、體檢程序。

  試講試題、才藝展示內(nèi)容由應(yīng)聘人員自由準(zhǔn)備。

  面試時(shí)間為10-15分鐘,由各市直學(xué)校在本校面試工作方案中具體明確。

  5.面試基本流程。

  考生到指定地點(diǎn)等待面試→面試→面試結(jié)束到指定地點(diǎn)等待宣布成績(jī)→到考場(chǎng)聽(tīng)取成績(jī)并簽字確認(rèn)→入圍考核考生簽訂就業(yè)協(xié)議→面試結(jié)束,考生離開(kāi)。

  (四)考核

  1.確定考核人員名單。面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)和考核人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定進(jìn)入考核人員。面試成績(jī)并列的人員選取所學(xué)專(zhuān)業(yè)課考試成績(jī)平均分更高者進(jìn)入考核。

  2.招聘單位負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的考核工作。著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、在校表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等。考核合格人員名單由招聘單位報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

  (五)體檢

  1.體檢。體檢工作由各市直學(xué)校視招聘情況分別組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照事業(yè)單位人員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)(即參照公考標(biāo)準(zhǔn))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

  2.確定擬聘人員。招聘單位確定擬聘人員,對(duì)考核或體檢不合格的,不得確定為擬聘人員。空缺的名額,可以按面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

  (六)公示

  擬聘人員名單要經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)集體研定后報(bào)市教育局審核,之后再報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)統(tǒng)一公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示環(huán)節(jié)在核驗(yàn)2021屆畢業(yè)生相關(guān)證件之后進(jìn)行,如有因相關(guān)證件核驗(yàn)不通過(guò)取消應(yīng)聘人員資格的,可以按面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)人員。

  (七)審批

  公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,市教育局審核后報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局,市人力資源和社會(huì)保障局行文請(qǐng)示市人民政府審批。

  (八)辦理聘用手續(xù)

  1.公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,由擬聘人員填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》,經(jīng)招聘單位、市教育局審核,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批。

  2.經(jīng)崇左市人力資源和社會(huì)保障局審批的聘用人員,按規(guī)定程序辦理聘用、入編手續(xù)。

  3.招聘單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》,聘用后的管理按國(guó)家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、招聘工作紀(jì)律和監(jiān)督

  (一)本次雙選招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督,保障招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

  (二)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。應(yīng)聘人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

  (三)本次雙選招聘工作實(shí)行回避制度。工作人員在公開(kāi)招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

  (四)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,同樣按照人社部令第35號(hào)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對(duì)有違反下列規(guī)定情形之一的,必須嚴(yán)肅處理,涉嫌犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

  1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段幫助他人獲取應(yīng)聘資格的。

  2.工作人員指示、縱容他人作弊,或在考試考核過(guò)程中參與作弊的。

  3.故意泄漏考試題目的。

  4.有違反規(guī)定,影響招聘公平、公正進(jìn)行的其他情形的。

  六、其他事宜

  凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。具體招聘事宜由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

  附件1:2021年崇左市直屬學(xué)校雙選招聘教師崗位計(jì)劃表.xls

  附件2:2021年崇左市直屬學(xué)校招聘教師報(bào)名登記表.xlsx

  崇左市教育局  崇左市人力資源和社會(huì)保障局

  2020年12月30日


2021年崇左市直屬學(xué)校雙選招聘教師公告

文章來(lái)源:http://jyj.chongzuo.gov.cn/tzgg/t7499526.shtml

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