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一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序擇優(yōu)確定聘用人員。
二、招聘職數(shù)
招聘名額為8人。此次招聘的編外人員非在編在職工作人員，不納入機構(gòu)編制部門管理范圍，由百色起義紀念館統(tǒng)一管理，錄用后根據(jù)個人專長安排到相應(yīng)科(室)工作。
三、招聘條件
(一)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.遵守憲法、法律，遵守職業(yè)道德，具有良好的品行;
2.身體健康，能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強工作能力、寫作能力和語言表達能力，能服從工作安排;
3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力，大專以上學(xué)歷，中國語言文學(xué)類、歷史學(xué)類、計算機類、新聞傳播類專業(yè)優(yōu)先考慮;中共黨員優(yōu)先聘用。
4.年齡35歲以下，男女不限。
(二)具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除、辭退、解聘的;
2.在各級機關(guān)公考和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在讀的普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;
5.機關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的;
6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
7.法律法規(guī)政策規(guī)定不得報考和聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序
通過百色人才網(wǎng)和百色起義紀念館微信公眾號發(fā)布招聘信息，按照現(xiàn)場報名、資格審查、面試、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
(一)報名(2020年12月20—30日)
采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)上(電子郵件)報名兩種方式，不收取報名費。
1.現(xiàn)場報名：應(yīng)聘人員到百色起義紀念館辦公室提交《百色起義紀念館招聘編外工作人員報名登記表》及畢業(yè)證、身份證、獲得的各級獎勵證書等。以上需提交的相關(guān)證件，審原件,留復(fù)印件。
2.網(wǎng)上報名：應(yīng)聘人員將《百色起義紀念館招聘編外工作人員報名登記表》及畢業(yè)證、身份證、獲得的各級獎勵證書掃描件，打包發(fā)送至bsqiyi@163.com，壓縮包文件名為“XXX(姓名)報名材料”。資格審查截止前攜帶原件材料到百色起義紀念館辦公室進行現(xiàn)場核驗。
(二)資格審查(2021年元月8日前)
報名結(jié)束后，由百色起義紀念館根據(jù)招聘崗位要求對報名的考生進行資格審查，通過資格審查的應(yīng)聘人員方可進入面試環(huán)節(jié)。報名者對個人填報資料內(nèi)容和提供證明材料的真實性負責(zé)，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格，已聘用的按解聘處理。
(三)競職面試(2021年元月上旬，具體時間另行通知)
組織開展結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)試者的個人綜合素質(zhì)、工作能力、個性特征等方面。根據(jù)面試結(jié)果確定擬考察對象。
(四)組織考察
由百色起義紀念館會同相關(guān)職能部門到擬聘人員原單位或居住社區(qū)進行考察政審，如有出現(xiàn)不合格或不符合有關(guān)規(guī)定的，取消聘用資格。
(五)聘用及待遇
考察合格后擇優(yōu)聘用，經(jīng)公示無異議的，簽訂聘用合同，試用期1個月。工資待遇參照百人社發(fā)﹝2017﹞16號等文件相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本館實際再給予適當(dāng)補貼。
五、有關(guān)問題處理辦法
招聘過程中，如出現(xiàn)公告規(guī)定之外的其它情況，由百色起義紀念館另行研究，本公告由百色起義紀念館辦公室負責(zé)解釋。百色起義紀念館辦公室地址：百色市右江區(qū)城東大道112號;聯(lián)系人：農(nóng)麗娜;聯(lián)系電話：0776—2824401。
百色起義紀念館
2020年12月20日
百色起義紀念館招聘編外工作人員公告
文章來源：百色起義紀念館招聘編外工作人員公告
