一、招聘活動(dòng)地點(diǎn)、時(shí)間
(一)地點(diǎn):本次赴外招聘在浙江(浙江大學(xué))及南寧(廣西大學(xué))兩個(gè)站點(diǎn)舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘(具體見(jiàn)下附具體安排)。
(二)時(shí)間:
1、浙江大學(xué):2020.12.27上午9:00--12:00;
2、廣西大學(xué):2020.12.29上午10:00--12:30。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺(高層次)人才66人。其中陸川縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站2人、陸川縣植保站2人、陸川縣畜牧站1人、陸川縣食品藥品檢驗(yàn)檢測(cè)中心1人、陸川縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心5人、陸川中學(xué)9人、陸川縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)4人、陸川縣婦幼保健院2人、陸川縣中西醫(yī)結(jié)合骨科醫(yī)院10人、陸川縣疾病預(yù)防控制中心1人、陸川縣中醫(yī)院7人、陸川縣人民醫(yī)院22名(具體崗位及招聘人數(shù)詳見(jiàn)“2020年陸川縣赴外雙向選擇面試公開(kāi)招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺<高層次>人才崗位計(jì)劃表”)。
三、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象主要是:
(一)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員;
(二)部分急需緊缺人才崗位放寬到2021年應(yīng)屆(含2018-2020年尚未落實(shí)工作單位的)普通高校本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)人員;農(nóng)業(yè)系列崗位,如沒(méi)有人或較少人應(yīng)聘,可放寬到35周歲以下普通高校本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)人員(具體見(jiàn)《2020年陸川縣赴外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺(高層次)人才招聘計(jì)劃表》)。
四、招聘條件、要求
招聘對(duì)象須具備和符合下列基本條件及要求:
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,愛(ài)崗敬業(yè);
2.遵守國(guó)家的法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利;
3、具有良好的職業(yè)道德,品行端正,愿意履行相應(yīng)崗位的職責(zé)及義務(wù),遵守單位的紀(jì)律;
4、具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件;
5、教師崗位須具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證。尚未進(jìn)行教師資格認(rèn)定或符合“先上崗再考證”條件的,可先進(jìn)行報(bào)名參加應(yīng)聘,但須約定1年的試用期,在1年試用期內(nèi)必須取得相應(yīng)的教師資格證,否則按不符合條件取消資格處理。
6、具備《2020年陸川縣赴外雙向選擇面試公開(kāi)招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺(高層次)人才崗位計(jì)劃表》要求所需的崗位資格條件。
五、招聘原則。招聘工作按日程安排和招聘崗位人數(shù)進(jìn)行,招完即止。程序上,每個(gè)招聘站點(diǎn)都進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、初試和復(fù)試。依崗位按復(fù)試成績(jī)自高分到低分確定入圍人選并簽訂就業(yè)協(xié)議。
六、招聘程序、時(shí)間及報(bào)名辦法
(一)招聘日程安排:
(1)公開(kāi)招聘工作組于2020年12月下旬到杭州(浙江大學(xué))、南寧(廣西大學(xué))等站點(diǎn)舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(2)具體安排為:
?、倥e辦時(shí)間:12月27日上午9:00--12:00,城市:杭州,舉辦地點(diǎn):浙江大學(xué)玉泉校區(qū)永謙活動(dòng)中心B105室;
?、谂e辦時(shí)間:12月29日10:00--12:30,城市:南寧,舉辦地點(diǎn):廣西大學(xué)(東校園)大學(xué)生活動(dòng)中心(三樓)。
(二)報(bào)名辦法
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和初試。應(yīng)聘者根據(jù)實(shí)際情況自行選擇站點(diǎn)依時(shí)到上述所明確的招聘站點(diǎn)(招聘地址)現(xiàn)場(chǎng)參加招聘會(huì)應(yīng)聘,報(bào)名時(shí)填報(bào)《2020年陸川縣赴外雙向選擇面試公開(kāi)招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺(高層次)人才報(bào)名登記表》1份,交本人有效居民身份證、畢業(yè)證或?qū)W生證、學(xué)位證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)習(xí)成績(jī)表(2021屆畢業(yè)生須提供))、其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件(驗(yàn)證后收復(fù)印件、退回原件),本人近期正面免冠小2寸彩照兩張。對(duì)資格審查符合條件的人員,進(jìn)行初試。初試采取現(xiàn)場(chǎng)與應(yīng)聘者交流洽談提問(wèn)題等方式進(jìn)行。
2、復(fù)試。初試結(jié)束后,根據(jù)考生初試結(jié)果、學(xué)歷層次、學(xué)習(xí)成績(jī)、在校表現(xiàn)等,按1:3的比例確定面試復(fù)試人選;相關(guān)崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到比例人數(shù)的,經(jīng)請(qǐng)示上級(jí)同意可不受此比例限制)。復(fù)試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,對(duì)面試考生按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試考評(píng),綜合考察應(yīng)試者專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合分析、臨場(chǎng)應(yīng)變、解決實(shí)際問(wèn)題、語(yǔ)言表達(dá)等能力。復(fù)試滿分為100分。復(fù)試時(shí)間在各站點(diǎn)報(bào)名時(shí)間結(jié)束后即進(jìn)行,具體到時(shí)通知。
3、簽訂就業(yè)協(xié)議。根據(jù)崗位和復(fù)試成績(jī),由高分到低分按1:1的比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選,現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)(就業(yè)協(xié)議書(shū)考生自備)。
因有考生放棄面試資格以及經(jīng)批準(zhǔn)不足 1:3 比例開(kāi)考等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足 1:3 的,須達(dá)到如下規(guī)定的復(fù)試合格分?jǐn)?shù),才有資格簽訂就業(yè)協(xié)議,否則不能簽訂就業(yè)協(xié)議和進(jìn)入體檢考察程序。
(1)計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為 1:1及以?xún)?nèi)的,面試成績(jī)必須達(dá)到 62分及以上方為合格。
(2)計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為 1:1 以上(不含 1:1)至 1:3 以下(不含 1:3)的,復(fù)試成績(jī)必須達(dá)到 60 分及以上方為合格。
(3)計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為 1:3及以上的,不設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。
七、體檢、考察
組織簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進(jìn)行體檢和考察。體檢參照公考錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行(體檢費(fèi)用自理)??疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及遵紀(jì)守法等情況,并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察時(shí)間原則上在2021年7月底或8月初進(jìn)行,具體時(shí)間另行通知。
八、公示
對(duì)體檢考察合格的人員確定為擬聘用人員,在玉林市人社局網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
九、聘用
公示結(jié)果無(wú)異議或所反映的問(wèn)題不影響聘用的人員,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)(2021屆畢業(yè)生至2021年7月31日未取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)、約定1年試用期但在1年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格證的取消聘用資格),并由用人單位與受聘人員依法簽訂5年以上聘用合同(實(shí)行一年試用期)。
十、監(jiān)督
為保證招聘工作的公平、公正,請(qǐng)紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)派人對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。
十一、待遇。
1、本次招聘的重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺(高層次)人才列入編制管理,工資福利待遇按照國(guó)家和自治區(qū)、玉林市有關(guān)規(guī)定和有關(guān)協(xié)議落實(shí)待遇。
2、其他補(bǔ)貼:如符合《陸川縣引進(jìn)高層次人才暫行辦法》(陸辦發(fā)〔2018〕3號(hào))規(guī)定且按陸辦發(fā)〔2018〕3號(hào)認(rèn)定為引進(jìn)的高層次人才的,按相應(yīng)規(guī)定予以補(bǔ)貼。
十二、相關(guān)要求
根據(jù)疫情防控工作的實(shí)際,考生在報(bào)名、面試和其他相關(guān)環(huán)節(jié)程序中須按疫情防控的有關(guān)規(guī)定(需佩戴口罩,同時(shí)持健康碼入場(chǎng),入場(chǎng)時(shí)自覺(jué)接受工作人員的體溫檢測(cè)等)進(jìn)行。
咨詢(xún)電話:0775--7236050 (縣委組織部干教人才股)
0775--7236082 (陸川縣人社局)
附件: 1.2020年陸川縣赴外雙向選擇面試公開(kāi)招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺(高層次)人才崗位計(jì)劃表.xlsx
2.2020年陸川縣赴外雙向選擇面試公開(kāi)招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺(高層次)人才報(bào)名登記表.xls
2020年陸川縣赴外雙向選擇面試公開(kāi)招聘重點(diǎn)領(lǐng)域
急需緊缺(高層次)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年12月17日
2020年陸川縣赴外雙向選擇面試公開(kāi)招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺(高層次)人才公告
文章來(lái)源:http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t7363895.shtml