一、招聘崗位及人員數(shù)量

　　播音員1人、新聞?dòng)浾?人

　　二、報(bào)名條件

　　(一)基礎(chǔ)條件

　　1.具有良好的政治素質(zhì)、個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德。

　　2.具備良好的理解能力、學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力。

　　3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

　　4.35周歲以下(1985年12月15日及以后出生)，其中播音員要求男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上。

　　5.有下列情形之一的，不得報(bào)名：因犯罪受過刑事處罰的人員;大學(xué)期間被學(xué)校處以記過以上處分的人員;在各級(jí)公考或事業(yè)人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;因個(gè)人原因曾被用人單位辭退的人員;以及有法律規(guī)定情形不符合選拔條件的人員。

　　(二)崗位條件

　　1.播音員崗位：

　　(1)全日制大專及以上學(xué)歷，播音、新聞采編、文秘、新媒體制作及傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　(2)有良好的對(duì)外溝通能力，普通話等級(jí)為一級(jí)乙等以上;

　　(3)持有《全國廣播電視編輯記者資格考試合格證》或者有一年以上電視新聞播音從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　2. 新聞?dòng)浾邖徫唬?/p>

　　(1)全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，文秘、新聞采編與制作、視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、新媒體藝術(shù)、影視后期制作及傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　(2)熱愛新聞工作，文字功底扎實(shí)，新聞敏感度強(qiáng)，有較強(qiáng)的新聞采寫、編輯能力，有一年以上的報(bào)紙、網(wǎng)站或融媒創(chuàng)意從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　(3)持有《新聞?dòng)浾咦C》優(yōu)先。

　　三、招聘程序及辦法

　　招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試和體檢、試用、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月18日起至12月31日止(工作日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00)。

　　2.報(bào)名方式

　　(1)電子郵箱報(bào)名。應(yīng)聘者將報(bào)名表、身份證、戶口本、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書及有關(guān)榮譽(yù)證書等材料掃描件，發(fā)送至　fcqxwzx@163.com，郵件名稱為“姓名+報(bào)名材料”。面試時(shí)提供報(bào)名材料原件復(fù)核。

　　(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者攜個(gè)人報(bào)名表、身份證、戶口本、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書及有關(guān)榮譽(yù)證書等原件及復(fù)印件各1份，到防城區(qū)融媒體中心辦公室報(bào)名。地點(diǎn)：防城區(qū)人民政府三樓融媒體中心，聯(lián)系人：鄭云云，聯(lián)系電話：0770-3278709。

　　聘用單位對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息嚴(yán)格保密。

　　3.資格審查

　　應(yīng)聘者保持通訊暢通，資格審查合格后電話通知面試事項(xiàng)，未通過資格審查的應(yīng)聘者不再電話通知。應(yīng)聘者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

　　(二)考試

　　考試采取專業(yè)測(cè)試加面試的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力。

　　成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=專業(yè)測(cè)試成績(jī)+面試成績(jī)

　　1.專業(yè)測(cè)試

　　播音員崗位：

　　(1)新聞播報(bào)。按照指定的新聞內(nèi)容進(jìn)行播報(bào)(現(xiàn)場(chǎng)抽取稿件)，時(shí)長(zhǎng)3分鐘。主要考察應(yīng)聘者的播報(bào)能力，要求咬字清晰、發(fā)音準(zhǔn)確、吐字圓潤、強(qiáng)弱有序、層次清楚，要言之有物、言之有感、言之有味。

　　(2)試鏡。指定主持內(nèi)容，模擬主持，時(shí)長(zhǎng)為3分鐘。主要針對(duì)應(yīng)聘者的普通話水平、儀表舉止、熒屏形象、語言表達(dá)等方面予以考評(píng)。

　　(3)新聞策劃。根據(jù)指定命題制定新聞策劃方案，主要考察應(yīng)聘者策劃能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。

　　(4)場(chǎng)景模擬。

　　新聞?dòng)浾邖徫唬?/p>

　　(1)攝像機(jī)、照相機(jī)操作。現(xiàn)場(chǎng)操作攝像機(jī)、照相機(jī)及相關(guān)設(shè)備，主要考察應(yīng)聘者設(shè)備使用熟練度及畫面拍攝專業(yè)度。

　　(2)新聞采寫。根據(jù)指定命題撰寫/改寫新聞稿件，主要考察應(yīng)聘者新聞寫作能力和文字運(yùn)用水平。

　　(3)新聞策劃。根據(jù)指定命題制定新聞策劃方案，主要考察應(yīng)聘者策劃能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。

　　(4)場(chǎng)景模擬。

　　2.面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試;面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　考試時(shí)，請(qǐng)攜帶身份證及報(bào)名表，并提前申請(qǐng)下載健康防疫碼，以備查驗(yàn)。

　　(三)體檢

　　面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，聘用單位通知面試合格人員參加體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。經(jīng)過體檢聘用對(duì)象沒達(dá)到健康要求的將從后備人員中按程序補(bǔ)充。

　　(四)聘用

　　經(jīng)以上程序合格的人員，辦理聘用手續(xù)。聘用人員與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為兩年一簽，試用期為2個(gè)月，試用期工資按勞動(dòng)合同約定工資的80%發(fā)放。聘用人員試用期滿經(jīng)考核不合格的，按相關(guān)規(guī)定取消聘用資格，崗位空缺人員繼續(xù)按上述程序補(bǔ)充;試用期滿經(jīng)考核合格的，按照《防城港市防城區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)防城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員聘用管理試行辦法的通知》(防區(qū)政辦發(fā)〔2019〕9號(hào))執(zhí)行。解聘或辭職，按照有關(guān)規(guī)定辦理。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

　　(一)工資待遇按防區(qū)政辦發(fā)〔2019〕9號(hào)文執(zhí)行，大專每月4283元，本科每月4368元，碩士每月4953元，博士每月5594元。(含個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。)

　　(二)勞動(dòng)合同簽訂后，聘用單位為聘用人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等單位部分的費(fèi)用。聘用人員的休假、差旅參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員的現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

　　附件：2020年度防城區(qū)融媒體中心公開招聘報(bào)名登記表.docx

防城區(qū)融媒體中心招聘公告

文章來源：https://fcg.gxrc.com/Article/info/8fb026e8-2b36-435e-9da8-3dedccebbca9