一、單位簡介

廣西壯族自治區(qū)公共資源交易中心是廣西壯族自治區(qū)人民政府直屬副廳級公益一類事業(yè)單位，加掛自治區(qū)政府采購中心牌子，由自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局代管。主要職責是：貫徹落實公共資源交易有關(guān)法律、法規(guī)和政策，為進入自治區(qū)本級公共資源交易平臺的公共資源交易活動提供場地設(shè)施、信息系統(tǒng)和綜合服務(wù)等。

二、招聘崗位

本次公開招聘實名編制工作人員7名，具體崗位要求附后。

三、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件；

（七）具有崗位所需的學歷、學位證書。

本次招聘中有涉及年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的，時間計算到報名首日（如年齡要求30周歲以下的，即1990年12月8日以后出生；如年齡要求35周歲以下的，即1985年12月8日以后出生；如年齡要求40周歲以下的，即1980年12月8日以后出生）。全日制學習或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

四、有下列情形之一者不得應(yīng)聘

（一）曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的;

（二）受黨紀、政紀處分尚未解除的;

（三）曾被開除公職或?qū)W籍的;

（四）因違法、違紀正在被查處的；

（五）在各級公考和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

（六）公考或事業(yè)單位工作人員因違紀等問題被辭退、開除未滿5年的；

（七）現(xiàn)役軍人；

（八）在讀的普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；

（九）按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》規(guī)定需回避的；

（十）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形；

（十一）其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

五、信息發(fā)布地址

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)（http://www.gxpta.com.cn/index.htm）、廣西壯族自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站（http://jgswj.gxzf.gov.cn/）、廣西壯族自治區(qū)公共資源交易中心網(wǎng)站（http://gxggzy.gxzf.gov.cn/index.shtml）發(fā)布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在自治區(qū)公共資源交易中心網(wǎng)站（http://gxggzy.gxzf.gov.cn/index.shtml）發(fā)布。

六、招聘流程

（一）考生報名

1.報名時間

2020年12月8日至2020年12月11日（上午8:30-12:00，下午1:30-5:00）。

2.報名方式：現(xiàn)場報名。

報名地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路2-60號自治區(qū)公共資源交易中心園湖路辦公區(qū)一樓大廳（廣西老年大學園湖路校區(qū)校園內(nèi)）。

注意事項：報名時嚴格執(zhí)行防疫健康碼亮碼出行制度，報名全程請佩戴口罩，并配合進行體溫檢測。

3.報名者需提交《廣西壯族自治區(qū)公共資源交易中心公開招聘人員報名表》（附件2），另需提交以下材料的復(fù)印件及原件：居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書（海外留學畢業(yè)生須提供教育部留學服務(wù)中心認證書，否則取消資格，并須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機構(gòu)翻譯成中文，加蓋翻譯專用章的成績單）、學信網(wǎng)下載的學歷證明（帶二維碼的）、機關(guān)或事業(yè)單位在職人員所在單位同意其報考的證明、近期免冠1寸照片3張、以及所報考崗位要求的資格條件相關(guān)材料。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須在報名前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學位證書。工作人員當場核驗材料，驗后將原件退回。報名材料不全的，不予受理。

4.報名要求

（1）應(yīng)聘人員報名限報1個崗位，不能多報，多報者則作為無效報名處理。報名材料應(yīng)如實提供，表格內(nèi)容須按要求填寫。

（2）機關(guān)和事業(yè)單位在職在編人員報考須先向所在工作單位提出申請，取得單位、主管部門及組織人事部門的同意后，方能報考。一經(jīng)聘用，因所在單位及其主管部門不同意報考拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果，由報考人員自行承擔。

（3）本次報名不收取費用。

（4）應(yīng)聘人員填寫報名表時所留聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔。

本中心將視各職位報考情況酌情決定是否需要延長報名時限。

（二）資格審查（時間：2020年12月8日至12月18日）

1.現(xiàn)場報名期間，未通過資格審查的，可根據(jù)審查意見對個人信息進行修改完善或改報其他崗位。報名確認后或者已通過資格審查的，不能報考其他職位。

2.報名結(jié)束后，本中心依據(jù)招聘公告要求的招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，資格審查不合格的人員不列入公開招聘對象。

3.資格審查結(jié)果（進入筆試人員名單）報名結(jié)束后10個工作日內(nèi)在自治區(qū)公共資源交易中心網(wǎng)站發(fā)布，請應(yīng)聘人員自行關(guān)注和查詢。

4.對應(yīng)聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提供的材料及填報的信息如有不實情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消其應(yīng)聘資格。

（三）領(lǐng)取準考證

資格審查結(jié)果公布后發(fā)放準考證。準考證發(fā)放地點在本中心406室。考生憑本人有效居民身份證原件領(lǐng)取準考證；考生無法親自到場領(lǐng)取準考證，需委托他人代領(lǐng)取的，受委托人務(wù)必攜帶考生委托書原件、雙方有效居民身份證原件和復(fù)印件到場領(lǐng)取。資格審查結(jié)果公布5個工作日后，考生本人或委托人仍未到指定地點領(lǐng)取準考證的，視同自行放棄考試資格。

（四）考試

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）的等相關(guān)文件規(guī)定，采用筆試、面試方式進行人員招聘，通過資格審查者即取得筆試資格。

筆試滿分為100分，面試滿分為100分。考試綜合成績計算方法如下：考試綜合成績=筆試成績×40%＋結(jié)構(gòu)化面試成績×60%。

考試總成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

若同一崗位考生總成績相同，則按照筆試成績高低順序確定名次；若同一崗位考生總成績、筆試成績相同，則按面試主考官評分高低順序確定名次。如主考官給分依然相同的，另行組織面試。

1.筆試

（1）筆試時間及地點：另行通知。

筆試以閉卷方式進行,分值為100分。進入筆試人員須同時持本人準考證和有效居民身份證，按照準考證上注明時間和地點參加考試。

（2）考試科目：綜合知識測試（公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力傾向測試以及公共資源交易有關(guān)法律、法規(guī)和政策）。

（3）根據(jù)常態(tài)化疫情防控要求，考試當天須現(xiàn)場查驗報考人員“廣西健康碼”為綠色且現(xiàn)場測量體溫正常（<37.3℃）方可參加考試; 持“廣西健康碼”非綠碼的報考人員和國內(nèi)疫情中、高風險地區(qū)及考前14天內(nèi)有國（境）外旅居史的報考人員需提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明。報考人員參加筆試，須攜帶本人筆試準考證、有效居民身份證（與報名時一致）、一次性醫(yī)用外科口罩。

（4）筆試成績查詢：筆試結(jié)束后10個工作日之后考生可通過自治區(qū)公共資源交易中心網(wǎng)站查詢考試成績。

（5）筆試開考比例：原則上計劃招聘人數(shù)與通過報考資格審查的比例達到1︰3的職位方可開考。如因招聘崗位數(shù)與崗位資格審查合格人數(shù)達不到1︰3的開考比例，需減少或取消崗位招聘計劃，或因特殊情況需降低開考比例的（符合《關(guān)于進一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社發(fā)〔2013〕135號）文件相關(guān)規(guī)定），經(jīng)自治區(qū)人社廳核準后可以調(diào)整，并及時在自治區(qū)公共資源交易中心網(wǎng)站發(fā)布變更公告，同時告知通過資格審查的應(yīng)聘人員后開考。

2.面試

（1）確定面試人選

筆試結(jié)束后，根據(jù)計劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例，按照同一招聘崗位報考人員的筆試成績從高到低的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試成績相同時，同時確定為面試入圍人選。未達開考比例，確需補缺的，經(jīng)自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局審核同意后，方可開考。

（2）發(fā)布面試公告

面試人選確定后，在自治區(qū)公共資源交易中心網(wǎng)站發(fā)布面試公告，通知面試時間、地點及其他相關(guān)事項。

面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格或面試資格審查不合格的，不再遞補面試人選。

發(fā)布面試公告的時間：距面試之日至少5個工作日，面試時間和地點另行通知。

（3）面試實施時間、地點、形式及內(nèi)容。

面試時間和地點具體見面試公告。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試分值滿分為100分。

對于經(jīng)自治區(qū)公共資源交易中心核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的崗位，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序?？忌煽兌歼_不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

（4）同一崗位面試結(jié)束后，即時宣布該考場考生面試成績及相應(yīng)崗位排名，考生確認本人面試成績并簽名。面試成績及相應(yīng)崗位排名當天在廣西壯族自治區(qū)公共資源交易中心網(wǎng)站公布。

（五）考核

筆試和面試結(jié)束后，根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例，按照同一崗位報考人員的綜合成績（綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%）從高分到低分的順序確定考核人員。考核不合格或自愿放棄考核資格的，其缺額按報考該崗位考生綜合成績由高分到低分依次遞補。 

如所報考崗位無需筆試的，則按照根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例，按照同一崗位報考人員的面試成績從高分到低分的順序確定考核人員。  

（六）體檢

1.經(jīng)自治區(qū)公共資源交易中心領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)按1：1比例確定體檢人選。

2.體檢工作程序、項目及標準按照《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于指定事業(yè)單位公開招聘人員體檢醫(yī)療機構(gòu)的通知》（桂人社函〔2019〕160號）執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

3.不按時參加體檢者，視同放棄資格；如有體檢不合格或放棄體檢的，則從同一崗位報考人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次等額遞補進入考核、體檢環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)遞補后出現(xiàn)考核或體檢仍不合格的，將不進行第二次遞補，該崗位空缺。

（七）公示

根據(jù)考核、體檢情況研究確定擬聘用的人選，在廣西人事考試網(wǎng)、自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站、自治區(qū)公共資源交易中心網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。

（八）聘用

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

七、紀律與監(jiān)督

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴處理。

（二）本次考試不設(shè)任何培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班，為保證本次公開招聘工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。招聘監(jiān)督聯(lián)系人：吳瑞，聯(lián)系電話：0771-2505561。

八、其他事項

（一）應(yīng)聘考生應(yīng)在考前14天申領(lǐng)“廣西健康碼”，并自我健康觀察14天，不前往國內(nèi)疫情中、高風險地區(qū)，不出國（境），不參加聚集性活動。

（二）考生應(yīng)自覺配合做好疫情防控工作，主動報告旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不得隱瞞或謊報。

本公告由自治區(qū)公共資源交易中心人事處負責解釋，不盡之處可電話咨詢，聯(lián)系人及電話：潘羽，0771-2501221，藍秀芬，0771-2502512。

本公告未明確事項由自治區(qū)公共資源交易中心黨組根據(jù)國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定集體研究決定。

附件：

附件1：廣西壯族自治區(qū)公共資源交易中心2020年度公開招聘工作人員崗位信息表.docx

附件2：廣西壯族自治區(qū)公共資源交易中心2020年度公開招聘工作人員報名表.docx