目前,桂林銀行已在桂林、南寧、柳州、梧州、北海、防城港、欽州、玉林、百色、賀州、崇左等11個地市開設(shè)了分行,在深圳、興安、橫縣、藤縣、容縣、平南、桂平等地發(fā)起設(shè)立了7家村鎮(zhèn)銀行,并計劃未來2-3年內(nèi)實(shí)現(xiàn)在廣西區(qū)內(nèi)各地級市及所轄縣域機(jī)構(gòu)全覆蓋,同時搭建“縣-鄉(xiāng)(鎮(zhèn))-村”的農(nóng)村金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。桂林銀行及控股村鎮(zhèn)銀行的資產(chǎn)規(guī)模已經(jīng)突破3604億元,列“2019全球銀行1000強(qiáng)”第375位、“2019廣西企業(yè)100強(qiáng)”第26位。
桂林銀行具有良好的發(fā)展文化、和諧的團(tuán)隊氛圍,具有地方法人銀行的體制機(jī)制優(yōu)勢,領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)穩(wěn)定,員工隊伍凝聚力強(qiáng)、執(zhí)行效率高。特別是當(dāng)前,全行上下風(fēng)清氣正、擔(dān)當(dāng)實(shí)干、銳意進(jìn)取,積極推動高質(zhì)量的轉(zhuǎn)型發(fā)展,努力成為一家“有高度、有深度、有溫度、有情懷”的現(xiàn)代企業(yè)。我行廣闊的發(fā)展前景亟需一大批同業(yè)精英、社會精英加盟,從而不斷提升員工隊伍的“職業(yè)化、專業(yè)化、知識化、年輕化”水平,并實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工成長的同步。我行求賢如渴,現(xiàn)面向全國誠邀英才,并將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺。
桂林銀行百色分行于2017年11月28日開業(yè),是桂林銀行在廣西區(qū)內(nèi)開設(shè)的第八家分行機(jī)構(gòu),目前共有340人,開設(shè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)18家、農(nóng)村金融服務(wù)站274家。開業(yè)以來,百色分行不忘初心,秉承桂林銀行三大發(fā)展理念,立足百色,以鋁供應(yīng)鏈金融、農(nóng)村金融、沿邊金融為業(yè)務(wù)特色,以特色化、差異化服務(wù)支持百色實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。截至2020年10月末,百色分行各項(xiàng)存款余額571386.03萬元,各項(xiàng)貸款余額562695.26萬元,有力地支持了百色市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,桂林銀行百色分行求賢若渴,現(xiàn)面向全國誠邀英才,并將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺。
一、招聘崗位及資格條件
1.縣域支行辦公室主任/鄉(xiāng)村振興工作部經(jīng)理/綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理 若干名
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理支行行政辦公、農(nóng)村金融服務(wù)、公司/個人業(yè)務(wù)相關(guān)事務(wù)。
工作地點(diǎn)(辦公室主任4名):平果、靖西、隆林、西林
工作地點(diǎn)(鄉(xiāng)村振興工作部經(jīng)理1名):西林
工作地點(diǎn)(綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理3名):田陽、田林、西林
應(yīng)聘條件:年齡35周歲(含)以下,身體健康,品行端正,無不良記錄;本科及以上學(xué)歷,需具備3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)金融經(jīng)濟(jì)政策,具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,具備風(fēng)險合規(guī)意識、管理意識,能承受較大的工作壓力,原則上要求應(yīng)聘人員的戶籍地或常住地與應(yīng)聘方向一致。
2.社區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))小微支行行長(儲備) 若干名
負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌管理社區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))小微支行的各項(xiàng)事務(wù)。
工作地點(diǎn):平果舊城鎮(zhèn)、靖西龍臨鎮(zhèn)、靖西武平鎮(zhèn)、靖西新靖鎮(zhèn)、德保馬隘鎮(zhèn)、德保燕峒鄉(xiāng)、田東朔良鎮(zhèn)、田東思林鎮(zhèn)、田陽田州鎮(zhèn)、樂業(yè)同樂鎮(zhèn)、那坡百都鄉(xiāng)、那坡百合鄉(xiāng)
應(yīng)聘條件:年齡35周歲(含)以下,身體健康,品行端正,無不良記錄;本科及以上學(xué)歷,需具備3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中2年(含)以上支行團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的市場開拓能力及良好的風(fēng)險管控意識,本地人優(yōu)先。
3.分行職能部室員工 若干名
負(fù)責(zé)完成分行后臺專業(yè)領(lǐng)域的各項(xiàng)事務(wù)。
招聘邊貿(mào)業(yè)務(wù)、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)、營銷管理、業(yè)務(wù)推動、業(yè)務(wù)管理、商戶管理、安全保衛(wèi)、法律合規(guī)、信貸管理、資產(chǎn)保全、財務(wù)會計、運(yùn)營作業(yè)、人力資源、黨群工作、檔案管理、辦公室文秘等方面的專業(yè)崗位人員。
工作地點(diǎn):右江區(qū)
應(yīng)聘條件:年齡35周歲(含)以下,身體健康,品行端正,無不良記錄;初始學(xué)歷須為全日制本科及以上學(xué)歷,應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)畢業(yè),需有1年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟練使用各類辦公軟件。
4.支行職能部室員工 若干名
負(fù)責(zé)完成支行行政辦公、運(yùn)營管理、業(yè)務(wù)推動、農(nóng)村金融服務(wù)專業(yè)領(lǐng)域的各項(xiàng)事務(wù)。
工作地點(diǎn)(綜合事務(wù)崗7名):右江區(qū)、平果、德保、田東、田林、西林
工作地點(diǎn)(運(yùn)營管理崗8名):靖西、德保、田東、田陽、田林、那坡、凌云、樂業(yè)
工作地點(diǎn)(業(yè)務(wù)推動崗8名):田東、田陽、田林、隆林、西林、樂業(yè)、那坡
應(yīng)聘條件:年齡35周歲(含)以下,身體健康,品行端正,無不良記錄;初始學(xué)歷須為全日制本科及以上學(xué)歷,應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟練使用各類辦公軟件,需有1年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
5.公司客戶經(jīng)理/個人客戶經(jīng)理 若干名
負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)公司/個人業(yè)務(wù)。
工作地點(diǎn)(公司客戶經(jīng)理):右江區(qū)、平果、靖西、德保、田林、西林、那坡、凌云、樂業(yè)
工作地點(diǎn)(個人客戶經(jīng)理):右江區(qū)、靖西、德保、田陽、田林、隆林、西林、那坡、樂業(yè)
應(yīng)聘條件:年齡35周歲(含)以下,身體健康,品行端正,無不良記錄;本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、法律、市場營銷類及相關(guān)專業(yè),需具備2年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,其中1年以上公司類/個人類產(chǎn)品營銷、風(fēng)險管理及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮矣幸欢ǖ氖袌鐾卣鼓芰?,本地人?yōu)先。
6.綜合柜員/大堂經(jīng)理 若干名
負(fù)責(zé)為網(wǎng)點(diǎn)提供優(yōu)質(zhì)的柜面/廳堂服務(wù)和營銷。
工作地點(diǎn):平果、靖西、德保、隆林、西林、那坡、凌云
應(yīng)聘條件:年齡26周歲(含)以下,男性可放寬至30周歲(含);身體健康,品行端正,無不良記錄;本科及以上學(xué)歷,金融、財經(jīng)、法律、管理及相關(guān)專業(yè),有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有良好服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神,本地人優(yōu)先。
7.社區(qū)客戶經(jīng)理 若干名
負(fù)責(zé)為社區(qū)居民、商戶、小微企業(yè)(合作社)提供各類金融戶非金融服務(wù)。
工作地點(diǎn):平果、靖西、德保、田陽、田林、隆林、西林、那坡
應(yīng)聘條件:年齡35周歲(含)以下;身體健康,品行端正,無不良記錄;親和力強(qiáng),能吃苦耐勞;本科及以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)溝通能力及市場拓展能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,戶籍地或常住地需為本縣域社區(qū)。
8.三農(nóng)客戶經(jīng)理 若干名
負(fù)責(zé)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民、商戶、小微企業(yè)(合作社)提供各類金融戶非金融服務(wù)。
工作地點(diǎn):平果、靖西、德保、田東、田林、那坡、凌云
應(yīng)聘條件:年齡30周歲(含)以下;身體健康,品行端正,無不良記錄;親和力強(qiáng),能吃苦耐勞;??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有較強(qiáng)溝通能力及市場拓展能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,戶籍地或常住地需為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
以上崗位詳情請登錄我行官網(wǎng)(www.guilinbank.com.cn)“人才招聘”版塊,進(jìn)入招聘主頁,點(diǎn)擊社會招聘欄目查看。
溫馨提示:應(yīng)屆生僅可投報支行職能部室綜合事務(wù)崗、綜合柜員、大堂經(jīng)理、社區(qū)客戶經(jīng)理、三農(nóng)客戶經(jīng)理。
二、招聘流程
簡歷投遞→資格審核→線上測評→一面→二面→背景調(diào)查→體檢→錄用
三、報名方式
招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式,除此外不接受其他形式報名,每人只限填報一個崗位。應(yīng)聘者請登錄我行官網(wǎng)(www.guilinbank.com.cn)“人才招聘”版塊,進(jìn)入我行統(tǒng)一招聘平臺進(jìn)行崗位申請。
報名人員須對個人信息真實(shí)性負(fù)責(zé),如報名信息與事實(shí)不符,本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。無論是否入圍,應(yīng)聘材料恕不退還,本行承諾為應(yīng)聘人員保密。
四、溫馨提示
1.本次招聘報名截止日為2020年12月21日,應(yīng)聘者的工作年限、履職經(jīng)歷、學(xué)歷取得時間、年齡等計算至報名截止日。
2.面試、錄用、體檢信息通過以下渠道發(fā)布:短信通知、郵件通知,請各位應(yīng)聘人員保持通訊暢通,以免貽誤。
3.如有疑問,歡迎致電詳詢0776-2828274。
桂林銀行期待您的加入,與您攜手共創(chuàng)美好未來!
衛(wèi)生健康局:桂林銀行百色分行招聘啟事
文章來源:http://www.tianlin.gov.cn/xxgk/jbxx/zwdt/tzgg/t7204240.shtml