目前，桂林銀行已在桂林、南寧、柳州、梧州、北海、防城港、欽州、玉林、百色、賀州、崇左等11個(gè)地市開設(shè)了分行，在深圳、興安、橫縣、藤縣、容縣、平南、桂平等地發(fā)起設(shè)立了7家村鎮(zhèn)銀行，并計(jì)劃未來2-3年內(nèi)實(shí)現(xiàn)在廣西區(qū)內(nèi)各地級市及所轄縣域機(jī)構(gòu)全覆蓋，同時(shí)搭建“縣-鄉(xiāng)(鎮(zhèn))-村”的農(nóng)村金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。桂林銀行及控股村鎮(zhèn)銀行的資產(chǎn)規(guī)模已經(jīng)突破3604億元，列“2019全球銀行1000強(qiáng)”第375位、“2019廣西企業(yè)100強(qiáng)”第26位。

　　桂林銀行具有良好的發(fā)展文化、和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，具有地方法人銀行的體制機(jī)制優(yōu)勢，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，員工隊(duì)伍凝聚力強(qiáng)、執(zhí)行效率高。特別是當(dāng)前，全行上下風(fēng)清氣正、擔(dān)當(dāng)實(shí)干、銳意進(jìn)取，積極推動高質(zhì)量的轉(zhuǎn)型發(fā)展，努力成為一家“有高度、有深度、有溫度、有情懷”的現(xiàn)代企業(yè)。我行廣闊的發(fā)展前景亟需一大批同業(yè)精英、社會精英加盟，從而不斷提升員工隊(duì)伍的“職業(yè)化、專業(yè)化、知識化、年輕化”水平，并實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工成長的同步。我行求賢如渴，現(xiàn)面向全國誠邀英才，并將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺。

　　桂林銀行百色分行于2017年11月28日開業(yè)，是桂林銀行在廣西區(qū)內(nèi)開設(shè)的第八家分行機(jī)構(gòu)，目前共有340人，開設(shè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)18家、農(nóng)村金融服務(wù)站274家。開業(yè)以來，百色分行不忘初心，秉承桂林銀行三大發(fā)展理念，立足百色，以鋁供應(yīng)鏈金融、農(nóng)村金融、沿邊金融為業(yè)務(wù)特色，以特色化、差異化服務(wù)支持百色實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。截至2020年10月末，百色分行各項(xiàng)存款余額571386.03萬元，各項(xiàng)貸款余額562695.26萬元，有力地支持了百色市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

　　現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，桂林銀行百色分行求賢若渴，現(xiàn)面向全國誠邀英才，并將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺。 

　　一、招聘崗位及資格條件

　　1.縣域支行辦公室主任/鄉(xiāng)村振興工作部經(jīng)理/綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理 若干名

　　負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理支行行政辦公、農(nóng)村金融服務(wù)、公司/個(gè)人業(yè)務(wù)相關(guān)事務(wù)。

　　工作地點(diǎn)(辦公室主任4名)：平果、靖西、隆林、西林

　　工作地點(diǎn)(鄉(xiāng)村振興工作部經(jīng)理1名)：西林

　　工作地點(diǎn)(綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理3名)：田陽、田林、西林

　　應(yīng)聘條件：年齡35周歲(含)以下，身體健康，品行端正，無不良記錄;本科及以上學(xué)歷，需具備3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)金融經(jīng)濟(jì)政策，具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，具備風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識、管理意識，能承受較大的工作壓力，原則上要求應(yīng)聘人員的戶籍地或常住地與應(yīng)聘方向一致。

　　2.社區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))小微支行行長(儲備) 若干名

　　負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌管理社區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))小微支行的各項(xiàng)事務(wù)。

　　工作地點(diǎn)：平果舊城鎮(zhèn)、靖西龍臨鎮(zhèn)、靖西武平鎮(zhèn)、靖西新靖鎮(zhèn)、德保馬隘鎮(zhèn)、德保燕峒鄉(xiāng)、田東朔良鎮(zhèn)、田東思林鎮(zhèn)、田陽田州鎮(zhèn)、樂業(yè)同樂鎮(zhèn)、那坡百都鄉(xiāng)、那坡百合鄉(xiāng)

　　應(yīng)聘條件：年齡35周歲(含)以下，身體健康，品行端正，無不良記錄;本科及以上學(xué)歷，需具備3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中2年(含)以上支行團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的市場開拓能力及良好的風(fēng)險(xiǎn)管控意識，本地人優(yōu)先。

　　3.分行職能部室員工 若干名

　　負(fù)責(zé)完成分行后臺專業(yè)領(lǐng)域的各項(xiàng)事務(wù)。

　　招聘邊貿(mào)業(yè)務(wù)、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)、營銷管理、業(yè)務(wù)推動、業(yè)務(wù)管理、商戶管理、安全保衛(wèi)、法律合規(guī)、信貸管理、資產(chǎn)保全、財(cái)務(wù)會計(jì)、運(yùn)營作業(yè)、人力資源、黨群工作、檔案管理、辦公室文秘等方面的專業(yè)崗位人員。

　　工作地點(diǎn)：右江區(qū)

　　應(yīng)聘條件：年齡35周歲(含)以下，身體健康，品行端正，無不良記錄;初始學(xué)歷須為全日制本科及以上學(xué)歷，應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，需有1年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用各類辦公軟件。

　　4.支行職能部室員工 若干名

　　負(fù)責(zé)完成支行行政辦公、運(yùn)營管理、業(yè)務(wù)推動、農(nóng)村金融服務(wù)專業(yè)領(lǐng)域的各項(xiàng)事務(wù)。

　　工作地點(diǎn)(綜合事務(wù)崗7名)：右江區(qū)、平果、德保、田東、田林、西林

　　工作地點(diǎn)(運(yùn)營管理崗8名)：靖西、德保、田東、田陽、田林、那坡、凌云、樂業(yè)

　　工作地點(diǎn)(業(yè)務(wù)推動崗8名)：田東、田陽、田林、隆林、西林、樂業(yè)、那坡

　　應(yīng)聘條件：年齡35周歲(含)以下，身體健康，品行端正，無不良記錄;初始學(xué)歷須為全日制本科及以上學(xué)歷，應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟練使用各類辦公軟件，需有1年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　5.公司客戶經(jīng)理/個(gè)人客戶經(jīng)理 若干名

　　負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)公司/個(gè)人業(yè)務(wù)。

　　工作地點(diǎn)(公司客戶經(jīng)理)：右江區(qū)、平果、靖西、德保、田林、西林、那坡、凌云、樂業(yè) 

　　工作地點(diǎn)(個(gè)人客戶經(jīng)理)：右江區(qū)、靖西、德保、田陽、田林、隆林、西林、那坡、樂業(yè)

　　應(yīng)聘條件：年齡35周歲(含)以下，身體健康，品行端正，無不良記錄;本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律、市場營銷類及相關(guān)專業(yè)，需具備2年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，其中1年以上公司類/個(gè)人類產(chǎn)品營銷、風(fēng)險(xiǎn)管理及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮矣幸欢ǖ氖袌鐾卣鼓芰?，本地人?yōu)先。

　　6.綜合柜員/大堂經(jīng)理 若干名

　　負(fù)責(zé)為網(wǎng)點(diǎn)提供優(yōu)質(zhì)的柜面/廳堂服務(wù)和營銷。

　　工作地點(diǎn)：平果、靖西、德保、隆林、西林、那坡、凌云

　　應(yīng)聘條件：年齡26周歲(含)以下，男性可放寬至30周歲(含);身體健康，品行端正，無不良記錄;本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)經(jīng)、法律、管理及相關(guān)專業(yè)，有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有良好服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神,本地人優(yōu)先。

　　7.社區(qū)客戶經(jīng)理 若干名

　　負(fù)責(zé)為社區(qū)居民、商戶、小微企業(yè)(合作社)提供各類金融戶非金融服務(wù)。

　　工作地點(diǎn)：平果、靖西、德保、田陽、田林、隆林、西林、那坡

　　應(yīng)聘條件：年齡35周歲(含)以下;身體健康，品行端正，無不良記錄;親和力強(qiáng)，能吃苦耐勞;本科及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)溝通能力及市場拓展能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，戶籍地或常住地需為本縣域社區(qū)。

　　8.三農(nóng)客戶經(jīng)理 若干名

　　負(fù)責(zé)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民、商戶、小微企業(yè)(合作社)提供各類金融戶非金融服務(wù)。

　　工作地點(diǎn)：平果、靖西、德保、田東、田林、那坡、凌云

　　應(yīng)聘條件：年齡30周歲(含)以下;身體健康，品行端正，無不良記錄;親和力強(qiáng)，能吃苦耐勞;?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有較強(qiáng)溝通能力及市場拓展能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，戶籍地或常住地需為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)。 

　　以上崗位詳情請登錄我行官網(wǎng)(www.guilinbank.com.cn)“人才招聘”版塊，進(jìn)入招聘主頁，點(diǎn)擊社會招聘欄目查看。

　　溫馨提示：應(yīng)屆生僅可投報(bào)支行職能部室綜合事務(wù)崗、綜合柜員、大堂經(jīng)理、社區(qū)客戶經(jīng)理、三農(nóng)客戶經(jīng)理。

　　二、招聘流程

　　簡歷投遞→資格審核→線上測評→一面→二面→背景調(diào)查→體檢→錄用 

　　三、報(bào)名方式

　　招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，除此外不接受其他形式報(bào)名，每人只限填報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者請登錄我行官網(wǎng)(www.guilinbank.com.cn)“人才招聘”版塊，進(jìn)入我行統(tǒng)一招聘平臺進(jìn)行崗位申請。

　　報(bào)名人員須對個(gè)人信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如報(bào)名信息與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。無論是否入圍，應(yīng)聘材料恕不退還，本行承諾為應(yīng)聘人員保密。

　　四、溫馨提示

　　1.本次招聘報(bào)名截止日為2020年12月21日，應(yīng)聘者的工作年限、履職經(jīng)歷、學(xué)歷取得時(shí)間、年齡等計(jì)算至報(bào)名截止日。

　　2.面試、錄用、體檢信息通過以下渠道發(fā)布：短信通知、郵件通知，請各位應(yīng)聘人員保持通訊暢通，以免貽誤。  

　　3.如有疑問，歡迎致電詳詢0776-2828274。

　　桂林銀行期待您的加入，與您攜手共創(chuàng)美好未來!

衛(wèi)生健康局：桂林銀行百色分行招聘啟事

文章來源：http://www.tianlin.gov.cn/xxgk/jbxx/zwdt/tzgg/t7204240.shtml