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2020年南寧市興寧區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員

作者:志公教育     來源:興寧區(qū)人社局     時間:2020-12-02 09:03:01     閱讀:

  2020年南寧市興寧區(qū)基層醫(yī)療

  衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

   

  為進一步充實城區(qū)基層衛(wèi)生人才隊伍,根據(jù)《自治區(qū)黨委組織部 人力資源和社會保障廳 機構編制委員會辦公室關于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《關于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構用人新機制管理工作的指導意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)、《中共南寧市委辦公廳 南寧市人民政府辦公廳印發(fā)<南寧市關于進一步加強衛(wèi)生人才隊伍建設的實施意見>的通知》(南辦發(fā)〔2017〕128號)等有關文件精神,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,興寧區(qū)擬向社會公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員34名。有關事項公告如下:

  一、招聘名額

  計劃招聘衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作人員34名(詳見附件1)。

  二、招聘基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

      (三)適應崗位要求的身體條件;

      (四)具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;

      (五)應聘實行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書;

      (六)具備招聘崗位要求的其他資格條件(詳見附件1)。

  興寧區(qū)各鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務機構已納入用編管理的人員(實名制在編人員、新人新機制人員)不列入此次招聘范圍。

  三、招聘程序

  (一)報名和資格審查

  1.報名方式及時間

  凡符合報考條件要求的報考者,于2020年12月1日—12月9日攜帶以下材料到興寧區(qū)衛(wèi)生和健康局現(xiàn)場報名。

  (1)報名表(見附件2)

  (2)有效居民身份證及復印件

  (3)學歷學位證書及復印件

  (4)相關資格證書及復印件

  (5)當年1寸正面免冠彩色證件照片3張

  每人限報1個崗位,報考者所填寫的報考信息資料必須真實可靠,填寫信息資料虛假的,一經核實,即取消報考資格或考試成績。

  報名地點:南寧市興東路55號興寧區(qū)衛(wèi)生和健康局9樓  915室,聯(lián)系電話:3290718

  2.資格審查

  依據(jù)公布的崗位招聘條件對報考者進行資格審查。通過資格審查的報考者,不得再修改報考信息和改報其它崗位。對不符合報考條件的說明理由,并及時反饋報考者。

  資格審查貫穿招聘工作全過程,凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的,一經查實,取消考試、聘用資格。

  招聘崗位有年齡、工作經歷以及相關資格要求等時間的計算,均截止至2020年12月1日。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經歷,不視為工作經歷。

  3.開考比例

  專業(yè)技術崗位可不受招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)1:3比例的限制,工勤崗位原則上要達到1:3比例方可開考。達不到開考比例又確急需招聘人員的,經興寧區(qū)衛(wèi)健、人社部門批準方可開考。

  4.改報崗位

  對確定不開考的崗位,招聘單位及時通知報考者在規(guī)定時間內改報符合條件的其他崗位。

  (二)考試

  1.筆試

  報考工勤崗位的考生全部參加筆試。

  筆試內容:《公共基礎知識》,分值為100分。筆試時間、地點待定。報考者按照指定的時間、地點并攜帶本人的有效身份證和《準考證》參加考試(身份證、準考證兩證缺一不可)。

  筆試成績查詢:筆試結束10個工作日后,報考人員可向興寧區(qū)衛(wèi)生和健康局查詢。

  對少數(shù)民族報考者采取照顧加分政策,分值為3分。照顧加分計入筆試總成績。

  2.面試

  工勤崗位根據(jù)招聘崗位數(shù)按筆試總成績(含少數(shù)民族加分)從高分至低分以1:3的比例確定面試人選,不足1:3的按實際人數(shù)確定面試入圍人選。有0分、缺考或違紀情況的報考者不能入圍面試。專業(yè)技術崗位所有報名的考生直接入圍面試。

  確定的面試人選在興寧區(qū)政務信息網(wǎng)公布。面試時間、地點及相關事宜另行書面通知參加面試人員。

  面試分值滿分為100分。面試實行嚴格驗證制度。凡進入面試的人員須攜帶本人有效身份證件和《面試通知書》,經驗證無誤后才能進入面試。

  3.考試總成績

  筆試成績不計入總成績,面試成績作為最后總成績。

  (三)考察

  根據(jù)招聘崗位報考人員的考試總成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1:1.2比例確定考察人選??荚嚳偝煽兾催_到60分者不能確定為考察人選。

  考察內容主要考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、勤政廉政以及與應聘崗位相關業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況,并對報考人員資格條件及相關情況進行復核??疾旌髮懗鰰婵疾煲庖姟=浛疾觳缓细竦?,不予聘用。

  考察中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的,從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行考察。

  (四)體檢

  考察工作結束后,根據(jù)考試、考察結果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選。

  體檢工作按照自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人社廳、自治區(qū)衛(wèi)健委《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》執(zhí)行,由城區(qū)衛(wèi)健局組織到市級以上具有相當資質的醫(yī)療機構進行體檢。

  體檢標準參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢經費由考生本人自行負擔。

  體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的,可從考試總成績由高分至低分依次遞補進行體檢。

  (五)公示和聘用

  城區(qū)衛(wèi)健局、人社局從考試成績、考察、體檢結果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員,報城區(qū)人事調配領導小組審定后,在興寧區(qū)政務信息網(wǎng)進行公示。公示時間為7個工作日。  

  經公示無異議的,或者反映的問題不影響聘用的,由招聘單位填寫《興寧區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員審批表》,按程序辦理聘用手續(xù)。

  公示期間對擬聘人員有異議的,及時進行復查。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反應的問題一時難以查實的,應暫緩批辦,待查實并做出結論后再決定是否聘用。 

  四、招聘紀律

  (一)興寧區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作要堅持信息公開、過程公開、結果公開。接受紀檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平、公正,接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員要認真履行職責,遵守工作紀律。資格審查驗證工作應貫穿整個招聘工作始終,報考者、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。

  (二)實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確,并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消相應資格、考試成績無效的處理。

  附件:1.2020年興寧區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

        2.2020年興寧區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表


衛(wèi)生健康局:2020年南寧市興寧區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

文章來源:http://www.nnxn.gov.cn/rmzfzcbm/rsldshbzj1/rsxx_27652/t4558917.html

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