一、單位簡(jiǎn)介

　　廣西壯族自治區(qū)自然資源調(diào)查監(jiān)測(cè)院，屬正處級(jí)財(cái)政全額預(yù)算撥款公益一類事業(yè)單位，隸屬?gòu)V西壯族自治區(qū)自然資源廳。主要職責(zé)：承擔(dān)全區(qū)自然資源調(diào)查(基礎(chǔ)調(diào)查、專項(xiàng)調(diào)查、變更調(diào)查)、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、成果整合和分析評(píng)價(jià)等技術(shù)服務(wù)工作;承擔(dān)全區(qū)測(cè)繪基準(zhǔn)建設(shè)、運(yùn)維、應(yīng)用等技術(shù)服務(wù)工作。

　　二、招聘崗位

　　本次公開招聘實(shí)名編制工作人員17名，具體崗位要求附后。

　　三、報(bào)名基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)能配合做好防疫相關(guān)要求;

　　(七)18周歲以上、25周歲以下(1994年12月7日至2002年12月7日期間出生)，部分崗位人員年齡為30周歲以下(1989年12月7日以后出生)，35周歲以下(1984年12月7日以后出生)，40周歲以下(1979年12月7日以后出生)，年齡計(jì)算截止至報(bào)名首日;

　　(八)崗位所需要的其他條件。

　　四、信息發(fā)布地址

　　(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn)、自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站(http://dnr.gxzf.gov.cn/)發(fā)布。

　　(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站(http://dnr.gxzf.gov.cn/)發(fā)布。

　　五、招聘流程

　　(一)報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月7日上午8:00-2020年12月11日下午17:00，以電子郵箱收到時(shí)間為準(zhǔn)。

　　2.報(bào)名電子郵箱：dcjcygkzp@163.com，不接受快遞。

　　3.聯(lián)系電話：0771-5606367，咨詢時(shí)間：上午8:30-12:00，下午15:30-18:00。

　　(二)考生報(bào)名

　　1.應(yīng)聘報(bào)名采取電子郵箱報(bào)名的方式。

　　2.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要根據(jù)自己的學(xué)歷、職稱、專業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照擬報(bào)考崗位所需資格條件，選擇符合本人報(bào)考條件的崗位(每人限報(bào)一個(gè)崗位)，下載填寫《廣西壯族自治區(qū)自然資源調(diào)查監(jiān)測(cè)院2020年公開招聘編制內(nèi)人員報(bào)名表》(附件2)。

　　3.報(bào)名時(shí)需提交近期免冠正面彩色相片電子版，JPG格式。

　　4.報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試、面試資格的，一經(jīng)查實(shí)，則取消相應(yīng)資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上報(bào)考人員本人的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

　　5.請(qǐng)報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、職業(yè)資格等級(jí)證和各類經(jīng)原工作單位確認(rèn)的榮譽(yù)證書，以及在單位工作的相關(guān)證明、勞動(dòng)合同等材料電子版，JPG格式(需原件掃描，不接受手機(jī)、數(shù)碼相機(jī)拍攝的照片)，連同報(bào)名表、電子相片打包,以“姓名+報(bào)考崗位名稱”形式命名后，發(fā)至電子郵箱。

　　6.請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　7.聯(lián)系人：程少?gòu)?qiáng)，0771-5606367。

　　(三)資格審查及準(zhǔn)考證

　　資格審查的內(nèi)容包括身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格等級(jí)證等。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格者立即取消報(bào)考資格。

　　資格審查結(jié)果及進(jìn)入筆試人員名單將在自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站上公示，同時(shí)通知發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，請(qǐng)應(yīng)聘者于報(bào)名時(shí)間結(jié)束后10個(gè)工作日后自行查詢。

　　(四)筆試

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)提前10天另行通知。

　　筆試科目為綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。

　　筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。考試時(shí)間為120分鐘，考試結(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評(píng)分。筆試實(shí)行100分制記分(綜合知識(shí)測(cè)試+專業(yè)知識(shí)測(cè)試各占50%)。

　　筆試結(jié)束后，每個(gè)崗位按照不少于1：3的比例，按筆試高分到低分確定人員進(jìn)入面試程序。個(gè)別崗位因報(bào)考人數(shù)少，達(dá)不到面試比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，須請(qǐng)示自治區(qū)自然資源廳，審批同意后才能進(jìn)入面試程序，筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%，面試成績(jī)占總成績(jī)的70%。

　　筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)及崗位排名、進(jìn)入面試人員名單在自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站公布。

　　(五)面試(結(jié)構(gòu)化面試)

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)提前7天另行通知。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，考評(píng)組考官按有關(guān)規(guī)定組成，面試時(shí)間為12分鐘。面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。結(jié)構(gòu)化面試實(shí)行100分制記分。

　　結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)即時(shí)公布并由考生簽名確認(rèn)。

　　經(jīng)自治區(qū)自然資源廳核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽?jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

　　(六)總成績(jī)的核算

　　面試程序結(jié)束，根據(jù)筆試成績(jī)和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)核算考生的總成績(jī)，由高分到低分每個(gè)崗位按照1:1.5的比例確定人員進(jìn)入考核程序。

　　面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員的總成績(jī)、崗位排名以及進(jìn)入考核程序的人員名單在自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站公布。

　　(七)考核

　　考核由廣西壯族自治區(qū)自然資源調(diào)查監(jiān)測(cè)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行，著重對(duì)應(yīng)聘人員在政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、以及應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等方面進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。了解和掌握考核對(duì)象在德、能、勤、績(jī)、廉等各方面的情況。

　　在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

　　2.應(yīng)聘人被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為的;

　　3.應(yīng)聘人提供虛假證明和材料的;

　　4.被列為違法失信人員的(信用中國(guó)網(wǎng)站查詢?yōu)闇?zhǔn))。

　　考核合格人數(shù)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)的，從該崗位總成績(jī)合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　最后經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。

　　(八)體檢

　　擬聘人員名單經(jīng)請(qǐng)示自治區(qū)自然資源廳、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核通過后，由自治區(qū)自然資源調(diào)查監(jiān)測(cè)院公開招聘工作辦公室組織擬聘人員到定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由擬聘人員自理。

　　體檢不合格的，從總成績(jī)合格人員中按高分到低分依次確定體檢遞補(bǔ)人員。

　　(九)公示

　　擬聘用人員名單(包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位)在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳規(guī)定的廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn)、自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站(http://dnr.gxzf.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(十)聘用

　　經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理入職相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

　　1.單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同的期限為5年，聘用合同不得違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定;

　　2.聘用人員實(shí)行6-12個(gè)月試用期;

　　3.對(duì)試用期內(nèi)有違法違紀(jì)，嚴(yán)重違反規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和其他問題影響使用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)本次招聘中，應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771-5388122、0771-5629695,舉報(bào)郵箱:gxgtrsc@126.com、y5606367@163.com。

　　(三)招聘工作聯(lián)系人：程少?gòu)?qiáng)，聯(lián)系方式：0771-5606367。

　　附件：1.廣西壯族自治區(qū)自然資源調(diào)查監(jiān)測(cè)院2020年度公開招聘工作人員崗位信息表

　　            2.廣西壯族自治區(qū)自然資源調(diào)查監(jiān)測(cè)院2020年公開招聘編制內(nèi)人員報(bào)名表

　　廣西壯族自治區(qū)自然資源調(diào)查監(jiān)測(cè)院

　　2020年11月26日

衛(wèi)生健康局：廣西壯族自治區(qū)自然資源調(diào)查監(jiān)測(cè)院2020年度公開招聘工作人

文章來源：http://www.gxpta.com.cn/contents/410/6462.html