一、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件

　　1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī);

　　2.品行端正，廉潔奉公，無(wú)不良誠(chéng)信記錄，無(wú)違法違紀(jì)行為，違法犯罪記錄;

　　3.原則上18周歲至40周歲(1980年1月1日至2002年12月31日之間出生);

　　4.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限(環(huán)境保護(hù)、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或具有環(huán)保初級(jí)職稱及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上的，在同等條件下優(yōu)先錄用);

　　5.有較強(qiáng)的文字綜合能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。能熟練運(yùn)用office、wps等辦公軟件;

　　6.服從管理，品行端正，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，可接受長(zhǎng)期夜班;

　　7.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　(二)下列人員不得報(bào)考

　　1.被單位辭退或解聘未滿2年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職人員，在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

　　3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、報(bào)名程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間(2020年11月20日至12月10日)

　　采取網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷的形式開(kāi)展報(bào)名。應(yīng)聘人員將填寫(xiě)好的報(bào)名登記表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、獲得的獎(jiǎng)勵(lì)(掃描或拍照等方式)一并發(fā)至柳南生態(tài)環(huán)境局電子郵箱(lnhuanban@126.com)，郵件名稱統(tǒng)一為：柳南生態(tài)環(huán)境局招聘+本人姓名。報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾期將不接受報(bào)名。

　　(二)資格審核

　　柳南生態(tài)環(huán)境局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，面試人選根據(jù)初審的應(yīng)聘人員的崗位匹配度、文化結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)歷、獲得獎(jiǎng)勵(lì)等情況，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定(若未達(dá)到相應(yīng)比例的，則按實(shí)際通過(guò)初審的人數(shù)確定面試人選)。面試時(shí)間和地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。未進(jìn)入面試的人員不另行通知。

　　因提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，而造成資格審查、面試資格審查不通過(guò)等后果，由報(bào)名人員自行承擔(dān)責(zé)任。

　　(三)面試

　　進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的候選人持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、各類(lèi)資格證書(shū)、獲得的獎(jiǎng)勵(lì)原件，在規(guī)定時(shí)間到我局規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行面試。

　　(四)體檢

　　體檢由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)計(jì)劃聘用人員1：1的比例，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選。體檢不合格或自愿放棄的，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢不合格的不予聘用。體檢參照國(guó)考錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。

　　應(yīng)聘人員來(lái)往車(chē)費(fèi)、住宿費(fèi)、體檢費(fèi)等費(fèi)用自理。

　　(五)公示與聘用

　　確定擬聘人選須提供公安部門(mén)出具的無(wú)違法犯罪記錄證明，經(jīng)公示無(wú)異議的，試用1個(gè)月。試用期滿后，將按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。批準(zhǔn)聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上班，逾期不報(bào)到上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理，聘用單位可遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

　　對(duì)符合聘用條件的受聘人員實(shí)行聘用合同制管理，第一次簽訂聘用合同的期限為兩年。合同期滿，按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，根據(jù)聘用人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和本人意愿確定是否續(xù)簽合同。

　　(六)其它規(guī)定

　　新冠肺炎疫情防控期間根據(jù)相關(guān)規(guī)定做好工作人員健康管理，切實(shí)掌握?qǐng)?bào)考人員健康狀況。參加公開(kāi)招聘活動(dòng)的所有人員必須申領(lǐng)健康碼，沒(méi)有健康碼不得參加公開(kāi)招聘活動(dòng)。新疆、青島以及重點(diǎn)地區(qū)來(lái)柳返柳人員須持有當(dāng)?shù)亟】稻G碼和7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明才能參加面試。

　　三、工作內(nèi)容

　　1.協(xié)助轄區(qū)內(nèi)環(huán)境信訪投訴處理、企業(yè)日常環(huán)境監(jiān)管環(huán)及相關(guān)工作檔案管理。

　　2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)大氣，水土壤，固體廢物等領(lǐng)域環(huán)境管理工作。

　　3.單位及領(lǐng)導(dǎo)的交辦的其他相關(guān)工作。

　　四、工資福利

　　按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和柳南區(qū)機(jī)關(guān)合同制工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　五、聯(lián)系方式

　　報(bào)名咨詢電話：0772-3701360(8：00-12：00，15：00-18：00)。

　　附件：《2020年柳州市柳南生態(tài)環(huán)境局公開(kāi)招聘合同制人員報(bào)名登記表》

　　柳州市柳南生態(tài)環(huán)境局

　　2020年11月19日

原文標(biāo)題：柳州市柳南生態(tài)環(huán)境局公開(kāi)招聘合同制工作人員的公告

文章來(lái)源：https://lz.gxrc.com/Article/info/114276