一、招聘崗位和人數(shù):
本次共計(jì)劃招聘輔警82人,職位信息詳見附件1。
二、招聘范圍:
玉林市(戶籍地或居住地在玉林市均可)。
三、應(yīng)聘輔警應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;
(三)年滿18周歲以上、35周歲以下,特殊崗位或緊缺崗位的可放寬至40周歲以下;
(四)具有高中以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力,文職警務(wù)輔助人員還應(yīng)當(dāng)具備大專以上文化程度和崗位需要的專業(yè)資質(zhì)或者專門技能;
(五)身心健康,一般要求男性身高達(dá)168厘米以上(含本數(shù)),女性身高158厘米以上(含本數(shù));特殊崗位或緊缺崗位身高要求詳見招錄計(jì)劃表(附件1)。
(六)公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的,不得招聘為警務(wù)輔助人員:
(一)本人或家庭成員、主要社會關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
(二)本人家庭成員或主要社會關(guān)系正在服刑或正在接受調(diào)查的;
(三)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(四)編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
(五)曾因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事等受到處罰的;
(六)被行政拘留、司法拘留的;
(七)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
(八)被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
(九)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
(十)有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
(十一)其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
四、報(bào)名程序:
本次招聘一律通過現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受網(wǎng)上、電話、傳真等其他方式報(bào)名。
(一)報(bào)名時(shí)間和方式
1、 報(bào)名時(shí)間:2020年11月19日、20日、23日(上午8:30-11:30,下午3:00-5:30)。
2、報(bào)名地址:玉林市公安局巡特警支隊(duì)(玉林市玉州區(qū)教育東路中段,即玉林市廣瑞機(jī)動車檢測有限公司汽車檢測站旁)。
3、報(bào)名材料:
①攜帶身份證、學(xué)歷證、戶口簿(戶主及本人頁)、駕駛證、技術(shù)資格證、退伍證等原件及復(fù)印件各一式一份,近期2寸藍(lán)底免冠彩色證件照片2張,到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。
②自行在網(wǎng)上下載《玉林市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(見附件2)一式兩份并如實(shí)填寫。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,
如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息的,一律取消報(bào)考資格,已經(jīng)聘用的一律予以解聘。
報(bào)名結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)在玉林市公安局門戶網(wǎng)站、“玉林公安”微信公眾號、微博公示報(bào)名資格審查合格人員名單。
五、考試:
我局將通過玉林市公安局門戶網(wǎng)站、“玉林公安”微信公眾號、微博等發(fā)布考生理論考試、體能考試及面試相關(guān)信息。報(bào)名成功的考生需按照考試相關(guān)要求到指定地點(diǎn)參加考試。
(一)體能考試:
體能考試項(xiàng)目為:1000米跑、10米×4往返跑,不設(shè)最低合格線,滿分100分,兩個(gè)項(xiàng)目各占50%。體能考試項(xiàng)目評分標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《玉林市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則(試行)》執(zhí)行(見附件3),公布于玉林市公安局網(wǎng)站、“玉林公安”微信公眾號,發(fā)布招聘公告時(shí)統(tǒng)一公開,供參考人員進(jìn)行練習(xí)。
1、體能考試時(shí)間:另行通知。
2、體能考試地點(diǎn):另行通知。
(二)筆試:
筆試采用計(jì)算機(jī)考試的方式進(jìn)行,滿分100分,不設(shè)最低合格線。內(nèi)容包含時(shí)事政治、法律法規(guī)、公安業(yè)務(wù)等相關(guān)知識,筆試復(fù)習(xí)題庫(見附件4)公布于玉林市公安局網(wǎng)站、“玉林公安”微信公眾號,發(fā)布招聘公告時(shí)統(tǒng)一公開,供參考人員進(jìn)行練習(xí)。
1、筆試考試時(shí)間:另行通知。
2、筆試考試地點(diǎn):另行通知。
(三)面試:
面試采用結(jié)構(gòu)化形式開展。根據(jù)報(bào)考人員的體能成績+筆試成績從高分到低分的順序,按照1∶3的比例確定面試入圍人選,比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績并列情況的,同時(shí)進(jìn)入面試;面試人數(shù)達(dá)不到1∶3比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試滿分100分,60分為合格,考生達(dá)不到合格線則不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(即體檢、心理健康測試和政審環(huán)節(jié))。
1、面試時(shí)間:另行通知。
2、面試地點(diǎn):另行通知。
六、加分情形:
以下人員可以加10分:公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和警察類或者政法類院校畢業(yè)生。
七、總成績計(jì)算和運(yùn)用:
1、考生考試總成績=體能成績×25%+筆試成績×25%+面試成績×50%+加分,以總成績從高分到低分的順序進(jìn)行錄取,總成績相同時(shí),以面試成績高的確定為人選,面試成績相同時(shí),以筆試成績高的確定為人選。
2、考生考試總成績在一年內(nèi)有效。招聘單位出現(xiàn)崗位出現(xiàn)空缺,考生報(bào)名時(shí),同意由招聘單位調(diào)整崗位的,可作為侯錄庫人選,招聘單位按考生考試總成績從高分到低分的順序,組織考生體檢、心理健康測試和政治考察后確認(rèn)合格后直接補(bǔ)錄;如在總成績有效期內(nèi)用人單位再組織招聘的,考生可書面向招聘部門提出申請免予考試直接使用該考試成績,也可重新參加考試獲得新成績,以最新考試成績?yōu)闇?zhǔn)。
八、體檢、心理健康測試和考察政審:
按總成績從高分到低分排列,按照招聘崗位人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢、心理健康測試和考察政審人選。
(一)體檢
體檢依據(jù)公考體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考生對體檢結(jié)論有疑問的,經(jīng)招聘單位批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
(二)心理健康測試和考察政審
心理健康測試和政治考察與體檢同步進(jìn)行,由玉林市公安局對考生布置開展政治考察工作。
體檢、政治考察、心理健康不合格的不予聘用,缺額根據(jù)考生考試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
九、公示及聘用:
考生經(jīng)體能測試、筆試、面試、體檢、心理健康測試及考察政審合格的,確定擬聘用人員名單并通過玉林市公安局網(wǎng)站、“玉林公安”微信公眾號等進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
十、薪酬待遇:
(一)聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期滿考核合格的,正式聘用。試用期滿考核不合格的,予以解聘。
(二)被聘用人員一律實(shí)行合同制管理。
(三)被聘用人員在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到,拒不報(bào)到的,取消本次聘用資格;被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的,予以解聘。
(四)被聘用人員的工資待遇:根據(jù)月度工作表現(xiàn),月工資待遇為2700-4350元(含單位和個(gè)人負(fù)擔(dān)的“五險(xiǎn)一金”部分費(fèi)用)。年終根據(jù)年度工作表現(xiàn)發(fā)放年終績效獎(jiǎng)金。
(五)享受帶薪休假、伙食補(bǔ)助、年度體檢等相關(guān)福利待遇。
報(bào)名咨詢電話:0775-2582429(玉林市公安局警務(wù)輔助人員管理科)
附件: 1:2020年玉林市公安局第二次公開招聘警務(wù)輔助人員職位計(jì)劃表.xlsx
2:玉林市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.doc
3:玉林市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則(試行).doc
4:玉林市公安局招錄警務(wù)輔助人員理論測試練習(xí)題庫.doc
玉林市公安局
2020年11月17日
原文標(biāo)題:2020年玉林市公安局第二次公開招聘警務(wù)輔助人員公告
文章來源:http://gaj.yulin.gov.cn/tzgg/t7026152.shtml