一、招聘崗位及名額

會(huì)計(jì)1名、文秘1名，共計(jì)2名。招聘工作人員崗位合同期限為1年。

二、招聘崗位條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)前科，無違法違紀(jì)行為，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

2.全日制大專以上文化程度，統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、金融、漢語(yǔ)言文學(xué)、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)，有對(duì)應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用；

3.年齡為35周歲及以下;

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.在各級(jí)公考招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反紀(jì)律行為的；

3.公考、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的；

4.現(xiàn)役軍人；

5.法律規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形；

三、招聘程序

招聘工作采取面試與考察相結(jié)合的辦法，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、公示、聘用的程序進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。

（一）公開報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：截止2020年9月16日18：00前。 

2.報(bào)名方式：

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者登錄巴馬瑤族自治縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.bama.gov.cn/）下載《巴馬瑤族自治縣住房制度改革事務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表》按要求填寫好后，攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證等相關(guān)資料原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（2）網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者登錄巴馬瑤族自治縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.bama.gov.cn/）下載《巴馬瑤族自治縣住房制度改革事務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表》按要求填寫好后，將填寫好的表格及相關(guān)證明材料電子掃描件(將以上材料打包為一個(gè)壓縮文件，以“應(yīng)聘職位+姓名”命名)發(fā)送至公開招聘專用郵箱，郵箱地址：bmxfgb@163.com。

3.報(bào)名地點(diǎn)：巴馬瑤族自治縣住房制度改革事務(wù)中心辦公室（辦公地點(diǎn)：巴馬縣財(cái)政局二樓），聯(lián)系電話：0778-6212311（巴馬瑤族自治縣住房制度改革事務(wù)中心辦公室）。 

（二）資格審查、面試、考察（2020年9月下旬） 

1.資格審查。巴馬瑤族自治縣住房制度改革事務(wù)中心按照公布的資格條件和職位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

2.面試。采取答辯方式進(jìn)行。根據(jù)得分高低，確定考察對(duì)象。

3.考察?？疾旖M對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，重點(diǎn)了解考察對(duì)象政治思想、誠(chéng)實(shí)守信、工作能力、工作作風(fēng)、工作業(yè)績(jī)和遵紀(jì)守法等情況。

（三）公示、決定聘用（2020年10月上旬）

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示、公示期為5個(gè)工作日，公示期滿無異議并按規(guī)定程序?qū)徟ㄟ^后正式聘用。由巴馬瑤族自治縣住房制度改革事務(wù)中心與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，對(duì)受聘人選設(shè)1個(gè)月試用期（試用期包含在合同期內(nèi)），試用期內(nèi)考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根據(jù)工作需要繼續(xù)留聘的，由巴馬瑤族巴馬瑤族自治縣住房制度改革事務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核，考核合格者簽訂續(xù)聘合同。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和薪酬待遇

1.按照國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律法規(guī)和政策規(guī)定，依法繳納養(yǎng)老金、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

2.受聘用的工作人員工資與縣政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員工資等同。

3.受聘的工作人員在聘用期內(nèi)享受政府住房公積金補(bǔ)貼。

五、紀(jì)律要求

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。對(duì)提供虛假材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

文件下載：

巴馬瑤族自治縣住房制度改革事務(wù)中心

2020年9月10日