招聘的基本條件和要求

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(四)具有履行崗位職責所需的文化程度、業(yè)務知識和工作能力;

(五)具備招聘職位所需要的其他聘用條件詳見《桂林市雁山區(qū)2020年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開招聘人員職位計劃表》(附件1);

(六)具有下列情形之一的人員，不得報名:

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

3.在各級公考和事業(yè)單位工作人員招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;

4.新錄用未滿5年(含試用期)公考和新聘用未滿3年(含試用期)的事業(yè)單位工作人員不得報名;

5.在讀的普通高校非2020年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2020年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考);

6.被依法列為失信懲戒對象人員。

7.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。

(七)其他:

1.本次招聘條件中凡涉及時間段的計算，均以2020年9月15日為界。

2.年齡要求詳見(附件1:桂林市雁山區(qū)2020年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開招聘人員職位計劃表)。

3.國家機關和事業(yè)單位在職在編人員報考，須先向所在工作單位提出書面申請，取得單位及主管部門的書面同意后，方能報考，并在報名資格審查時提供所在單位及其主管部門同意報考的書面證明，否則不予報考。

    報名和資格審查

(一)報名方式及時間地點

雁山區(qū)2020年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開招聘工作人員實行現(xiàn)場報名。

本公告發(fā)布時間:2020年9月7日- 9月15日。

報名時間:

2020年9月16日- 9月17日。

每天上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。

報名地點及聯(lián)系電話:

雁山區(qū)衛(wèi)生健康局辦公室(雁山區(qū)雁中路18號);

聯(lián)系電話:0773-3550899;

郵箱地址:ysqwjj2019@163.com。

報考人員現(xiàn)場報名時，須攜帶本人有效身份證和符合報考職位招聘條件相關材料原件(如畢業(yè)證、學位證、身份證、資格證明、單位及主管部門書面同意報考證明等)，《桂林市雁山區(qū)2020年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開招聘人員報名登記表》(附件2)一式三份，貼本人近期二寸正面免冠彩色白底照片。通過資格審查后交復印件一份。每個報考人員只能報考一個職位。

現(xiàn)場報名原則上要求報考人員本人到場，如本人確有原因不能到場，可委托報名。受委托人應提供委托人親筆手寫委托書(加蓋手印)及受委托人有效身份證原件及復印件一份。受委托人提供報考人員有效身份證明和符合報考職位招聘條件相關材料原件的，視為報考人員委托受委托人報名并承擔責任。

(二)資格審查

雁山區(qū)衛(wèi)生健康局指定專人，現(xiàn)場按照本《公告》的規(guī)定和《雁山區(qū)2020年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開招聘人員職位表》公布的招聘職位資格條件對報考人員進行資格審查，對符合報考條件的，不得拒絕報考，不同意報考的要簡要說明理由，并當面反饋給報考人員。

報考人員要認真核對報考崗位的招聘條件，凡是不符合報考條件，仍提供虛假信息報名參加面試的，一經(jīng)核實，取消報考資格，責任由報考人員承擔。

現(xiàn)場報名與資格審查同時進行，雁山區(qū)衛(wèi)生健康局負責報考人員的資格審查。

(三)繳面試費

通過資格審查，確認符合招聘的報考人員需繳納面試費50元。未能按時繳費的報考人員，視為自動放棄面試資格。

三、面試

(一)面試人員的確定

經(jīng)過現(xiàn)場資格審查確認符合招聘條件的報考人員，均可直接進入面試程序。同一招聘職位的招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例低于1:3，又確需補缺的崗位，由用人單位提出申請，報雁山區(qū)衛(wèi)生健康局審核同意并經(jīng)雁山區(qū)人力資源和社會保障局核準后報雁山區(qū)直接面試公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作領導小組確定是否開考并備案;同一招聘職位經(jīng)過現(xiàn)場資格審查確認符合招聘條件的報考人員達40人以上的，該職位面試時需拆分為2個以上考場，由雁山區(qū)衛(wèi)生健康局在面試當天當場組織考生抽簽確定考場，報考人員按其抽簽確定的考場進行面試。參加拆分考場面試職位的報考人員，每個考場的前三名進入第二輪面試。以第二輪面試成績結(jié)果確定該職位排序。

通過資格審查的報考人員，要按面試通知書規(guī)定的時間地點及要求參加面試。未能按時參加的，視為自動放棄面試資格。

(二)面試的組織實施

面試工作由雁山區(qū)衛(wèi)生健康局組織實施，全程接受區(qū)紀檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督。

(三)面試的形式、時間、地點

專業(yè)技術(shù)崗位的面試形式為專業(yè)知識問答，工勤崗位的面試形式為專業(yè)面試和實際操作。

面試時間、面試地點:詳見面試通知書。

報考人員在參加面試時，必須攜帶面試通知書和有效居民身份證原件，兩證缺一不可。

報考人員在參加面試時，必須攜帶面試通知書和有效居民身份證，兩證缺一不可。進入考場前還需上交《健康卡》《健康承諾書》，否則不能參加面試。面試過程中除回答問題之外全程需要佩戴口罩，凡是有發(fā)燒、發(fā)熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、乏力、惡心、嘔吐、腹瀉、結(jié)膜炎、肌肉酸痛等新冠肺炎癥狀的疑似人員，請主動放棄本次面試資格。

(四)面試成績公布

面試成績滿分分值為100分，報考人員面試合格成績需達60分，方能進入考察程序。按1:1進入面試的報考人員，面試合格成績需達70分，方能進入考察程序。相同職位招聘數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上成績并列時，以加試的形式及結(jié)果重新確定排序。面試成績在當天面試結(jié)束后公布。

四、考察

(一)考察人選確定

按照同一職位報考人員面試成績，從高分至低分按1:1的比例確定考察人選。

(二)考察工作由雁山區(qū)衛(wèi)生健康局負責組織實施，考察組成員由兩人以上組成。

(三)考察內(nèi)容:主要考察報考人員報考資格的匹配性、真實性，以及報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政、遵守國家法律法規(guī)及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況。考察的同時，要對應聘者報考資格條件進行資格復審。

(四)考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，據(jù)實寫出考察材料，并提出明確的考察意見(考察合格或考察不合格)。

(五)考察工作原則上在10個工作日內(nèi)完成?？疾旖M在規(guī)定的時間內(nèi)具體組織實施考察工作，考察結(jié)束后要形成書面材料(一式三份)，考察組成員簽名，加蓋單位公章，報雁山區(qū)人力資源和社會保障局備案，雁山區(qū)衛(wèi)生健康局根據(jù)考察結(jié)果，確定體檢人員名單。

(六)考察不合格，不能進入體檢環(huán)節(jié)，可從報考同一職位面試成績合格人員中按本款第(一)條規(guī)定依次遞補。

五、體檢

體檢由雁山區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實施，并到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢費用由報考人員承擔。

體檢時間及安排另行通知。

(一)體檢嚴格按照新修訂的《公考錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定組織實施。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向桂林市雁山區(qū)人力資源和社會保障局提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。按《公考錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。

(二)組織體檢時，工作人員(含體檢醫(yī)生)與報考人員有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員(含體檢醫(yī)生)，按照有關規(guī)定給予處理。報考人員在體檢過程中，凡弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，應不予聘用或取消聘用資格。

報考人員無故不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。

體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報考同一職位且面試成績合格的人員中按第四款第(一)條規(guī)定依次遞補。沒有遞補人選的，取消該職位招聘計劃。

六、公示和聘用審批

招聘單位和雁山區(qū)衛(wèi)生健康局根據(jù)面試、體檢及考察結(jié)果確定擬聘人員，將擬聘人員名冊送雁山區(qū)人力資源和社會保障局進行審核，在桂林市雁山區(qū)人民政府官網(wǎng)公示7個工作日。

擬聘用人員公示后，有自動放棄聘用資格或公示后查實不符合聘用條件的，不再遞補聘用對象。

若無異議，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的，由雁山區(qū)人力資源和社會保障局下發(fā)同意擬聘人員名單的通知;招聘單位和雁山區(qū)衛(wèi)生健康局按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并與招聘單位簽訂服務期不得少于5年的聘用合同。

公開招聘的衛(wèi)生技術(shù)人員一經(jīng)聘用，嚴格按照《關于加快建立基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位用人新機制的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕136號)規(guī)定，在1個月內(nèi)辦好相關聘用手續(xù)。招聘單位負責填寫《廣西基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘新進人員審批表》和《廣西基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘新進人員名冊》;雁山區(qū)人力資源和社會保障局負責辦理崗位、工齡認定和工資等聘用手續(xù)的審批工作。

本次招聘人員實行“定編定崗不定人”的基層單位用人新機制管理方式，比照同類實名編制人員執(zhí)行，同崗同酬，在工齡計算、工資套改和公租房分配等方面與實名編制人員享有同等的福利待遇，所在單位應依法為其辦理社會保險參保登記手續(xù)，并按時足額繳納社會保險費，同時應按規(guī)定為其繳交住房公積金。

七、紀律和監(jiān)督

(一)參與雁山區(qū)2020年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開招聘人員工作的各部門各單位人員要嚴格執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規(guī)定，遵守組織紀律，以認真負責的態(tài)度按時完成招聘各階段工作。

(二)招聘單位和主管部門必須按照“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，切實加強對招聘工作的領導，精心組織、周密部署、密切配合，確保招聘工作有序開展。

(三)實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應資格、考試成績無效的處理。

(四)面試的試題必須嚴格執(zhí)行保密制度，嚴防泄題、漏題、營私舞弊等現(xiàn)象發(fā)生。面試考官及相關工作人員與所有應聘人員有夫妻關系、直系血親關系，三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關系的，一律實行回避。

(五)嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理:

1.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考察過程中參與作弊的;

2.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

(六)對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應的行政處分。

(七)招聘單位要嚴格按公開考試招聘有關政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。

(八)紀檢監(jiān)察部門要對招聘工作進行全程監(jiān)督，及時糾正不當行為。

特別提示:

1.報考人員注意核對報考專業(yè)，專業(yè)請參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導目錄(2020年版)》、《中等職業(yè)學校專業(yè)目錄》核對。

2.本次雁山區(qū)2020年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開招聘人員工作，雁山區(qū)衛(wèi)生健康局不指定面試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦面試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何以雁山區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開招聘人員名義舉辦的面試培訓班，均與雁山區(qū)衛(wèi)生健康局無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

本《公告》由雁山區(qū)衛(wèi)生健康局負責解釋。

相關網(wǎng)站:

桂林市雁山區(qū)人民政府官網(wǎng)

http://www.glyszf.gov.cn/

桂林人才網(wǎng)

www.glrcw.com

附件下載： 
附件1-桂林市雁山區(qū)2020年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開招聘人員職位計劃表（4）(1)
附件2桂林市雁山區(qū)2020年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開招聘人員報名登記表
附件3廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導目錄(2020年版)
附件4健康卡
附件5健康承諾書

桂林市雁山區(qū)衛(wèi)生健康局

2020年9月7日