一、招聘崗位、人數(shù)及要求
本次公開招聘工作人員共10名,具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件2。
二、招聘條件及待遇
?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須具備的基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)操守,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
2.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和專業(yè)能力。
3.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無(wú)經(jīng)濟(jì)、刑事等不良紀(jì)錄;
4.實(shí)行職業(yè)資格制度的崗位,需持有符合國(guó)家職業(yè)資格的有效證件;
5.聘用崗位所要求的其它條件。
具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
1.有違紀(jì)違法記錄的人員或正在接受違紀(jì)違法調(diào)查的人員。
2.違反計(jì)劃生育政策的人員。
3.參加或曾經(jīng)參加邪教組織的人員。
4.偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的人員。
5.在各級(jí)公考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律的行為的人員;
6.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。
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經(jīng)面試合格后正式上崗,試用期3個(gè)月,試用期間工資1580元/月,試用期滿經(jīng)考核合格后,簽訂聘用勞動(dòng)合同,工資2200元/月,繳納五險(xiǎn)一金,年終績(jī)效約6000元/年。待遇及福利參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員工資待遇及有關(guān)政策落實(shí)。
三、崗位要求
?。ㄒ唬┚C合科辦事員:年齡35歲以下,男女不限,大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、法學(xué)類、政治學(xué)類專業(yè)(有2年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者,專業(yè)可放寬),有相關(guān)辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?。ǘ┬畔⒖妻k事員:年齡35歲以下,男女不限,大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、圖書情報(bào)與檔案管理類專業(yè),有相關(guān)計(jì)算機(jī)操作、檔案整理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?。ㄈ┯医?、平果、靖西、田林、隆林、西林等6個(gè)管理部辦事員:年齡35歲以下,男女不限,大學(xué)專科或以上學(xué)歷,中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、財(cái)政學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、工商管理類、房地產(chǎn)開發(fā)與管理等專業(yè),有相關(guān)窗口服務(wù)、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位人員聘用后,崗位最低服務(wù)年限為1年(含試用期)。
四、招聘流程
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間和報(bào)名方式
1.報(bào)名起止時(shí)間:2020年8月12日至8月24日。
2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,不接受電話報(bào)名,每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
3.網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)將報(bào)名材料打包發(fā)送至郵箱:bszfgjjzhk@163.com,報(bào)名材料文件夾命名為:崗位名稱+姓名+電話號(hào)碼(如:綜合科辦事員 張三188****1234),報(bào)名材料應(yīng)包含以下內(nèi)容:
(1)相應(yīng)的證明材料:二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等材料彩色掃描件1份。
?。?)含有個(gè)人相片的報(bào)名登記表(詳見(jiàn)附件1)。
?。?)親筆簽名的個(gè)人健康承諾書(詳見(jiàn)附件3)。
(二)資格審查
對(duì)照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘者所提供的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的信息不符合本公告所要求的招聘資格條件,即取消其應(yīng)聘資格。資格審查未通過(guò)的應(yīng)聘人員,本單位不另行通知,報(bào)名資料不再退還。
(三)面試、現(xiàn)場(chǎng)考核
面試計(jì)分采用100分制,面試成績(jī)60分以上(含60分)為合格,主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì),包括基本技能、專業(yè)技能、言語(yǔ)表達(dá)、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。
面試時(shí)間:2020年8月28日至30日,具體面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
由擬聘用人員參照公考錄用人員體檢項(xiàng)目及有關(guān)規(guī)定,自行到指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢(自費(fèi))。
?。ㄎ澹?公示
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)高低并結(jié)合體檢結(jié)果,經(jīng)中心黨組研究決定,將擬聘用人員在百色市人才網(wǎng)及百色市住房公積金管理中心網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日。
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經(jīng)公示無(wú)異議的人選,按規(guī)定辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。
五、其它事項(xiàng)
招聘基礎(chǔ)條件及程序按照《百色市住房公積金管理中心聘用人員管理辦法(修訂)》執(zhí)行。詳情可致電百色市住房公積金管理中心綜合科,電話:0776-2821200。
百色市住房公積金管理中心
2020年8月12日