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  • 廣西人事考試網(wǎng) 事業(yè)單位

來(lái)賓金秀縣桐木鎮(zhèn)人民政府直接考核公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員

作者:志公教育     來(lái)源:來(lái)賓人才網(wǎng)     時(shí)間:2020-08-11 15:58:53     閱讀:

  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(桂人發(fā)〔2011〕155號(hào))》、《關(guān)于推動(dòng)人才資源向貧困地區(qū)傾斜的若干政策措施》(桂組通字〔2019〕58號(hào))、《來(lái)賓市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)來(lái)賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則的通知》(來(lái)政辦發(fā)〔2019〕43號(hào))、《來(lái)賓市委辦公室來(lái)賓市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)來(lái)賓市2018-2020年引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作實(shí)施方案》(來(lái)辦發(fā)〔2018〕81號(hào))等有關(guān)文件的有關(guān)規(guī)定,因工作需要,我縣2020年采取 “直接考核”方式公開(kāi)面向社會(huì)招聘事業(yè)單位人員?,F(xiàn)公告如下:
  一、招聘的基本條件
  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;(港澳臺(tái)居民應(yīng)聘按照《關(guān)于做好臺(tái)灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號(hào)和《關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號(hào))文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)
 ?。ǘ┳袷貞椃ê头?;
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 ?。ㄋ模?8周歲以上、35周歲以下(1984年8月11日~2002年8月11日期間出生)。中級(jí)以上職稱(chēng)或碩士以上學(xué)位的研究生年齡放寬到40周歲以下(1979年8月11日以后出生);
 ?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
  (六)報(bào)考定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員的崗位應(yīng)具備以下資格條件:通過(guò)考試選拔、在廣西服務(wù)期滿(以各項(xiàng)目規(guī)定的服務(wù)期為準(zhǔn))且服務(wù)期內(nèi)年度考核均達(dá)到合格(稱(chēng)職)以上等次的我區(qū)“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,即“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“城市街道(社區(qū))黨建組織員”等項(xiàng)目人員。
 ?。ㄆ撸┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報(bào)考:
  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;
  2.現(xiàn)役軍人;
  3.在讀的非普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);
  4.在各級(jí)公考或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或聘用紀(jì)律行為的;
  5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
  6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
  7.公考(含參照公考法管理事業(yè)單位工作人員)或事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)年限規(guī)定的;
  8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
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  本次招考所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2020年8月11日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。具體崗位詳見(jiàn)《金秀縣2020年事業(yè)單位以“直接考核”方式公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》)。
  二、報(bào)名程序
  (一)招聘崗位查詢。招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《計(jì)劃表》(附件1)。招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問(wèn)題,請(qǐng)直接與桐木鎮(zhèn)人民政府聯(lián)系。
 ?。ǘ﹫?bào)名。此次招聘以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名兩種形式進(jìn)行,招聘報(bào)名、考核不收取任何費(fèi)用。報(bào)考者下載或者現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《報(bào)名登記表》(附件2)一式二份,填寫(xiě)相關(guān)信息,并將本人的報(bào)名材料直接送達(dá)或通過(guò)電子郵箱發(fā)送到桐木鎮(zhèn)人民政府進(jìn)行資格審查。審查材料包括:《報(bào)名登記表》、本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、服務(wù)基層項(xiàng)目證明材料等復(fù)印件各1份,以及招聘崗位要求的其他證件。通過(guò)電子郵箱發(fā)送報(bào)名材料的考生,需同時(shí)電話聯(lián)系,確認(rèn)郵件發(fā)送成功,因未電話聯(lián)系確認(rèn)郵件發(fā)送成功,造成未能及時(shí)審核無(wú)法參加面試的,責(zé)任考生自行承擔(dān)。招聘專(zhuān)用郵箱tmdjb2019@163.com,聯(lián)系電話:0772—6351399。
  報(bào)名時(shí)間: 2020年8月11日至8月17日,每日上午8:00至12:00,下午15:00—18:00。
  報(bào)名地點(diǎn):金秀瑤族自治縣桐木鎮(zhèn)人民政府(桐木鎮(zhèn)雅文路128號(hào))一樓黨建辦。
 ?。ㄈ┵Y格審查。根據(jù)招聘崗位資格條件和有關(guān)要求,對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的,在發(fā)送報(bào)名表并電話聯(lián)系確認(rèn)接收后2日內(nèi)提出審查意見(jiàn)通知考生;現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)是否通過(guò)資格審查。報(bào)考時(shí)間內(nèi)報(bào)名申請(qǐng)未通過(guò)資格審查的,資格審查人員應(yīng)說(shuō)明原因。
  資格審查時(shí)間:2020年8月11日至8月18日,每日上午8:00至12:00,下午15:00—18:00。
  (四)此次招聘采取“直接考核”方式招聘。金秀瑤族自治縣作為自治區(qū)級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣,并結(jié)合我縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員緊缺的現(xiàn)狀,崗位不設(shè)置開(kāi)考比例,按實(shí)際通過(guò)資格審查的人數(shù)開(kāi)考。因無(wú)人報(bào)考或無(wú)人通過(guò)資格審查取消招聘的崗位,于面試公告發(fā)布前在來(lái)賓市人才網(wǎng)公布。
  三、考核和體檢
  考核、體檢人選的確定。招聘的崗位按計(jì)劃招聘人數(shù)與考核和體檢人選1:1的比例,從總成績(jī)高分到低分的順序確定考核、體檢人選。
  (一)考核。招聘單位及其主管部門(mén)成立由2人以上組成的考核組,按照《來(lái)賓市市直機(jī)關(guān)公考、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來(lái)政人發(fā)〔2007〕40號(hào))的有關(guān)規(guī)定,對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核。考核著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況??己私M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出書(shū)面考核材料,同時(shí)對(duì)考核對(duì)象報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。
  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)志愿服務(wù)激勵(lì)辦法(試行)》有關(guān)要求,對(duì)于各級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、民政等部門(mén)所屬,從事群眾工作的事業(yè)單位公開(kāi)招聘,可將志愿服務(wù)情況納入考察內(nèi)容,在同等條件下優(yōu)先聘用有良好志愿服務(wù)記錄的志愿者。
 ?。ǘw檢。體檢由金秀縣人社部門(mén)會(huì)同招聘單位主管部門(mén)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
  按《公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,復(fù)檢按照公考錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
  體檢在具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)等級(jí),并應(yīng)在公考錄用體檢指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
  體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人負(fù)擔(dān)。根據(jù)自治區(qū)人民政府有關(guān)文件規(guī)定,困難家庭畢業(yè)生免繳體檢費(fèi),費(fèi)用由招聘單位負(fù)責(zé)。
  考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,可從同崗位總成績(jī)高分到低分順序依次遞補(bǔ)。考核和體檢時(shí)間:2020年8月下旬。
  四、審批和聘用
 ?。ㄒ唬┱衅竼挝桓鶕?jù)考生的綜合成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果,經(jīng)單位集體研究,確定擬招聘人員名單,經(jīng)主管部門(mén)和縣人社局審核后,在來(lái)賓人才網(wǎng)公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的,進(jìn)行復(fù)查,根據(jù)復(fù)查結(jié)論決定是否聘用。
  擬聘用人員名單公示后,報(bào)考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
  (二)經(jīng)公示無(wú)異議的,由招聘單位填寫(xiě)《來(lái)賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》,經(jīng)主管部門(mén)和縣人社局審核,報(bào)市人社局批準(zhǔn)后,辦理聘用及入編等手續(xù)。
 ?。ㄈ┱衅竼挝慌c受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》,期限不低于3年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以聘用;不合格的,予以解聘。
  本公告由金秀瑤族自治縣桐木鎮(zhèn)人民政府、金秀瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
  聯(lián)系電話:
  桐木鎮(zhèn)人民政府:0772-6351399
  縣人力資源和社會(huì)保障局:0772-6218685
  監(jiān)督電話:
  金秀瑤族自治縣監(jiān)察委:0772—6212122
 
  金秀瑤族自治縣                   金秀瑤族自治縣
  桐木鎮(zhèn)人民政府                人力資源和社會(huì)保障局
  2020年8月7日

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