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2020南寧市青秀區(qū)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺高層次人才公告

作者:志公教育     來源:南寧市青秀區(qū)人力資源和社會保障局     時間:2020-08-10 17:48:29     閱讀:

  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《中共南寧市青秀區(qū)委員會 南寧市青秀區(qū)人民政府<青秀區(qū)人才引進十條措施>的通知》(南青發(fā)〔2019〕14號)等有關(guān)文件精神,為進一步深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略,著眼于服務好青秀區(qū)工業(yè)企業(yè)和構(gòu)建新時代更高質(zhì)量發(fā)展首善之區(qū)對專業(yè)人才的需求,2020年南寧市青秀區(qū)伶俐工業(yè)園區(qū)服務中心計劃公開招聘5名急需緊缺高層次人才,現(xiàn)公開招聘有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘崗位
  本次公開招聘實名編制工作人員5名,具體招聘崗位、人數(shù)、要求見附件1崗位信息表。
  二、報名基本條件
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
 ?。ǘ碜o中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。
 ?。ㄈ┚哂休^高的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī)。
  (四)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體條件。
  (五)具有履行崗位職責所必需的理論知識和專業(yè)素養(yǎng),有較突出的工作業(yè)績,熟悉行業(yè)情況。
  (六)具有國家統(tǒng)招的研究生學歷,碩士及以上學位(2020年7月31日前取得相應學歷、學位證書)。
 ?。ㄆ撸┚哂幸韵虑闆r之一者,不接受報名申請:
  1、現(xiàn)役軍人;
  2、曾因犯罪受過刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  3、凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;
  4、曾因違規(guī)、違紀、違法被原用人單位解除勞動合同、聘用合同或開除公職人員;
  5、曾在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為人員;
  6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員;
  7、應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
  8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
  三、公告信息發(fā)布
  (一)招聘公告發(fā)布時間:2020年8月10日-8月18日
 ?。ǘ┱衅腹婕跋嚓P(guān)信息發(fā)布地址:
  招聘公告發(fā)布地址:南寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.nanning.gov.cn/)、南寧市青秀區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.qingxiu.gov.cn/gongkai/)。
  四、招聘流程
 ?。ㄒ唬┛忌鷪竺?/div>
  1、現(xiàn)場報名
 ?。?)現(xiàn)場報名時間:2020年8月10日-8月18日。
 ?。?)報名地點:南寧市青秀區(qū)悅賓路1號青秀區(qū)人社局7樓725室,聯(lián)系人及聯(lián)系電話:粟麗麗,0771-5826658。
  (3)報名要求:應聘者需提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、近期藍底正面免冠一寸彩色照片3張等材料,并填寫提交《2020年南寧市青秀區(qū)公開招聘急需緊缺高層次人才報名表》(附件2)進行資格審查(以上證件、證書材料需提供原件,原件當場驗證審核后退回)。
  2、網(wǎng)絡報名
 ?。?)網(wǎng)絡報名時間:2020年8月10日-8月18日。
 ?。?)報名要求:網(wǎng)絡報名的應聘者需填寫2020年南寧市青秀區(qū)公開招聘急需緊缺高層次人才報名表》(附件2),本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證等材料的掃描件發(fā)送至報名郵箱:qxrlj@163.com,郵件命名為“XX崗位+姓名”(如:綜合管理崗位張三)。網(wǎng)絡報名資格審核通過后,應聘者參加面試時再按現(xiàn)場方式提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、近期藍底正面免冠一寸彩色照片3張等材料,并填寫提交2020年南寧市青秀區(qū)公開招聘急需緊缺高層次人才報名表》(附件2)(以上證件、證書材料需提供原件,原件當場驗證審核后退回)。
 ?。ǘ┵Y格審查
  資格審核工作按照本公告規(guī)定的崗位招聘條件對應聘者提交的報名材料進行資格審核,在2個自然日內(nèi)通知考生資格審核結(jié)果。
  資格審核貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應聘者有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均取消其聘用資格。
  (三)增設篩選環(huán)節(jié)
  崗位招聘1人的,通過資格審核的報考人數(shù)不超過25人(崗位招聘2人的,通過資格審核的考生人數(shù)不超過50人),該崗位符合所需資格條件,應聘者均為面試人選;崗位招聘1人的,通過資格審核的報考人數(shù)超過25人(崗位招聘2人的,通過資格審核的考生人數(shù)超過50人),增設面談環(huán)節(jié),考生需先進行統(tǒng)一面談,面談時間、地點及相關(guān)事宜由招聘單位通知通過資格審核的報考者。面談內(nèi)容以結(jié)構(gòu)化面試形式,設置2道題目,考察報考者的求職動機、溝通表達能力、應變能力等,每人3-5分鐘,最終以1:9的比例篩選出進入面試環(huán)節(jié)的人選。
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  進入面試人員名單在南寧市青秀區(qū)人民政府網(wǎng)公布,面試時間、地點及相關(guān)事宜由招聘單位以書面形式通知參加面試人員。放棄面試資格的報考人員須提交書面申請,不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格。面試名單公布后,自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的,不再遞補面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,滿分為100分。面試成績作為聘用的最終成績,根據(jù)面試成績從高分到低分,按招聘人數(shù)1:1.2比例確定人選進入考察環(huán)節(jié)。若面試成績并列,在面試當天采取加試的方式,以加試成績作為最終依據(jù),加試成績高者確定為考察人選。當天面試結(jié)束后,在南寧市青秀區(qū)人民政府網(wǎng)站公布當天全部考生的面試成績,面試達不到60分的人員不能定為考察人選。
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  考察著重考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等。同時對其資格條件及相關(guān)情況進行復查,考察工作小組要對各方面的意見進行分析,采取實事求是的態(tài)度,準確把握被考察對象的情況,全面、客觀、公正地予以評價。
  考察出現(xiàn)不合格者或者是自愿放棄的,可報招聘領導小組同意,從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補進行考察。
  考察工作結(jié)束后,根據(jù)面試、考察結(jié)果按招聘崗位計劃數(shù)1:1確定體檢人選。
  (六)體檢
  體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。由城區(qū)人社局組織體檢人選到指定的醫(yī)院進行體檢。
  體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢經(jīng)費由考生本人自行負擔。
  按《公考錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目,復檢按照公考錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復檢申請,經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上,非當日當場復檢的項目,不得在原體檢醫(yī)院進行復檢,復檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。
  體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的,可從考察合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補進行體檢。
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  經(jīng)城區(qū)黨委集體研究,從面試成績、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員,分別在南寧市青秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站和南寧市青秀區(qū)人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。公示期內(nèi)對擬聘人員有異議的,招聘辦應及時進行復查。
  公示期滿,對無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的,經(jīng)領導小組研究同意后辦理聘用手續(xù)。
  對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,應暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補。
  (八)聘用
  經(jīng)公示無異議人員,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
  五、待遇
  本次招聘的人才享受以下優(yōu)惠政策:
 ?。ㄒ唬┘{入城區(qū)事業(yè)單位編制管理,享受事業(yè)單位在職在編人員工資福利待遇。
 ?。ǘ└鶕?jù)《中共南寧市委南寧市人民政府辦公廳關(guān)于支持青年人才留邕創(chuàng)業(yè)就業(yè)的若干措施等4個文件的通知》(南辦發(fā)〔2018〕70號)文件精神,對自愿來邕留邕工作3年以上的“雙一流”建設高校應屆高校畢業(yè)生,研究生最高1.2萬元/學年標準給予在校期間學費代償。
 ?。ㄈ└鶕?jù)《中共南寧市青秀區(qū)委員會 南寧市青秀區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)<南寧市青秀區(qū)人才引進十條措施>的通知》(南青發(fā)〔2019〕14號)文件精神,對列入《青秀區(qū)事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才目錄》或新引進到城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作且簽訂不少于5年服務協(xié)議的人才給予相應獎勵資助。對工作滿1年的博士研究生按服務年限每年給予1.2萬元獎勵資助,最高給予6萬元獎勵資助;全日制碩士生按服務年限每年給予1萬元的獎勵資助,最高給予5萬元獎勵資助。
 ?。ㄋ模┰谀蠈幨袃?nèi)無固定住房的,5年內(nèi)可入住南寧市青秀人才公寓,免收租金,物業(yè)管理、水電等費用由個人承擔。未入住人才公寓的,給予連續(xù)5年,每月1000元的住房補貼。
  六、其他事項
 ?。ㄒ唬┍敬握衅钢校我粛徫坏膽溉藛T考察、體檢不合格或自愿放棄的,應從面試成績符合要求的人員中從高分到低分的順序依次遞補。擬聘用人員名單一經(jīng)公示,不再遞補。
  (二)被聘用人員必須與南寧市青秀區(qū)人力資源和社會保障局簽訂5年的服務協(xié)議(含試用期1年),若被聘用人員考取青秀區(qū)機關(guān)單位的,不再領取急需人才獎勵、學費補償。
 ?。ㄈ嵭谢乇苤贫?。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得被聘在該單位負責人的秘書、人事、財務、紀律檢查崗位,以及與單位負責人有直接上下級領導關(guān)系的崗位工作。
 ?。ㄋ模┍竟婕案郊械?ldquo;以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。
 ?。ㄎ澹┰诜掌趦?nèi)任意一年年度考察等次為基本合格以下的或受到黨紀政紀處分的,不再享受此次人才招聘的優(yōu)惠政策。
 ?。┍敬握衅腹ぷ靼l(fā)布的各項招聘信息將在南寧市青秀區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.qingxiu.gov.cn/gongkai/)上公布,請應聘者密切注意,并保持通訊工具暢通,因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
 ?。ㄆ撸┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無關(guān)。
  七、紀律與監(jiān)督
  (一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴處理。
  (二)本次招聘監(jiān)督舉報電話為:0771-5826370
  招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式:粟麗麗、0771-5826658
 
 
  南寧市青秀區(qū)人力資源和社會保障局
  2020 年8月7日

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