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柳州三江縣2020年事業(yè)單位第二次公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生公告

作者:志公教育     來(lái)源:柳州市人力資源和社會(huì)保障局     時(shí)間:2020-08-07 14:57:24     閱讀:

  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神,為做好招聘工作,特制定公告如下:
  一、招聘原則
  按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢的辦法進(jìn)行。
  二、招聘對(duì)象
  招聘對(duì)象為全日制普通高校大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷(各崗位具體要求詳見(jiàn)崗位表)
  三、招聘條件
  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件:
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且年滿18周歲;
  2.遵守憲法和法律;
  3.具有良好的品行;
  4.具有報(bào)考崗位一致的資格條件;
  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
  6.符合崗位要求的其他條件。
 ?。ǘ?yīng)聘人員應(yīng)具有的具體條件詳見(jiàn)附件1《三江縣2020年事業(yè)單位第二次公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生崗位表》。
 ?。ㄈ┯邢铝星樾蔚?,不得報(bào)考:
  1.現(xiàn)役軍人;
  2.在讀的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;
  3.曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考;
  4.在各級(jí)公考或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
  5.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
  6.根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見(jiàn)》(桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào))文件要求,限制失信被執(zhí)行人招聘為事業(yè)單位工作人員;
  7.參加2020年柳州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘擬聘用人選不得報(bào)名(含自主招聘)。
 ?。ㄋ模┍敬握衅杆婕暗哪挲g均以2020年8月6日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。如:18周歲至35周歲,即1984年8月6日(含本日)至2002年8月5日(含本日)之間出生,其他依此類(lèi)推。工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計(jì)算,均以2020年8月6日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。因新冠肺炎疫情等非因本人原因造成當(dāng)時(shí)不能提供證件的,經(jīng)與招聘單位協(xié)商同意后,可以在考核階段提供,但證件的生效日期必須在2020年8月31日之前。
  四、招聘崗位
  本次招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)、年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等詳見(jiàn)附件1:《三江縣2020年事業(yè)單位第二次公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生崗位表》。
  五、報(bào)名要求
  (一)報(bào)名方式
  1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
  時(shí)間:2020年8月14日(10:30-12:00)
  地點(diǎn):三江縣侗鄉(xiāng)國(guó)賓館一樓國(guó)宴廳
  2.2020年8月6日-2020年8月14日到招聘單位報(bào)名(學(xué)校放假期間請(qǐng)與報(bào)考學(xué)校聯(lián)系人提前聯(lián)系)。
  (二)凡符合招聘職位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員,填寫(xiě)附件2《三江縣2020年事業(yè)單位第二次公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生報(bào)名表》一式二份。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須攜帶本人二代居民身份證、畢業(yè)證、教育系統(tǒng)崗位需提供教師資格證、學(xué)位證、在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、崗位要求的資格證書(shū)等相關(guān)證件(原件和復(fù)印件)報(bào)名;應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,所學(xué)專(zhuān)業(yè)及研究方向必須與所報(bào)崗位要求的專(zhuān)業(yè)相符。2020年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生未取得教師資格證的根據(jù)人力資源社會(huì)保障部 教育部 司法部 農(nóng)業(yè)農(nóng)村部 文化和旅游部 國(guó)家衛(wèi)生健康委 國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局 關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))對(duì)中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施,凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生,可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作,再參加考試并取得教師資格。對(duì)實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的準(zhǔn)入類(lèi)職業(yè)資格,高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘被聘用從事相關(guān)工作的,事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí),應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的,依照上級(jí)規(guī)定解除聘用合同。
 ?。ㄈ┌葱鹿谝咔榉揽匾?,重點(diǎn)地區(qū)來(lái)柳返柳人員須持有當(dāng)?shù)鼐G色健康碼和7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明才能參加考試,境外返柳來(lái)柳人員如需參加考試需經(jīng)過(guò)“14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察+14天居家隔離醫(yī)學(xué)觀察+2次核酸檢測(cè)+1次血清抗體檢測(cè)”的管控措施。?
  六、考試
 ?。?)教育系統(tǒng)
 ?。ㄒ唬┕P試。主要考查教育教學(xué)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),考試分值為100分。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名的人數(shù)開(kāi)考比例原則上不能少于1:3,達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局同意,可按報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。
  筆試時(shí)間:2020年8月15日 8:30—10:00
  筆試地點(diǎn):三江縣民族實(shí)驗(yàn)學(xué)校小學(xué)部(古宜鎮(zhèn)文振路2號(hào))
  (二)面試采用結(jié)構(gòu)化。根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī),按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人員人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定試講入圍人選,比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為試講入圍人選,不足1:3比例的崗位,經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局同意,可按報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。有缺考或違紀(jì)情況的報(bào)考人員不能入圍試講。面試滿分100分,合格60分。其中,面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位報(bào)考人員成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序,考生面試成績(jī)達(dá)不到70分的,取消該崗位的招聘。面試成績(jī)不合格者,不得確定為考核人選。本次招聘筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī),以面試成績(jī)從高到低確定考核人選。在崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi),若某招聘崗位出現(xiàn)末位面試成績(jī)并列時(shí),則以筆試成績(jī)確定排名;若筆試、面試成績(jī)都出現(xiàn)并列時(shí),則當(dāng)場(chǎng)增加面試,以加試成績(jī)確定排名。免筆試崗位綜合成績(jī)=面試成績(jī),面試成績(jī)都出現(xiàn)并列時(shí),則當(dāng)場(chǎng)增加面試,以加試成績(jī)確定排名。
  面試時(shí)間:2020年8月15日上午10:30開(kāi)始
  面試地點(diǎn):三江縣民族實(shí)驗(yàn)學(xué)校小學(xué)部(古宜鎮(zhèn)文振路2號(hào))
 ?。?)其他事業(yè)單位
  結(jié)構(gòu)化面試,面試時(shí)間另行通知。
  七、考核和體檢
  (一)考核。面試結(jié)束后,招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例,按照試講合格成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選。面試成績(jī)都相同時(shí),以筆試成績(jī)高的確定人選。考核采取檔案審查、實(shí)地調(diào)查等形式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、職業(yè)操守、遵紀(jì)守法等方面情況??己私Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案??己撕细竦姆娇蛇M(jìn)入體檢程序。
 ?。ǘw檢。根據(jù)考察結(jié)果按1:1比例確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付。未按規(guī)定時(shí)間參加考核、體檢的,視為自動(dòng)放棄。因考核、體檢不合格或自動(dòng)放棄所空出的招聘計(jì)劃,依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi),向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢書(shū)面申請(qǐng)。當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目,須當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)完成復(fù)檢。參照公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。參加復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。承擔(dān)復(fù)檢工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)只對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目做出體檢合格與否的結(jié)論;體檢的最終結(jié)論由承擔(dān)初次體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論做出。?體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的,招聘單位可提出申請(qǐng),報(bào)主管部門(mén)同意,可以從面試合格人選中按綜合成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
  八、公示
  根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選在柳州市教育局網(wǎng)公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示未通過(guò)或本人自動(dòng)放棄所空出的招聘計(jì)劃,可根據(jù)用人單位意愿依次遞補(bǔ)。
  九、聘用
 ?。ㄒ唬└鶕?jù)筆試、面試、考核、體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,經(jīng)招聘單位及其主管部門(mén)審核同意后,在柳州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)的“事業(yè)單位招聘”專(zhuān)題和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示。公示期一般為5個(gè)工作日。?
 ?。ǘ┙?jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。?
  (三)招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》。事業(yè)單位與受聘人員訂立的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月。?
  擬聘用人員公示后,報(bào)考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的,可以按程序遞補(bǔ)聘用對(duì)象。報(bào)考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報(bào)到上班,逾期不報(bào)到上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理,不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。?
  十、招聘紀(jì)律
 ?。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,由三江縣人力資源和社會(huì)保障局、三江縣教育局監(jiān)督實(shí)施,招聘單位具體負(fù)責(zé)組織報(bào)名、資格審查和考試考務(wù)等工作。
 ?。ǘ┱衅腹ぷ饕獓?yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行,不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,主動(dòng)接受監(jiān)督,嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開(kāi)招聘的組織參與者以任何形式謀取私利、搞不正之風(fēng)。對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員將予以嚴(yán)肅處理。
  (三)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,如實(shí)提交有關(guān)證件和材料,對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
 ?。ㄋ模┞?lián)系方式:
  招聘咨詢:詳見(jiàn)附件1:三江縣2020年事業(yè)單位第二次公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生崗位表
  監(jiān)督電話:
  三江縣教育局:0772—8611593
  三江縣人力資源和社會(huì)保障局:0772—8612039
 
  附件:
  三江縣人力資源和社會(huì)保障局三江縣教育局
  2020年8月6日

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