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防城港市供銷合作社聯(lián)合社公開招聘聘用人員公告

作者:志公教育     來源:防城港人才網(wǎng)     時(shí)間:2020-08-04 15:41:13     閱讀:

  防城港市供銷合作社聯(lián)合社是市人民政府領(lǐng)導(dǎo)下的供銷合作社的聯(lián)合組織,為財(cái)政全額拔款參公管理單位,主要職責(zé)是為全市農(nóng)民生產(chǎn)生活提高綜合服務(wù)。因工作需要,我社擬向社會公開招聘編外聘用人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘崗位及人數(shù)
  擬招聘崗位、人數(shù):辦公室工作人員1名。
  二、招聘條件
 ?。ㄒ唬┗緱l件
  1.具有中華人民共和國國籍;
  2.遵守國家法律、法規(guī),品行端正,具有良好的職業(yè)道德,無違法亂紀(jì)行為不良記錄;
  3.安心應(yīng)聘工作崗位,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,服從工作安排;
  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
  5.具有符合職位要求的工作能力;
  6.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  7.年齡23周歲以上,35周歲以下。
 ?。ǘ徫粭l件
  1.計(jì)算機(jī)、中文、文秘等相關(guān)專業(yè),能熟練操作word、excel等辦公軟件,能起草一般性文件;
  2.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神;
  3.有兩年以上機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  (三)有下列情形之一的人員不予錄用
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
  2.曾被開除公職的;
  3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
  4.受處分期間的或未滿影響期限的;
  5.法律、法規(guī)規(guī)定其他不適宜從事行政工作的。
  三、招聘程序及辦法
  按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、試用、聘用等程序進(jìn)行。
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查
  1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2020年8月16日。
  2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,應(yīng)聘者填寫《防城港市供銷合作社聯(lián)合社公開招聘聘用人員報(bào)名表》并掃描本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證件發(fā)送至防城港市供銷合作社聯(lián)合社郵箱fcgsgxs@163.com。今年的應(yīng)屆畢業(yè)生可以以在讀學(xué)校證明原件報(bào)名,畢業(yè)后補(bǔ)充提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書等原件和復(fù)印件。聯(lián)系人:陳依平,聯(lián)系電話:0770-2820061;18177010223。
  3.報(bào)名材料要求:應(yīng)聘者需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等有效證件原件及復(fù)印件,個(gè)人簡歷,近期小2寸免冠彩照2張,以便面試時(shí)進(jìn)行審核。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格,材料恕不退回。
  4.資格審查:報(bào)名截止后,由工作小組根據(jù)招聘職位要求進(jìn)行初審,初審合格后發(fā)出面試通知,未獲面試資格者,不再另行通知。
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  1.面試時(shí)間:2020年8月18日(具體時(shí)間另行通知)。
  2.面試地點(diǎn):防城港市港口區(qū)公車鎮(zhèn)迎賓街紅樹林大廈東座10樓防城港市供銷合作社聯(lián)合社會議室(1013室)。
  面試當(dāng)天應(yīng)聘者須攜帶報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)復(fù)印件的原件進(jìn)行審核。
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  面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),通知擬聘用人員參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
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  本次招聘屬于編制外招聘,經(jīng)資格審查、面試合格后擇優(yōu)聘用。對聘用人員實(shí)行合同制管理,聘期一年,試用期2個(gè)月,試用期滿考核不合格的,按相關(guān)規(guī)定取消聘用資格;試用期滿經(jīng)考核合格的,正式聘用。
  四、待遇
  1.聘用人員工資根據(jù)學(xué)歷情況約為3200元/月,試用期按80%標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
  2.根據(jù)實(shí)際情況,經(jīng)單位研究,參照公考績效考評獎(jiǎng)金的一定比例發(fā)放績效獎(jiǎng)金,原則上每年核發(fā)一次。
  3.參照本市的有關(guān)規(guī)定為聘用人員購買“五險(xiǎn)一金”。
  4.每年按規(guī)定享受單位工會會員福利,參照公考執(zhí)行各項(xiàng)法定節(jié)假日休假制度。
  5.合同期滿后經(jīng)考核合格者可重新簽訂合同予以續(xù)聘,本單位根據(jù)考核結(jié)果對聘用人員作留用或解聘的決定。
  五、其他
  本公告由防城港市供銷合作社聯(lián)合社負(fù)責(zé)解釋。
 
 
  防城港市供銷合作社聯(lián)合社
  2020年8月3日

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