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百色右江區(qū)住房制度改革和城鎮(zhèn)保障住房管理中心招聘公告

作者:志公教育     來源:廣西人才網(wǎng)·百色站     時(shí)間:2020-07-23 16:22:47     閱讀:

  根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘2名工作人員,公告如下:
  一、招聘原則
  按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競爭、擇擾”的原則,通過面試、體檢、考核等程序擇優(yōu)確定聘用人員。
  二、招聘職位、名額
 ?。ㄒ唬┱衅嘎毼唬河医瓍^(qū)房改中心辦公室及業(yè)務(wù)股室工作人員。
  (二)招聘名額:2人。
 ?。ㄈ┥矸荩赫赣镁幫馊藛T。
  三、招聘條件
 ?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律,品德端正,誠實(shí)守信,無任何不良記錄和違規(guī)違紀(jì)行為;
  (二)責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,具有奉獻(xiàn)精神,具有一定的語言文字組織、表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力;
 ?。ㄈ┥眢w健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
 ?。ㄋ模┚哂腥罩拼髮<耙陨蠈W(xué)歷,漢語言文學(xué)、建筑工程類專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
 ?。ㄎ澹┠挲g20周歲以上,35周歲以下(1985年1月1日后出生);
 ?。┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報(bào)名:
  1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
  2.有犯罪嫌疑未查清的;
  3.曾被辭退或者開除公職的;
  4.道德敗壞,影響社會公德、家庭美德等不良行為的;
  5.患有重大疾病等。
  四、用工形式
  百色市右江區(qū)住房制度改革和城鎮(zhèn)住房保障管理中心作為用工單位。確定聘用后,應(yīng)聘人員按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。
  五、工資福利待遇
  待遇及福利參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員工資待遇及有關(guān)政策落實(shí),用人單位負(fù)責(zé)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),個(gè)人應(yīng)繳部分統(tǒng)一由用人單位從工資中代扣代繳;差旅補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按用工單位在職在編干部補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)核算;享受國家和自治區(qū)法定節(jié)假日休假;崗位實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,用工單位對崗位工作人員進(jìn)行年度考核,對年度工作勝任并在崗工作滿一年的,參照右江區(qū)績效考評辦法發(fā)放績效獎(jiǎng)金。勞動(dòng)合同期滿后根據(jù)工作表現(xiàn),確定續(xù)聘或解聘。
  六、招聘程序
  按照現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、面試、確定聘用人員、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。
  (一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
  1.報(bào)名時(shí)間:2020年7月22日至8月7日(工作日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。
  2.報(bào)名郵箱:bsyjqfgb@163.com。
  (二)報(bào)名需提供材料
  1.2020年百色市右江區(qū)住房制度改革和城鎮(zhèn)住房保障管理中心工作人員報(bào)名表(見附件);
  2.本人畢業(yè)證、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、個(gè)人簡歷、其他等級證書等相關(guān)證件原件掃描件等;
  3.提供近期2寸免冠證件照;
  (三)資格審核
  由招聘單位按照招聘崗位的要求及條件對報(bào)名人員提供的材料逐一進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查不符合招聘范圍和條件的,取消報(bào)名資格。如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料,取消應(yīng)聘資格,所造成的一切損失由其本人承擔(dān)。
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  1.面試時(shí)間:具體以電話通知為準(zhǔn)。
  2.面試人員及地點(diǎn):報(bào)名且通過資格審查的人員進(jìn)入面試程序,地點(diǎn)具體以電話通知為準(zhǔn)。
  3.面試形式:面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行,面試成績滿分為100分。主要測試面試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等。由右江區(qū)房改中心組成考務(wù)組統(tǒng)一組織面試,面試完畢后當(dāng)場評分統(tǒng)分,向考生宣布分?jǐn)?shù)。
 ?。ㄎ澹w檢
  根據(jù)面試成績,從高分到低分按1:1的比例確定體檢入圍人員,并進(jìn)行公示。經(jīng)公示一個(gè)星期后,無異議則進(jìn)行體檢。如出現(xiàn)入圍最后一名成績相同者,則取面試綜合分析能力成績高者入圍。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)檢一次,并作為最終的體檢,因體檢不合格被淘汰的,可按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂后的《國考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。
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  1.考察工作由招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況,并對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。
  2.考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消聘用資格??己酥谐霈F(xiàn)不合格者,從報(bào)考同一職位的其他人員按面試成績的排序依次遞補(bǔ)。
  (七)公示聘用
  根據(jù)面試成績和體檢、考察的結(jié)果,確定擬聘人員名單,并在百色市人才網(wǎng)進(jìn)行5天公示,公示期滿無異議的,辦理聘用及相關(guān)手續(xù),聘用人員實(shí)行試用期制,試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用,不合格的解除勞動(dòng)合同。
  招聘咨詢電話:0776—2825919(右江區(qū)房改中心辦公室)
 
  百色市右江區(qū)住房制度改革和城鎮(zhèn)住房保障管理中心
  2020年7月18日

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