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百色靖西市融媒體中心公開招聘政府臨時聘用專業(yè)人員公告

作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2020-07-15 16:49:47     閱讀:

  為加強我市新聞專業(yè)人才隊伍建設(shè),優(yōu)化人才資源,提高新聞傳播力,為全市經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍,經(jīng)市人民政府同意,決定面向社會公開招聘19名專業(yè)技術(shù)崗位工作人員充實到宣傳隊伍從事新聞報道等工作。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
  一、報考條件
  (一)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
  1.具有中華人民共和國國籍(含港澳臺居民)。
  2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德。
  4.遵守憲法、法律,遵守職業(yè)道德,具有良好的品行。
  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
  6.身體健康,具有崗位要求的身體條件。
  7.18周歲以上、35周歲以下(1984年3月1日至2002年7月6日期間出生),具體詳見附件。
  8.具有各崗位其他招聘條件,詳見《靖西市融媒體中心2020年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》(附件1,以下簡稱《計劃表》)。
 ?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報考:
  1.公考和事業(yè)單位工作人員服務(wù)期內(nèi)或試用期未滿人員。
  2.在讀的普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考)。
  3.現(xiàn)役軍人。
  4.機關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的。
  5.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的。
  6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
  7.在各級機關(guān)公考和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的。
  8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
  9.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
  10.法律法規(guī)政策規(guī)定不得報考和聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
  二、報考程序
  按照現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試(主持人加上鏡面試)、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
 ?。ㄒ唬﹫竺麜r間。2020年7月14日至2020年7月25日(每天8:00—12:00;15:00—18:00),報名人數(shù)不足的根據(jù)需要可以順延。
 ?。ǘ﹫竺攸c。靖西市融媒體中心辦公室(市融媒體中心一樓)。
 ?。ㄈ﹫竺?。應(yīng)聘人員采取本人現(xiàn)場報名方式進(jìn)行,報名時須提供以下材料:
  1.應(yīng)聘人員憑國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證(學(xué)士學(xué)位證)、教育部學(xué)歷證明電子注冊備案表(大專及以上學(xué)歷需提供此證明)、身份證、戶口簿、近期一寸同底免冠彩色照片4張(背面寫上名字)、《靖西市融媒體中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》(附件2 自行下載如實填報、雙面打印,電子版報送到j(luò)xtv6212058@126.com)。
  2.今年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可以憑畢業(yè)院校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名,但需于2020年7月15日前取得畢業(yè)證書;復(fù)退軍人需提供相關(guān)復(fù)退證件材料。報考人員只能報考一個崗位,報名時所提交的材料必須真實有效、準(zhǔn)確,因報名提交的材料不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息而造成資格審查不通過、無法聯(lián)系等后果,由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。
  3.以上需提交的相關(guān)證件,審原件,留復(fù)印件。
 ?。ㄋ模┵Y格審查。報名結(jié)束后,由靖西市融媒體中心、靖西市人力資源和社會保障局根據(jù)招聘崗位要求對報名的考生進(jìn)行資格審查,通過資格審查的考生方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié),如提交虛假報名資料的,取消其報名資格。
 ?。ㄎ澹┕P試
  1.筆試委托上級相關(guān)部門命題。
  2.考試內(nèi)容:時事時政、本地歷史文化知識;廣播電視、新媒體和網(wǎng)絡(luò)知識;簡答題(包含突發(fā)應(yīng)變能力測試);寫作題:根據(jù)提供的材料,側(cè)重民生寫一篇通訊稿。
  時間:2020年7月26日(周日)
  地點:靖西市實驗小學(xué)。
  3.按照崗位計劃招聘人數(shù)1∶3的比例,以報考人員筆試成績從高分到低分的順序(含成績并列)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié),筆試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,按實際人數(shù)進(jìn)行。
 ?。┟嬖嚕ㄖ鞒秩思由乡R面試)
  1.時間:2020年 7 月29日(周三),地點:靖西市融媒體中心(靖西市新靖鎮(zhèn)金山街116-1號,主山下小紅帽幼兒園斜對面)。
  2.面試方式:面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試評委會由招聘單位、人社部門人員組成。面試主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。
  3.參加面試的應(yīng)聘人員須按規(guī)定攜帶個人身份證參加面試。若招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)的比例不足1:3,視報名情況,調(diào)整擬進(jìn)入面試人數(shù)。若超過1:3,則從參加上一環(huán)節(jié)測試的人員中,成績按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。
  4.招考崗位如果只有1人報名,則面試分?jǐn)?shù)必須達(dá)到70分才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
  5.成績計算方法:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
  (七)體檢
  根據(jù)總成績從高分到低分,按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單,總成績相同的,則按照面試成績優(yōu)秀者優(yōu)先進(jìn)入體檢。由聘用單位組織擬聘人員到指定醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn),詳見《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)。不按時參加體檢者,視同放棄本次應(yīng)聘,體檢費用由應(yīng)聘者自理,放棄體檢或體檢不合格的不予聘用,由聘用單位按總成績從高分到低分依次遞補。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用。
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  根據(jù)體檢結(jié)果,按招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人員名單??疾旃ぷ饔删肝魇腥肆Y源和社會保障局、靖西市融媒體中心等部門具體組織實施。主要考察應(yīng)聘人員本人及家庭成員或者近親屬的政治立場、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等現(xiàn)實表現(xiàn)情況,并對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核??疾爝^程中出現(xiàn)不合格者不予聘用,按總成績從高分到低分依次遞補考察。
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  經(jīng)資格審查、筆試、面試(主持人加上鏡面試)、體檢、考察合格者,將擬聘用人員名單在靖西市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、靖西市人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天,公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,辦理聘用審批手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
 ?。ㄊ┢赣?/div>
  1.本次招聘的專業(yè)技術(shù)崗位工作人員為臨時聘用人員,由靖西市融媒體中心與聘用人員簽訂固定期限勞動合同,聘期2年(含2個月試用期),明確雙方的權(quán)利和義務(wù),勞動合同簽訂后須報靖西市人力資源和社會保障局備案。聘用人員必須服從用人單位的工作崗位安排,否則不予聘用。
  2.試用期滿經(jīng)考核合格者予以聘用,不合格者解除聘用合同。在受聘期間由用人單位進(jìn)行年度考核(按聘用之日起滿一年為一個年度),考核不合格者,予以解聘。聘用合同期滿,勞動關(guān)系自動解除,如需繼續(xù)聘用,由用人單位報告靖西市人民政府審批同意后,由靖西市人力資源和社會保障局協(xié)助用人單位辦理續(xù)聘手續(xù)。
  三、待遇
  (一)聘用期間,聘用人員食宿、交通費自理。
  (二)本次招聘的政府臨時聘用專業(yè)人員工資待遇按相關(guān)要求執(zhí)行,全日制本科每人每月3000元,全日制大專每人每月2800元,全日制中專每人每月2500元, 均含社會保險個人繳納部分、年度考核合格者享受年度績效考評獎勵,由市財政全額負(fù)擔(dān)。聘用人員的工資不按機關(guān)事業(yè)單位工作人員的形式正常晉升。
 ?。ㄈ┯捎萌藛挝话磭矣嘘P(guān)規(guī)定參照企業(yè)職工標(biāo)準(zhǔn)為聘用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等5項社會保險。參保費用單位負(fù)責(zé)繳納的部分由市財政全額負(fù)擔(dān),個人負(fù)責(zé)繳納的部分由用人單位從個人工資中代扣代繳,再由用人單位按時足額上繳社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。聘用期內(nèi),如有違法違紀(jì)行為或經(jīng)考核不合格者,中止勞動合同,取消聘用資格。
  四、其他要求
 ?。ㄒ唬└叨戎匾暪_招聘工作。相關(guān)部門要加強協(xié)調(diào)配合,招聘單位、主管部門及人社部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實加強招聘工作的組織實施,確保公開招聘工作有序開展。
 ?。ǘ﹪?yán)格執(zhí)行回避和保密制度。用人單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在進(jìn)行招聘過程中,涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,必須回避。要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,嚴(yán)防泄題、漏題,營私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。
 ?。ㄈ﹪?yán)格公開招聘工作紀(jì)律。對有下列情形之一的,必須嚴(yán)肅處理:
  1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
  2.應(yīng)聘人員在考試過程中作弊的;
  3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊的,或在考察體檢過程中參與作弊的;
  4.招聘工作人員故意泄露面試內(nèi)容的;
  5.有關(guān)工作人員違反規(guī)定,影響招聘公平、公正的。
  對違反公開招聘工作紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員,取消聘用資格。
  對違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實,取消聘用資格,已聘用的人員,解除聘用合同并給予清退。
  聘用人員在報到時確認(rèn)已經(jīng)與其他用人單位不存在任何勞動關(guān)系。凡不按要求簽訂勞動合同或不按時報到者一律取消其聘用資格。
  (四)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定。招聘單位要嚴(yán)格按照招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作,自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。對違反有關(guān)政策規(guī)定的,應(yīng)立即予以糾正,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,視情節(jié)輕重按照規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
  報名咨詢電話:
  靖西市融媒體中心?? 0776—6212058
  
  
  靖西市融媒體中心
  靖西市人力資源和社會保障局
  2020年7月14日

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