0771-2094277
一、單位簡介
廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2017年3月由廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的公辦全日制普通高等院校，由自治區(qū)人民政府與應(yīng)急管理部（原安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局）共建，由自治區(qū)應(yīng)急管理廳舉辦、建設(shè)和管理，廣西壯族自治區(qū)教育廳業(yè)務(wù)指導(dǎo)，是全國第三所安全類高職院校。
二、招聘崗位
本次公開招聘非實名人員控制數(shù)60名，報名人員年齡計算至2020年7月7日（報名首日）。具體招聘崗位和要求見附件1。
三、招聘條件及資格
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
?。ǘ┳窦o(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
?。ㄈ┚邆湮以赫衅笉徫灰?guī)定的招聘條件，并具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
?。ㄋ模┯邢鄳?yīng)崗位實踐經(jīng)驗者，在同等條件下，優(yōu)先錄用。
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1. 曾因犯罪受過刑事處罰的；
2. 曾被開除公職的；
3. 曾違反國家法律法規(guī)的；
4. 受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；
5. 因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；
6. 其它不符合報考資格條件的。
四、信息發(fā)布地址
?。ㄒ唬┍敬喂_招聘公告及擬聘人員公示：在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西人才市場網(wǎng)站（www.gxrc.com）、廣西應(yīng)急管理廳網(wǎng)站（www.gxsafety.gov.cn）及學(xué)院網(wǎng)站（www.gxazy.com）發(fā)布。
?。ǘ┍敬喂_招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在廣西應(yīng)急管理廳網(wǎng)站（www.gxsafety.gov.cn）、學(xué)院網(wǎng)站（www.gxazy.com）發(fā)布。
五、招聘流程
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1．報名方式：①現(xiàn)場報名（交材料復(fù)印件，核驗原件）；②郵寄材料報名。（郵寄報名收取復(fù)印件材料，原件驗證時間為筆試和面試當(dāng)天。）不接受電話或電子郵件形式等其它形式的報名。
2．報名時間：郵寄材料報名自發(fā)布公告之日起至2020年7月31日17:00止，逾期不再受理?，F(xiàn)場報名時間為2020年7月29日至7月31日9:00-11:00，15：00-17：00。（僅限工作日）
3．報名地點：南寧市武鳴區(qū)上河路9號學(xué)院黨委組織部（人事處）116室。
4.郵寄地址：廣西南寧市武鳴區(qū)上河路9號廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書館116室黨委組織部（人事處）朱老師（收），郵編：530100，（請將應(yīng)聘材料在指定時間內(nèi)通過順豐或EMS快遞方式投遞到我院，并在信封上注明“公開招聘報名材料”,收件以我院收到材料的時間為準(zhǔn)，超出規(guī)定報名時間的視為報名無效。）
5．報名要求：
?。?）應(yīng)聘人員限報1個崗位，多報者則作為無效報名處理，不進(jìn)入資格審查程序。
?。?）應(yīng)聘人員須填寫報名登記表（附件2）及健康承諾書（附件3）。
?。?）應(yīng)聘人員需提供本人居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書，否則取消資格，并須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文，加蓋翻譯專用章的成績單）、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明（帶二維碼）、職稱證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任文件、個人簡歷以及報名登記表上或個人簡歷中所填寫的主要科研成果證明及獲獎證書、近期免冠1寸照片、個人健康碼截圖（可通過微信搜索“邕易”小程序申領(lǐng)個人健康碼）等材料，崗位要求政治面貌為中共黨員的請掃描黨員證明。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未能拿到畢業(yè)證書之前可憑學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明或本人學(xué)生證參加報名，并在2020年7月30日前補(bǔ)齊畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料，若未能及時補(bǔ)齊材料視為自動放棄聘用機(jī)會。
?。?）應(yīng)聘人員報名與參加考試時使用的居民身份證必須一致。
?。?）應(yīng)聘人員須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實，將取消其報考資格及聘用資格，其后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘材料提交后，學(xué)院人事處按檔案資料管理規(guī)定進(jìn)行管理，恕不退還。
?。ǘ┵Y格審查
1．根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料，審查報名人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件的要求。
2．根據(jù)資格審查的結(jié)果，統(tǒng)計各崗位應(yīng)聘人數(shù)。崗位招聘數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3。未達(dá)到開考比例的崗位，又確實需要進(jìn)人的，必須經(jīng)自治區(qū)應(yīng)急管理廳同意調(diào)整、發(fā)布變更公告后方可開考。
3．資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消其資格。
4．資格審查結(jié)束后，在學(xué)院網(wǎng)站上公布開考崗位、通過資格審查的名單。不進(jìn)行個別通知，請應(yīng)聘者自行查閱。
5.通過資格審查的應(yīng)聘人員在筆試當(dāng)天憑有效期內(nèi)身份證參加考試。
6．資格審查由學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
?。ㄈ┯嘘P(guān)工作安排
1.筆試安排：筆試的內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測驗》，不指定教材。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試時間為60分鐘，筆試總分為100分。筆試成績僅作為進(jìn)入面試程序的條件，不計入面試總成績。筆試結(jié)束后，每個崗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分確定面試人選。筆試成績、面試公告在學(xué)院網(wǎng)站公布。
除規(guī)定進(jìn)行筆試的崗位外，崗位招聘數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例超過1:6的，增加筆試環(huán)節(jié)，按崗位招聘數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試。
2.面試安排：面試工作由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織，同一崗位的面試安排在同一考場，使用同一套試題，由同一組考官評分，當(dāng)天完成。
專任教師崗位采用試講與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合方式，時間為每人20分鐘；行政管理崗位及輔導(dǎo)員崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式，時間均為每人15分鐘；考試成績的計算均采用百分制，各項成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
面試安排將提前3個工作日在學(xué)院網(wǎng)站上公布（包含進(jìn)入面試的崗位、面試人選、面試時間和地點），不進(jìn)行個別通知，請應(yīng)聘人員自行查閱。面試成績在面試結(jié)束后即時宣布，并在學(xué)院網(wǎng)站公布面試成績及崗位排名。
經(jīng)自治區(qū)應(yīng)急管理廳同意開考或因考生缺考，面試時達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽兌歼_(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
（四）考核
根據(jù)面試成績（從高分到低分），按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定考核對象，第一名如出現(xiàn)成績并列者，則同時進(jìn)入考核程序?？己酥饕疾鞈?yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等，同時對應(yīng)聘人員資格條件及人事檔案進(jìn)行復(fù)查。
考核中若出現(xiàn)不合格或自動放棄者，則按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)確定考核人選或取消該崗位招聘，如出現(xiàn)遞補(bǔ)考核人選成績并列者，則同時進(jìn)入考核程序。
?。ㄎ澹w檢
學(xué)院組織擬聘用人員到指定醫(yī)院參照公考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費用由擬聘用人員自理。若某崗位出現(xiàn)體檢不合格者，按規(guī)定條件從高分到低分確定遞補(bǔ)人員組織體檢。
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擬聘用人員名單(包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位)在廣西人事考試網(wǎng)和學(xué)院網(wǎng)站等進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
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經(jīng)公示無異議人員，報自治區(qū)應(yīng)急管理廳核準(zhǔn)、自治區(qū)人力資源和社會保障廳備案后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間，對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。聘用后按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。試用期內(nèi)查閱檔案發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為、師德師風(fēng)等有問題的，解除聘用關(guān)系。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
?。ㄒ唬┍敬握衅缚荚噾?yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
（二）招聘工作監(jiān)督舉報電話為：0771--6409799
招聘聯(lián)系人：朱老師
聯(lián)系電話：0771--6409020
廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2020年7月7日
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