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2020年廣西來賓市第二批“麒麟英才” 引進計劃公告

作者:志公教育     來源:來賓人才網(wǎng)     時間:2020-06-30 16:24:21     閱讀:

  為深入實施人才強市戰(zhàn)略,為來賓市高質量發(fā)展提供強有力的人才支撐,決定組織實施來賓市2020年第二批“麒麟英才”引進計劃,引進一批高層次、緊缺急需人才到市直單位,強化來賓市專業(yè)化干部隊伍儲備力量?,F(xiàn)公告如下:
  一、引進人員基本條件
 ?。ㄒ唬┧枷胝嗡刭|好,擁護黨的路線、方針、政策,在重大政治原則問題上立場堅定;積極要求進步,品行端正,作風正派,有大局觀念,團結同志,艱苦樸素,模范遵守法紀和各項規(guī)章制度;有較強的事業(yè)心和責任感,服從組織安排;
 ?。ǘ┥眢w健康,適應崗位要求;
 ?。ㄈ┠挲g為18周歲以上、35周歲以下(1984年6月30日至2002年6月30日期間出生)。博士及副高級以上職稱人員年齡可適當放寬;
 ?。ㄋ模┚哂写T士研究生及以上學歷學位,或“雙一流”高校全日制大學本科學歷學位,或全日制大學本科學歷學位且具有中級及以上職稱;
 ?。ㄎ澹┚邆涔ぷ鲘徫凰璧膶I(yè)條件,能夠承擔相應的崗位職責(具體崗位及其他條件詳見附件1)。
  二、引進人才待遇
 ?。ㄒ唬┮M人才屬于公考、事業(yè)單位工作人員的,按照有關規(guī)定辦理調動。
 ?。ǘ┮M人才不屬于公考、事業(yè)單位工作人員的,入事業(yè)編制。屬于初次就業(yè)的急需緊缺人才,在首次崗位聘用時,可不受崗位數(shù)額限制,博士研究生聘用在管理七級崗位或專技十級崗位,碩士研究生聘用在管理八級崗位或專技十一級崗位,大學本科生聘用管理九級崗位或者專技十二級崗位。不屬于首次崗位聘用的急需緊缺人才,已在原單位聘用至相應層級崗位或擔任有領導職務的,可以參考其資歷、工齡、職稱、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷等,比照本單位同等條件人員,適當放寬崗位聘用條件,確定聘用崗位等級。
 ?。ㄈ┎┦垦芯可o予一次性安家費10萬元和為期60個月、每月800元的生活補助;到來賓工作五年內在來賓市首次購房,憑購房材料可申請一次性發(fā)放購房補貼20萬元。碩士研究生給予一次性安家費2萬元和為期60個月、每月500元的生活補助;到來賓工作五年內在來賓市首次購房,憑購房材料可申請一次性發(fā)放購房補貼5萬元。大學本科生給予一次性安家費1萬元和為期60個月、每月400元的生活補助;到來賓工作五年內在來賓市首次購房,憑購房材料可申請一次性發(fā)放購房補貼3萬元。享受安家費、生活補助、住房補貼等政策的服務期為5年。
 ?。ㄋ模┮M人才享受人才公寓、配偶就業(yè)、子女教育等優(yōu)惠政策,具體按照來賓市有關文件執(zhí)行。
  三、引進程序
  采取直接面試或直接考核的方式引進。引進工作統(tǒng)一由市委組織部、市委編辦、市人社局會同有關部門負責。步驟如下:
 ?。ㄒ唬┕?。組織、人社部門通過來賓人才網(wǎng)、微信公眾號“來賓先鋒”等媒體發(fā)布公告。
 ?。ǘ﹫竺?。有意愿者填寫報名表(附件2),并附學歷證、學位證、身份證復印件,通過電子郵箱、郵寄方式或直接送達等方式報名。組織部門牽頭、人社部門配合,對報名人員進行資格審查。
  報名時間:2020年6月30日—7月30日。
 ?。ㄈ┟嬖嚕嬲劊┖涂己恕?/div>
  1.報考同一崗位人員為碩士研究生或具有中級職稱人員,需求人數(shù)和通過資格審查人數(shù)比例達不到1:3的,采取直接考核的方式,擇優(yōu)聘用;通過資格審查人數(shù)比例達到1:3(含)的,采取面談或相關適宜的方式擇優(yōu)確定考核對象。
  2.報考同一崗位人員為大學本科學歷人員,采取直接面試方式,依據(jù)面試得分確定考核對象。
  3.報考同一崗位有碩士研究生和大學本科學歷人員的,采取直接面試方式,給予碩士研究生適當加分,依據(jù)面試得分確定考核對象。
  由市委組織部、市人社局會同有關單位組成考核組開展考核,并根據(jù)考核對象的政治素質、專業(yè)、特長、工作經(jīng)歷、任職資歷等因素,提出引進和工作安排意見。對符合報名資格條件、綜合評價優(yōu)秀的人才,超出引進計劃人數(shù)的納入緊缺急需人才儲備池,市委組織部、市委編辦、市人社局及有關部門根據(jù)人才意愿、專業(yè)、工作經(jīng)歷等因素綜合研究,根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排工作。
  (四)體檢。由組織、人社部門統(tǒng)一按照公考錄用體檢通用標準及有關要求組織體檢。
 ?。ㄎ澹┕?。體檢合格者列為擬引進人員,名單在來賓人才網(wǎng)、來賓先鋒微信公眾號公示,公示期為7個工作日。
 ?。┢赣?。經(jīng)公示無異議的,用人單位按有關程序辦理聘用手續(xù)。
 ?。ㄆ撸┡囵B(yǎng)。由市委組織部、市人社局統(tǒng)籌,用人單位具體負責,根據(jù)有關文件規(guī)定采取導師帶培、實踐鍛煉、專業(yè)訓練等措施,加快人才成長,為表現(xiàn)優(yōu)秀者搭建展現(xiàn)才能的舞臺。
  引進人才有關政策及相關信息,可關注中共來賓市委組織部官方微信公眾號“來賓先鋒”或登錄“來賓市高層次人才服務系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://rencai.lbsdj.com/)”“來賓人才網(wǎng)”了解詳情。
  未盡事宜,請與來賓市委組織部或來賓市人社局聯(lián)系。
  來賓市委組織部人才科:0772—4278067,4278059(傳真)
  來賓市人社局事業(yè)科:0772—4278510,4278512(傳真)
  電子郵箱:lbsrcb@126.com。地址:廣西來賓市人民路1號市委組織部人才工作科;郵編:546100。
 
  中共來賓市委組織部
  來賓市人力資源和社會保障局
  2020年6月29日

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