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2020年玉林容縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員公告

作者：志公教育     來源：容縣人力資源和社會保障局     時間：2020-06-22 15:18:28     閱讀：

　　為了緩解我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人才緊缺問題，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)加強基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)實施意見的通知》（桂人社發(fā)〔2017〕60號）和《關(guān)于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)用人機制的指導(dǎo)意見》（桂人社發(fā)〔2015〕37號）的規(guī)定，經(jīng)中共容縣委員會機構(gòu)編制委員會和玉林市人力資源和社會保障局批準，我縣決定使用事業(yè)編制通過直接面試(免筆試)的方式公開招聘縣級公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員128名，招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員35名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
　　一、招聘崗位人數(shù)及類別等級
　　?詳見《容縣2020年公開招聘縣級公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》（附件1）、《容縣2020年公開招聘各鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》（附件2）。
　　二、招聘方式
　　本次招聘采取直接面試（免筆試）的方式進行。各鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位資格要求取得國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格的，報考人員免筆試和面試，直接考核，擇優(yōu)聘用。
　　三、招聘條件、要求
　　招聘對象應(yīng)具備和符合下列基本條件及要求：
　?。ㄒ唬碜o中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛社會主義、熱愛衛(wèi)生事業(yè)。
　?。ǘ┳袷貞椃?、法律，無違法違紀記錄。遵守計劃生育條例。
　?。ㄈI(yè)及職業(yè)資格要求。符合招聘崗位所要求的專業(yè)和職業(yè)資格條件（詳見招聘計劃表）。
　　對各鎮(zhèn)衛(wèi)生院護士崗位要求護士職業(yè)資格的，實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合考試報名條件的2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事相關(guān)工作，再參加考試并取得職業(yè)資格。但在1年內(nèi)試用期未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當依法解除聘用合同。
　?。ㄋ模┕ぷ饕??？h級公立醫(yī)院的崗位要求有在二級及以上公立醫(yī)院兩年以上相關(guān)臨床工作經(jīng)驗，各鎮(zhèn)衛(wèi)生院的崗位無工作年限要求。
　?。ㄎ澹┢胀ǜ咝Ｈ罩票究萍耙陨系膷徫幻嫦驈V西范圍招聘，其它學(xué)歷的崗位面向玉林范圍招聘，招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時的生源地為準。
　?。┚哂新男袓徫宦氊?zé)所需的身體條件。身體健康，能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件。
　　1.縣級公立醫(yī)院護師、藥劑（員、師）崗位年齡要求在18周歲以上-35周歲以下（1984年6月28日至2002年6月28日期間出生，具有中級職稱的年齡可放寬至40周歲即1979年6月28日）。
　　2.縣級公立醫(yī)院其他崗位和各鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位年齡要求在18周歲以上-40周歲以下（1979年6月28日至2002年6月28日期間出生，具有中級職稱的年齡可放寬至45周歲即1974年6月28日）。
　?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏模挥枰詧竺?/div>
　　1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;現(xiàn)役軍人；在讀的普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）；
　　2.試用期未滿的事業(yè)單位新聘用人員；被辭退未滿5年的公考和事業(yè)單位工作人員；在各級公考招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認定有違規(guī)違紀行為的人員;本縣衛(wèi)生事業(yè)單位在編正式工作人員。
　　3.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
　?。ò耍┎扇≈苯涌己朔绞秸衅傅臈l件。根據(jù)《關(guān)于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)用人機制的指導(dǎo)意見》（桂人社發(fā)〔2015〕37號）精神，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位，通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員，經(jīng)縣級衛(wèi)生計生、人力資源社會保障部門審核同意，可不受招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)1：3比例的限制，由用人單位、縣級衛(wèi)生計生、人力資源社會保障部門以直接考核的方式進行招聘，擇優(yōu)聘用，結(jié)果公開。具體擇優(yōu)辦法參照本公告“同分處理辦法”。
　　本次招考所涉及的工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2020年6月27日為截止日期，年限按足年足月計。
　　四、加分辦法
　　通過國家衛(wèi)生部統(tǒng)一組織的醫(yī)學(xué)考試，取得中級及以上專業(yè)技術(shù)資格者加5分。加分條件計算截止時間為2020年6月27日。
　　?五、招聘方式、程序及時間安排
　?。ㄒ唬﹫竺?/div>
　　1.本次招聘采取現(xiàn)場分崗位報名的方式進行。報名者登陸玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載《容縣2020年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員報名表》（詳見附件3），并使用電腦填寫打印。在確認填寫真實準確的報名信息后，提交報名表。每位考生只能報一個崗位，考生在報名之前，必須申領(lǐng)好廣西健康碼，以便面試使用。
　　2.報名者需提交的材料：（1）有效居民身份證、戶口簿原件和復(fù)印件。（2）學(xué)歷、學(xué)位證原件和復(fù)印件。（3）報考崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證原件和復(fù)印件。（4）符合加分的證明材料原件和復(fù)印件。（5）在編在職人員需出具單位及主管部門同意報考證明。（6）無違法違紀綜合證明材料（在職人員由單位出具，非在職人員由所在社區(qū)或村委出具）。（7）計生部門出具的計生證明（需縣級以上衛(wèi)生健康局簽署意見并加蓋公章）。（8）由所在單位出具的工作經(jīng)歷證明并加蓋公章。（1）-（4）項證件材料驗證后退回原件只收復(fù)印件。
　　3.本次招聘不接受電話報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。報名所提交的申請材料必須真實、準確。報名人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消報名或應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負。
　　4.本次招聘不收取報名及考試費用。
　　報名時間：2020年6月28日至6月30日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。
　　報名地點：容縣衛(wèi)生健康局三樓311室。
　?。ǘ┵Y格審查方式及時間
　　?1.資格審查以現(xiàn)場確認的方式進行。對符合報名資格條件的，不得拒絕報名；未通過確認的應(yīng)對報名者說明原因。
　　?2.資格審查時間：2020年6月28日至6月30日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。
　?。ㄈ┐_定進入面試人選
　　經(jīng)報名資格審核合格后，確定為面試人選?？h直公立醫(yī)院招聘崗位計劃招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)的比例原則上應(yīng)達到1：2的方可開考，達不到開考比例確需開考的，須報經(jīng)市人社局核準后方可開考。各鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位計劃招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)的開考比例達到1：1，可以開考。招聘崗位沒有符合報考條件的人員時，取消該崗位的招聘計劃。
　　（四）發(fā)布面試公告及領(lǐng)取面試通知書
　　1.發(fā)布面試公告。面試公告由面試組織實施機關(guān)在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布。面試公告內(nèi)容包括：面試方式、面試時間地點、面試人員名單、組織單位聯(lián)系電話等。
　　面試公告發(fā)布后，報考者自愿放棄面試資格的，按實有人員進行面試。
　　面試公告發(fā)布時間：2020年7月中旬前。
　　2.領(lǐng)取面試通知書?？忌凑彰嬖嚬嬉?guī)定的時間到容縣衛(wèi)生健康局領(lǐng)取面試通知書，并按面試通知書上指定的時間、地點參加面試。面試時需攜帶本人身份證和面試通知書參加面試，二者缺一不可。
　　領(lǐng)取面試通知書時間：以面試公告為準。
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　　1.面試方式。采用結(jié)構(gòu)化量化評分的方式進行。面試主要考察考生適應(yīng)崗位的知識能力，包括語言表達能力、綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、預(yù)測應(yīng)變能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、情緒控制能力以及專業(yè)素養(yǎng)等。面試滿分100分。
　　2.面試合格分數(shù)線按如下辦法設(shè)定：
　?。?）計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1：1的，面試成績必須達到65分以上方為合格，否則不能進入考察、體檢程序。
　?。?）計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1：1以上（不含1：1）至1：2以下（不含1：2）的，面試成績必須達到62分以上方為合格，否則不能進入考察、體檢程序。
　?。?）計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)達到1：2以上的（含1：2），面試成績必須達到60分以上方為合格，否則不能進入考察、體檢程序。
　　3.同分處理辦法。如遇面試+加分總成績分數(shù)相同，則按如下順序優(yōu)先確定人選：①我縣赴湖北疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員的子女，參與我縣疫情防控一線工作且獲得市級以上獎勵的醫(yī)務(wù)人員和醫(yī)療專家人才的子女；②學(xué)歷高者；③取得職稱資格級別高者；④取得職稱資格年限長者；⑤取得執(zhí)業(yè)資格年限長者；⑥對口專業(yè)技術(shù)工作從業(yè)時間長者；⑦獲取醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域獎勵（榮譽）層級高者優(yōu)先，獲獎勵（榮譽）層級相同則以次數(shù)多者優(yōu)先。如上述條件均無法確定則報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組商議決定。
　　（六）體檢
　　確定進入體檢人選。根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù)，以面試分+加分總成績從高到低按1：1比例確定體檢人選。
　　體檢由縣人社局會同縣衛(wèi)生健康局組織，體檢費用由報考人員承擔(dān)。體檢標準參照2016年修訂后的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。對體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~可以按該崗位考生面試+加分總成績排名從高到低依次遞補人員體檢。
　?。ㄆ撸┛疾?/div>
　　由縣衛(wèi)生健康局組織做好人員的考察工作，同時對考生報名資格進行復(fù)審。對考察不合格的人員不予以公示、聘用，按該崗位考生面試+加分總成績從高到低遞補人員體檢合格后考察。
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　　對體檢考察合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會保障局（http://rsj.yulin.gov.cn/）網(wǎng)站進行為期5個工作日的公示。
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　　公示結(jié)果無異議的人員，與用人單位依法簽訂3年聘用合同，由用人單位與應(yīng)聘人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期（試用期最長不得超過12個月）。
　　六、監(jiān)督
　　招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受紀檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，對招聘工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
　　七、咨詢電話：0775-5322096、5117909。
 
　　附件:
　　容縣2020年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位
　　專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
　　2020年6月19日

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