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2020年玉林容縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員公告

作者:志公教育     來源:容縣人力資源和社會保障局     時間:2020-06-22 15:18:28     閱讀:

  為了緩解我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人才緊缺問題,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)加強基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)實施意見的通知》(桂人社發(fā)〔2017〕60號)和《關(guān)于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)用人機制的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)的規(guī)定,經(jīng)中共容縣委員會機構(gòu)編制委員會和玉林市人力資源和社會保障局批準,我縣決定使用事業(yè)編制通過直接面試(免筆試)的方式公開招聘縣級公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員128名,招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員35名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘崗位人數(shù)及類別等級
  ?詳見《容縣2020年公開招聘縣級公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》(附件1)、《容縣2020年公開招聘各鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》(附件2)。
  二、招聘方式
  本次招聘采取直接面試(免筆試)的方式進行。各鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位資格要求取得國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格的,報考人員免筆試和面試,直接考核,擇優(yōu)聘用。
  三、招聘條件、要求
  招聘對象應(yīng)具備和符合下列基本條件及要求:
 ?。ㄒ唬碜o中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛社會主義、熱愛衛(wèi)生事業(yè)。
 ?。ǘ┳袷貞椃?、法律,無違法違紀記錄。遵守計劃生育條例。
 ?。ㄈI(yè)及職業(yè)資格要求。符合招聘崗位所要求的專業(yè)和職業(yè)資格條件(詳見招聘計劃表)。
  對各鎮(zhèn)衛(wèi)生院護士崗位要求護士職業(yè)資格的,實施“先上崗、再考證”階段性措施,凡符合考試報名條件的2020屆高校畢業(yè)生,以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生,可以先上崗從事相關(guān)工作,再參加考試并取得職業(yè)資格。但在1年內(nèi)試用期未取得相應(yīng)職業(yè)資格的,應(yīng)當依法解除聘用合同。
 ?。ㄋ模┕ぷ饕???h級公立醫(yī)院的崗位要求有在二級及以上公立醫(yī)院兩年以上相關(guān)臨床工作經(jīng)驗,各鎮(zhèn)衛(wèi)生院的崗位無工作年限要求。
 ?。ㄎ澹┢胀ǜ咝H罩票究萍耙陨系膷徫幻嫦驈V西范圍招聘,其它學(xué)歷的崗位面向玉林范圍招聘,招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時的生源地為準。
 ?。┚哂新男袓徫宦氊?zé)所需的身體條件。身體健康,能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件。
  1.縣級公立醫(yī)院護師、藥劑(員、師)崗位年齡要求在18周歲以上-35周歲以下(1984年6月28日至2002年6月28日期間出生,具有中級職稱的年齡可放寬至40周歲即1979年6月28日)。
  2.縣級公立醫(yī)院其他崗位和各鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位年齡要求在18周歲以上-40周歲以下(1979年6月28日至2002年6月28日期間出生,具有中級職稱的年齡可放寬至45周歲即1974年6月28日)。
 ?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏模挥枰詧竺?/div>
  1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);
  2.試用期未滿的事業(yè)單位新聘用人員;被辭退未滿5年的公考和事業(yè)單位工作人員;在各級公考招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認定有違規(guī)違紀行為的人員;本縣衛(wèi)生事業(yè)單位在編正式工作人員。
  3.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 ?。ò耍┎扇≈苯涌己朔绞秸衅傅臈l件。根據(jù)《關(guān)于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)用人機制的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)精神,報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位,通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員,經(jīng)縣級衛(wèi)生計生、人力資源社會保障部門審核同意,可不受招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)1:3比例的限制,由用人單位、縣級衛(wèi)生計生、人力資源社會保障部門以直接考核的方式進行招聘,擇優(yōu)聘用,結(jié)果公開。具體擇優(yōu)辦法參照本公告“同分處理辦法”。
  本次招考所涉及的工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退等有關(guān)資格條件的時間計算,均以2020年6月27日為截止日期,年限按足年足月計。
  四、加分辦法
  通過國家衛(wèi)生部統(tǒng)一組織的醫(yī)學(xué)考試,取得中級及以上專業(yè)技術(shù)資格者加5分。加分條件計算截止時間為2020年6月27日。
  ?五、招聘方式、程序及時間安排
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  1.本次招聘采取現(xiàn)場分崗位報名的方式進行。報名者登陸玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載《容縣2020年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員報名表》(詳見附件3),并使用電腦填寫打印。在確認填寫真實準確的報名信息后,提交報名表。每位考生只能報一個崗位,考生在報名之前,必須申領(lǐng)好廣西健康碼,以便面試使用。
  2.報名者需提交的材料:(1)有效居民身份證、戶口簿原件和復(fù)印件。(2)學(xué)歷、學(xué)位證原件和復(fù)印件。(3)報考崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證原件和復(fù)印件。(4)符合加分的證明材料原件和復(fù)印件。(5)在編在職人員需出具單位及主管部門同意報考證明。(6)無違法違紀綜合證明材料(在職人員由單位出具,非在職人員由所在社區(qū)或村委出具)。(7)計生部門出具的計生證明(需縣級以上衛(wèi)生健康局簽署意見并加蓋公章)。(8)由所在單位出具的工作經(jīng)歷證明并加蓋公章。(1)-(4)項證件材料驗證后退回原件只收復(fù)印件。
  3.本次招聘不接受電話報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。報名所提交的申請材料必須真實、準確。報名人員提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消報名或應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘者自負。
  4.本次招聘不收取報名及考試費用。
  報名時間:2020年6月28日至6月30日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。
  報名地點:容縣衛(wèi)生健康局三樓311室。
 ?。ǘ┵Y格審查方式及時間
  ?1.資格審查以現(xiàn)場確認的方式進行。對符合報名資格條件的,不得拒絕報名;未通過確認的應(yīng)對報名者說明原因。
  ?2.資格審查時間:2020年6月28日至6月30日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。
 ?。ㄈ┐_定進入面試人選
  經(jīng)報名資格審核合格后,確定為面試人選??h直公立醫(yī)院招聘崗位計劃招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)的比例原則上應(yīng)達到1:2的方可開考,達不到開考比例確需開考的,須報經(jīng)市人社局核準后方可開考。各鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位計劃招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)的開考比例達到1:1,可以開考。招聘崗位沒有符合報考條件的人員時,取消該崗位的招聘計劃。
  (四)發(fā)布面試公告及領(lǐng)取面試通知書
  1.發(fā)布面試公告。面試公告由面試組織實施機關(guān)在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布。面試公告內(nèi)容包括:面試方式、面試時間地點、面試人員名單、組織單位聯(lián)系電話等。
  面試公告發(fā)布后,報考者自愿放棄面試資格的,按實有人員進行面試。
  面試公告發(fā)布時間:2020年7月中旬前。
  2.領(lǐng)取面試通知書??忌凑彰嬖嚬嬉?guī)定的時間到容縣衛(wèi)生健康局領(lǐng)取面試通知書,并按面試通知書上指定的時間、地點參加面試。面試時需攜帶本人身份證和面試通知書參加面試,二者缺一不可。
  領(lǐng)取面試通知書時間:以面試公告為準。
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  1.面試方式。采用結(jié)構(gòu)化量化評分的方式進行。面試主要考察考生適應(yīng)崗位的知識能力,包括語言表達能力、綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、預(yù)測應(yīng)變能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、情緒控制能力以及專業(yè)素養(yǎng)等。面試滿分100分。
  2.面試合格分數(shù)線按如下辦法設(shè)定:
 ?。?)計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1:1的,面試成績必須達到65分以上方為合格,否則不能進入考察、體檢程序。
 ?。?)計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1:1以上(不含1:1)至1:2以下(不含1:2)的,面試成績必須達到62分以上方為合格,否則不能進入考察、體檢程序。
 ?。?)計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)達到1:2以上的(含1:2),面試成績必須達到60分以上方為合格,否則不能進入考察、體檢程序。
  3.同分處理辦法。如遇面試+加分總成績分數(shù)相同,則按如下順序優(yōu)先確定人選:①我縣赴湖北疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員的子女,參與我縣疫情防控一線工作且獲得市級以上獎勵的醫(yī)務(wù)人員和醫(yī)療專家人才的子女;②學(xué)歷高者;③取得職稱資格級別高者;④取得職稱資格年限長者;⑤取得執(zhí)業(yè)資格年限長者;⑥對口專業(yè)技術(shù)工作從業(yè)時間長者;⑦獲取醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域獎勵(榮譽)層級高者優(yōu)先,獲獎勵(榮譽)層級相同則以次數(shù)多者優(yōu)先。如上述條件均無法確定則報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組商議決定。
  (六)體檢
  確定進入體檢人選。根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù),以面試分+加分總成績從高到低按1:1比例確定體檢人選。
  體檢由縣人社局會同縣衛(wèi)生健康局組織,體檢費用由報考人員承擔(dān)。體檢標準參照2016年修訂后的《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。對體檢不合格的,不得聘用??杖钡拿~可以按該崗位考生面試+加分總成績排名從高到低依次遞補人員體檢。
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  由縣衛(wèi)生健康局組織做好人員的考察工作,同時對考生報名資格進行復(fù)審。對考察不合格的人員不予以公示、聘用,按該崗位考生面試+加分總成績從高到低遞補人員體檢合格后考察。
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  對體檢考察合格的人員確定為擬聘用人員,在玉林市人力資源和社會保障局(http://rsj.yulin.gov.cn/)網(wǎng)站進行為期5個工作日的公示。
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  公示結(jié)果無異議的人員,與用人單位依法簽訂3年聘用合同,由用人單位與應(yīng)聘人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期(試用期最長不得超過12個月)。
  六、監(jiān)督
  招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,接受紀檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,對招聘工作中的違法違紀行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
  七、咨詢電話:0775-5322096、5117909。
 
  附件:
  容縣2020年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位
  專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
  2020年6月19日

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