一、報考條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍(港澳臺居民應聘按照《關于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳〔2017〕259號)和《關于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號)文件有關規(guī)定執(zhí)行);
?。ǘ┳袷貞椃ê头?;
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(四)18周歲以上、35周歲以下(1984年6月17日~2002年6月17日期間出生);
?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件;
?。┓险衅笉徫灰?guī)定的招聘條件和其他條件。具體職位詳見《2020年度武宣縣中小學幼兒園教師空缺崗位補充招聘崗位計劃表》(以下簡稱《計劃表》);
?。ㄆ撸┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.在讀的非2020年應屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2020年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原取得的學歷、學位報考);
4.在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或聘用紀律行為的人員;
5.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員;
本次招考所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷、服務期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算,均以2020年6月17日為截止日期,年限按足年足月累計。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《計劃表》。招聘崗位要求的專業(yè)、學歷等資格條件方面的問題,由武宣縣教育體育局負責解釋。
二、報考程序
?。ㄒ唬﹫竺?。
本次招聘接受現(xiàn)場報名,現(xiàn)場報名地點為廣西師范大學雁山校區(qū)李園前廣,現(xiàn)場報名時間為:2020年6月20日上午9:00~13:00?,F(xiàn)場報名時所提交的申請材料必須齊全、真實、準確、有效。提交的申請材料不真實、不完整或填寫報名信息有誤,造成現(xiàn)場資格審查不通過等后果的,由報考者自行承擔責任。(報名需提供以下材料復印件:本人有效居民身份證、戶口簿、職稱證、普通話水平測試等級證、畢業(yè)證和學位證、教師資格證(注:2020屆高校畢業(yè)生,以及2018、2019屆尚未落實工作單位的全日制普通高校畢業(yè)生未能在報考單位組織面試前拿到教師資格證書,也可報名參加考試,需在約定的試用期內(nèi)取得相應的教師資格證書)、報名登記表。
?。ǘ┵Y格審查。
應聘人員的應聘資格由武宣縣人力資源和社會保障局、武宣縣教育體育局組織審查,對符合報考資格條件的,不得拒絕報名;未通過資格審查的,應說明原因?,F(xiàn)場報名即時提出審查意見。應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名,報考申請未通過資格審查的,資格審查人員應說明原因,符合其他崗位報考條件的,可以改報其他的崗位。已通過資格審查的應聘人員不得再修改個人資料及改報其他崗位。
?。ㄈ╅_考比例。
根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號),本次教師招聘不設置開考比例,按照實際通過資格審查的人數(shù)開考,因無人報考或報考人數(shù)少于計劃數(shù)須核減的崗位在來賓人才網(wǎng)公布。
三、考試
本次考試采取直接面試考試的方式招聘
?。ㄒ唬┐_定進入面試資格審查人選名單
現(xiàn)場報名的考生提交材料后,當場確認是否具有參加考試資格??忌鷮彶椴牧习?本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證和學位證(2020年全日制普通高校畢業(yè)生未能提供的,可提供就業(yè)推薦表代替)、普通話水平測試等級證、教師資格證(注:2020屆高校畢業(yè)生,以及2018、2019屆尚未落實工作單位的全日制普通高校畢業(yè)生未能在報考單位組織面試前拿到教師資格證書,也可報名參加考試,需在約定的試用期內(nèi)取得相應的教師資格證書)、報名登記表等報考崗位所要求的資格條件證明材料原件及復印件各1份。
現(xiàn)場資格審查時間:2020年6月20日9:00--13:00。資格審核通過后方可參加面試。
現(xiàn)場資格審查地點:廣西師范大學雁山校區(qū)李園前廣場。
?。ǘ┐_定面試人選
通過資格審查人員即確定為面試人選。面試人員名單確定后,有考生自愿放棄面試資格的,不再遞補面試人選,按實有人員進行面試。
(三)面試內(nèi)容及形式
面試主要考核應聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質(zhì)等教學基本素養(yǎng)和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能,通過試講等方式開展。
?。ㄋ模┟嬖嚨慕M織管理
由武宣縣教育體育局會同武宣縣人力資源和社會保障局組織實施。面試考官由武宣縣人力資源和社會保障局、武宣縣教育體育局委派的考官7人組成,并應持有面試考官資格證書或者培訓合格證書,考官組成人員按程序報市人社局備案。
面試期間,對考官和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。不得向面試考官提供考生的個人信息,考官按考生面試序號給予評分??脊?、考生和考場工作人員在面試過程中不得透露考生姓名、所在學?;騿挝?、籍貫、父母工作單位等信息??忌嘎兜?,扣減面試成績的5%-20%,情節(jié)嚴重的,取消其面試成績。
?。ㄎ澹┟嬖嚨臅r間和地點
面試時間:2020年6月20日。
面試地點:廣西師范大學雁山校區(qū)。
面試時間、地點由武宣縣教育體育局在雙選會現(xiàn)場通知進入面試人員。
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面試成績滿分為100分,60分為合格。面試成績在每個招聘崗位面試結(jié)束后當場公布。當面試達不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達到70分以上方為合格??忌煽兙_不到70分以上的,取消該崗位的招聘。
?。ㄆ撸┍敬握衅该嬖嚦煽兗礊樽罱K成績。面試成績不合格者,不得確定為考核、體檢人選。
?。ò耍┟嬖嚞F(xiàn)場錄像。面試組織實施部門要對面試考場的面試過程進行全程錄像,錄像資料保存1年以上,以備查看。
四、考核、體檢和公示
招聘單位按計劃招聘人數(shù)與體檢和考核人選1:1的比例,按面試成績高分到低分的順序確定考核、體檢人選。
?。ㄒ唬┛己?。招聘單位及其主管部門或人社部門成立由2人以上組成的考核組,按照《來賓市市直機關公考、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來政人發(fā)〔2007〕40號)的有關規(guī)定,對考核對象進行考核。2020年全日制普通高校畢業(yè)生必須在考核前提供學歷證書原件,否則將取消聘用資格。
?。ǘw檢。組織擬聘用人員統(tǒng)一進行體檢,體檢費用由考生本人承擔。體檢標準參照公考體檢標準執(zhí)行。報考者對其他體檢項目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關提交復檢申請,經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上,非當日當場復檢的項目,不得在原體檢醫(yī)院進行復檢,復檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢和復檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。
考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,可從同崗位面試成績高分到低分順序依次遞補。
?。ㄈ┕?。根據(jù)考生的面試成績、考核情況和體檢結(jié)果,由武宣縣人力資源和社會保障局在來賓人才網(wǎng)公示。公示內(nèi)容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、專業(yè)及監(jiān)督電話等。公示期為7個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的,應及時進行復查。對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的,取消聘用資格;對反映的問題難以查實的,暫緩審批,待查實做出結(jié)論后再決定是否聘用。
擬聘用人員名單公示后,報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補聘用對象。
五、空缺崗位補充招聘
經(jīng)過此階段的面試、考核、體檢和公示后,招聘計劃中仍有空缺崗位的,繼續(xù)組織補充招聘。具體招聘要求以發(fā)布的公告為準。
六、審批和聘用
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根據(jù)考生的成績、考核情況和體檢結(jié)果,經(jīng)武宣縣人才工作領導小組集體研究,確定擬招聘人員名單,在來賓人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域或部門網(wǎng)站公示。公示期為7個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的,招聘單位應及時進行復查。對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的,取消聘用資格;對反映的問題難以查實的,暫緩審批,待查實做出結(jié)論后再決定是否聘用。
擬聘用人員名單公示后,報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補聘用對象。
經(jīng)公示無異議的,由招聘單位填寫《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》,經(jīng)主管部門或縣(市、區(qū))人社部門審核,報市人社局批準后,辦理聘用手續(xù)。
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招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》,聘期不低于5年。簽訂聘用合同時可以約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限5年以上的,試用期為12個月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以聘用;不合格的,予以解聘。
七、經(jīng)費保障
此次公開招聘報名、面試不收取考生任何費用,工作所需面試等考試考務費由縣財政按相關規(guī)定提供保障。個人體檢經(jīng)費由考生本人自付。
八、加強領導,嚴肅紀律
(一)各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督,要切實加強對招聘工作的領導,精心組織,周密部署,密切配合,確保公開招聘工作有序開展。
(二)按照“誰審查,誰負責”的要求,指定專人負責報考資格審查工作。因?qū)彶椴粐涝试S資格條件不符人員參加筆試、面試等環(huán)節(jié)引發(fā)糾紛或造成不良后果的,由審查人員和武宣縣人力資源和社會保障局、武宣縣教育體育局共同承擔相應責任。
?。ㄈ嵭谢乇苤贫?。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系的,不得聘用在本單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位工作。參與公開招聘工作的人員在公開招聘過程中,遇與自己有上述親屬關系或其他可能影響招聘公正的,應當回避。
(四)招聘單位、招聘工作人員及應聘人員在公開招聘工作中有違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
(五)報考人員有下列失信行為的記入誠信檔案,供招聘單位考察時參考。
1.報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為3年。
2.報考人員聘用為事業(yè)單位人員后無故逾期不報到的,以及試用期內(nèi)放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為5年。
九、有關說明
?。ㄒ唬﹫罂颊咴趫罂计陂g,應及時了解本次招聘發(fā)布的最新情況,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
(二)“應屆畢業(yè)生”指2020年畢業(yè)或尚在兩年擇業(yè)期(從畢業(yè)證簽發(fā)之日起順延兩年)內(nèi),符合崗位條件的畢業(yè)生。
?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付荚囉脮?,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無關。
本公告由武宣縣人力資源和社會保障局、武宣縣教育體育局負責解釋。
咨詢電話:
武宣縣教育體育局人事股:0772-5214436
武宣縣人力資源和社會保障局事業(yè)股:0772-5212495
監(jiān)督電話:
武宣縣監(jiān)察委電話:0772—5223006
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